総合商社、製造業、製薬会社など各業界のトップ企業に対して大規模かつ長期的なコーチングプロジェクトに携わる。「合併組織の一体感を醸成する」「次世代経営者を育成する」「現場の育成力を高める」などをテーマに、組織変革プロジェクトに取り組む。2012年からコーチ・エィグローバル事業に携わり、2014年～2017年まで、香港オフィスの拠点長を務める。世界各国で活躍される日本人駐在員のコーチングを100名以上実施。主に日系企業の海外拠点における日本人リーダーが直面する、困難でチャレンジングな状況におけるコーチングに多くの実績を持つ。また、コーチ・エィ（https://www.coacha.com/）が発行するメールマガジン「Coach's VIEW」（https://coach.co.jp/view/）で執筆をしている。