東芝ソリューション、人材育成システムで一元管理可能なｅラーニングシステム商品化

　東芝ソリューションは、人財管理ソリューション「Generalist」の新機能としてeラーニングシステム「Generalist/LM（Learning Management）」を商品化、11月1日より販売開始すると発表した。

　「Generalist/LM」は、2001年に東芝グループへのコンプライアンス周知徹底教育ツールとして開発され、現在までに延べ150万人に利用されてきたeラーニングシステムを元に商品化した製品。組織にもとづく管理体系「組織管理」のほか、教育を実施するための仮想的な管理体系「グループ管理」の機能も搭載している。また、オプションの「オーサリングツール」の「PowerPoint取り込み」機能によって、eラーニング教材を作成することが可能だ。

　なお、eラーニングシステム「Generalist/LM」の受講履歴は、人材育成システム「Generalist/CM」で集合教育の受講履歴とともに一元的に管理することができる。