[１９日 ロイター] - ブルームバーグ・ニュースは１９日、米電気自動車（ＥＶ）大手テスラが今年は能力に基づく株式報酬を従業員に提供しないと報じた。

管理職から従業員に伝えられた。ブルームバーグは異なる部門の４人の話として、今回の措置は幅広い動きだと思う伝えた。

生活費手当の小幅な引き上げと基本給の調整は行われたという。

株式報酬の権利が確定する４年間のサイクルが終了した従業員の中には、報酬総額での競争力維持へ株式の「リフレッシャー」を支給された人もいた。

全米自動車労働組合（ＵＡＷ）は先月、自動車大手３社と労使交渉で合意に達した後、テスラを含む国内の非組合員自動車部門全体を組織化する取り組みを開始すると発表している。