資生堂は２９日、日本事業を統括する子会社、資生堂ジャパン（東京）で約１５００人の早期退職を募集すると発表した。収益改善に向けた構造改革の一環。社員１万３３００人のうち、４５歳以上で勤続２０年以上の社員が対象となる。

募集期間は４月１７日～５月８日で、退職日は９月３０日。通常の退職金に特別加算金を上乗せするほか、希望者には再就職支援を行う。早期退職に伴う関連費用は約１９０億円で、２０２４年１２月期の連結業績予想には織り込み済みという。

【時事通信社】