Rajesh Kumar Singh

[シカゴ ４日 ロイター] - 米ユナイテッド航空は、ボーイングの航空機納入が遅れていることから、今年の従業員採用数が予想を下回るとの見通しを示した。

人事・労使関係責任者ケイト・ゲボ氏は、２０２４年の採用が約１万人で、予定していた１万３０００─１万５０００人を下回ると述べた。

また、今年はこれまでにパイロット８００人超、客室乗務員６００人超を含む４０００人を新規採用したと説明。「当社の採用活動は、受注と事業の成長に直結している」と話した。

２３年の新規採用は１万６０００人だった。

ユナイテッド航空はボーイングの主要顧客で、同社の安全問題のあおりを受けている。ボーイングはこの問題を受け、今年の納機総数見通しを２５％減の６６機とした。