- 2021/01/06 掲載
アイティフォー、尼崎市が学校給食費公会計化で「給食費管理システム」の導入を決定
なお当システムの本番稼働は、2021年4月より小学校を対象に、また2022年1月からは中学校を対象に開始する予定です。
■背景
文部科学省が2020年11月に発表した「学校給食費に係る公会計化等の推進状況調査の結果について」によると、学校給食費の公会計化等を実施している自治体が26.0%で、準備検討中・未実施の自治体が約7割となっています。
現在尼崎市様では、各学校長が給食費の徴収・管理を行う私会計を採用していますが、教職員の回収作業負担が大きいことなど働き方改革が課題となっています。今回尼崎市様は、2022年1月より中学校で給食センターを新設することを機に公会計化に向けた検討を開始。小・中学校、特別支援学校、夜間中学校、定時制高等学校において給食費の公会計化導入を決定しました。今回の当社の給食費管理システムの採用決定に当たっては、他自治体への導入実績や機能に加え、2019年度に受託した「学齢簿管理システム」と「就学援助システム」が予定通り2020年1月に稼働したことが評価されたものです。
■導入概要
同市はまず小学校にて公会計化が導入される2021年4月より、システムを本格稼働します。その後、給食センターが新設され学校給食が開始される2022年1月より中学校においても公会計化が開始されると共にシステムが本番稼働します。また公会計化導入に付随する児童・生徒・教職員約3万2千人分の口座振替情報入力業務を、当社が一括で請け負います。なお給食費管理システムでは、学事系システムとの連携が必須です。今回の導入は、既に導入済みの当社の学齢簿管理システムと就学援助システムとの連携により実現します。
■期待される効果
同市は給食費管理システムを導入し公会計化を促進することにより、多様な学校種別に対して給食費管理業務を一元化し、業務効率を実現します。
①会計の見える化により透明性を確保。
②教育委員会への業務集中と、手作業の排除で業務効率化と働き方改革を促進。教職員は教育業務に専念。
③システム化による給食費の収納率低下を抑制。効率的な滞納管理を実現。
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