Atsuko Aoyama

［東京　２９日　ロイター］ - 資生堂は２９日、日本事業を統括する子会社の資生堂ジャパンで早期退職支援を実施すると発表した。現行の早期退職制度に、特別加算金などを追加する。想定は約１５００人。

資生堂ジャパン所属の社員のうち、一定の年齢、勤続年数などの条件を満たす社員が対象。４月１７日―５月８日に募集する。

今回の制度で発生する特別加算金などの費用は、第２・四半期（４―６月）に計上予定。９日に公表した２０２４年１２月期の連結業績予想に影響見込み額の概算を織り込み済みとしている。