ISID、従業員コラボレーションアプリ「ENGAGE TAG」β版の提供を開始

　株式会社電通国際情報サービス（本社:東京都港区、代表取締役社長:名和 亮一、以下 ISID）は、認め合う文化を組織に根付かせ、自走する強い組織を作るための「組織エンゲージメント向上」を目的とした従業員コラボレーションアプリ「ENGAGE TAG(R)（エンゲージタグ）」β版の提供を本日より開始します。

　ENGAGE TAG(R)はMicrosoft Teams 利用企業向けアプリです。チャット機能をはじめとするMicrosoft Teamsの各機能とシームレスにつながることで、事業活動で生まれる日々の活きたコミュニケーション情報を蓄積・分析し、多彩な従業員コラボレーションを支援します。β版は12月末までの提供を予定しており、専用サイト（https://www.engagetag.com/#application）より1ヶ月の無償トライアル申し込みが可能です。

　ENGAGE TAG(R)は、組織内における"認め合う文化"や"心理的安全性"（※）に着目し、従業員が相互にビジネススキルや趣味・特技などを「タグ」で可視化、そのタグを手掛かりにした社内人材検索からコンタクトまでを実現するアプリケーションです。テレワークなど働き方の変化が進む中、以前であればオフィス等で立ち話、雑談する中で知り得た「人となり」や「知見」をタグとして可視化することで、オンラインコミュニケーションの課題である「初対面の人との関係構築」に対する敷居を下げることができます。

　また、登録したタグに"いいね"や"推薦文"を付記する機能による認め合う文化の醸成や、Microsoft Teamsにおけるコミュニケーションデータの自動集積による組織内の人材ネットワークや組織の活性度把握など、あらゆるシーンで組織パフォーマンス向上に貢献します。

※　心理的安全性：組織で働くメンバーが安心してその組織に属していられる状態が担保され、それによって自分の能力を十分に発揮して自分らしく働ける場のことを指す。

＊　本リリースに記載された会社名・商品名は、それぞれ各社の商標または登録商標です。