米企業の人員削減数、8月は急増　トラック運送大手の破産影響

Safiyah Riddle

[３１日 ロイター] - 国際的な再就職支援会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによると、米国に拠点を置く企業が８月に発表した人員削減数は７万５１５１人と約１年ぶりの低水準だった７月の削減数から２１７％急増した。米トラック運送大手のイエローの破産申請が主因という。

イエローの破産により約３万人が失業し、人員削減数の急増の大半を占めた。一方、エコノミストによると、イエローでのレイオフは新規失業保険申請件数にまだ目立った影響を及ぼしていないという。

チャレンジャー社のシニアバイスプレジデント、アンドリュー・チャレンジャー氏は「求人件数は低下しており、米国内の労働者は今、職を離れたがらない。パンデミック（世界的大流行）およびその後の採用ブームが落ち着き、労働市場はリセットされつつある」とした。