東ソー、SAP ERPと連携可能なブレイニーワークスの給与管理システム「POSITIVE」採用

　ブレイニーワークスは、東ソーの給与管理システムを、統合人事パッケージソフト「POSITIVE」をベースに構築したことを発表した。

　「POSITIVE」は、大規模企業向け人事・給与・就業管理パッケージソフト。東ソーは、会計、人事、生産管理、物流管理など、広範な業務範囲において、SAP　ERPをベースに基幹業務システムの更新を実施した。基幹システムの更新プロジェクトにあわせて、給与管理システムの更新も検討し、制度変更に柔軟に対応可能で基幹システム（SAP　ERP）とのスムーズな連携が可能な「POSITIVE」を採用した。

　本システムの管理対象は出向者を含めた約4000名となっており、2007年10月稼働開始以来安定して稼働しているという。