リクルート（東京）の就職みらい研究所は２０日、企業による大学生・大学院生の採用実績や見通しなどをまとめた「就職白書」を発表した。２０２６年卒業の学生の採用予定数は平均３１．９人となり、２５年卒から１．６人増加。栗田貴祥所長は「企業は高い採用意欲を維持し、選考開始の早期化がより加速している」と分析している。

対面での面接を今年２月までに開始すると答えた企業の割合は５１．２％と、２５年卒より１１．６ポイント増えた。また、同月までに内々定や内定出しを開始すると回答した企業は４３．３％で、１３．１ポイント増加した。

【時事通信社】