東京海上日動火災保険は、管理職を対象に、仕事と家庭を両立する苦労を疑似体験できるプログラム「もしもチャレンジ」を今月から始めた。育児や介護で突発的に休む社員への理解促進が目的。希望者は「育児」か「介護」のどちらかを選び、仕事と家庭の両立を２週間疑似体験する。