氷河期世代の就職支援＝３００人雇用へＩＴ研修―ＮＴＴとＫＤＤＩ

ＮＴＴとＫＤＤＩは１６日、就職氷河期世代の就業を支援する事業を共同で行うと発表した。ＩＴ関係の研修を行い、両社などで３００人以上の雇用を目指す。島田明ＮＴＴ副社長は記者会見で、「ＩＴ産業に入りたかったけれど入れなかった人にチャンスを与えたい」と述べた。

同日、専用サイトを開設した。高校、大学を卒業した５０歳未満の人を対象に、約５００人募集する。参加費は無料。３月以降、約２カ月のオンライン研修で「ＩＴパスポート」などの資格取得を支援し、研修後に就職活動をサポートする。

【時事通信社】