ヤマハ発動機の日高祥博社長は２７日までに、時事通信などのインタビューに応じ、２０２４年から中途採用の強化に取り組む方針を明らかにした。静岡県磐田市の本社では人材確保に限界があるとして、首都圏から通いやすい横浜市に最大３００人程度が勤務できる拠点を新設、来春から運用を開始する予定だ。

日高社長は「少子高齢化がボディーブローのようにきいている」と指摘。来年の春闘では「われわれが認識するインフレ率以上の賃上げはしたい」と述べ、新拠点や給与増などを通じて就職先としての魅力向上に努める考えを示した。

中途採用について、日高社長は人材の流動性が高い首都圏からの応募が多い半面、「勤務地を聞いた瞬間に次から連絡が来なくなる」と、静岡県への引っ越しや長時間通勤を伴う転職はハードルが高いと説明。専門性が高い技術関連職種などを中心に採用し、新拠点でも働いてもらう方針だという。

【時事通信社】 〔写真説明〕報道各社のインタビューに答える日高祥博ヤマハ発動機社長＝２２日午後、静岡県磐田市