マツダは１６日、電動化戦略の加速に向け、ＩＴ人材の採用やスタートアップとの協業を加速させる新拠点「マツダイノベーションスペース東京」を六本木ヒルズに開設した。見晴らしの良いオープンスペースを売りに、異業種との共創や、首都圏に集中するＩＴ人材の確保、インターンシップの場として活用する計画。

当初は、電動化やＭａａＳ（モビリティー・アズ・ア・サービス）、人事などの部署から約２０人が、新拠点に勤務。社内交流のほか、スタートアップとの話し合いの場としても活用する。２月下旬からは、社内の組織風土改革プログラムを実施するという。

同日の説明会で、滝村典之執行役員は「業界を超えて共創することで新たな価値を創造する必要がある」と新拠点の意義を強調した。

マツダは本社が広島県にあり、ＩＴ人材の採用が課題の一つとなっていた。竹内都美子執行役員は「新たなキャリア採用制度のトライアルの場にしたい」との考えを示した。

〔写真説明〕マツダが東京・六本木ヒルズに開設した新拠点「マツダイノベーションスペース東京」をお披露目する滝村典之執行役員（左）と竹内都美子執行役員。（１６日午後、東京都港区）