ライトアップとサン・アドセンター、新卒採用向け人事ブログの更新代行サービスで協業

　価格は、ブログの更新代行で月額10万円から。

　求人増で各社の新卒採用が難しくなるなか、学生が慣れ親しんでいるブログというツールの重要性が高まってきている。一方で、人事担当者の更新作業負荷も高まることが懸念されている。採用企業にとって、ブログの更新が滞ることは、イメージ戦略にとっても、採用活動にとっても、大きなリスクとなる。

　今回、顧客の業務軽減を図りたいサン・アドセンターと、ブログの更新代行実績を持つライトアップが協業。自社ブログや採用サイトにて人事ブログを運用する企業へサービスを提供する。

　サービスの特徴は、（1）ライトアップが有するブログ更新代行のノウハウを使用することで長期間の記事連載が可能、（2）人事ブログに「会社設立秘話」や「社長メッセージ」など、会社の声を掲載可能、（3）人事担当ブログに掲載した内容は、自社コーポレートサイトにも応用がきく、など。