- 2020/08/11 掲載
マクドナルドが前ＣＥＯ提訴、退職金返還請求 従業員との関係偽る
イースターブルック氏は昨年１１月、従業員と合意に基づく非身体的な関係を持ったとして、解任された。従業員と関係を持つことはマクドナルドの行動規範に違反する。
ところが、イースターブルック氏が実際には退任前の１年間に少なくとも従業員３人と性的関係を持っていたとする情報が浮上したことを受け、マクドナルドは先月、調査を再開。同氏の「沈黙と虚偽」を踏まえ、退職金を受け取る資格はないと主張した。
調査機関の試算によると、イースターブルック氏の退職金は４１８０万ドル相当。
マクドナルドの現ＣＥＯ、ケンプチンスキー氏は社員宛てのメモで、イースターブルック氏の行動はマクドナルドの価値観から大きく逸脱していたとし、同社の価値観にそぐわないいかなる行動も容認しないと言明した。
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