働き方改革のIT活用術、カギは「VDI」と「上司が自宅で仕事をしたら…」の想像？
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働き方改革法案の施行にともない、大手企業を中心にさまざまな取り組みが始まっている。それだけに取り組みを成功に導くポイントや他社の動向は気になるところだ。働き方改革に取り組むうえで、「働く場所」の整備には多くの企業が注力している。ただ、「働く場所」と言っても、それはリアルな空間だけではない。働き方が多様化する中で需要が高まっているのが「デジタルワークプレイス」だ。
（Photo/Getty Images）
「働き方改革」の実現にITは欠かせない
2019年4月、働き方改革法案が施行された。あなたの会社では、どのような変化が起きているだろうか。大手企業を中心に取り組みが進む中、多くの企業が「働く場所」の整備に力を入れている。ここでいう「働く場所」は、リアルな空間のみを指すわけではない。リモートワークをはじめ、働き方が多様化する中で必要不可欠となるのが「デジタルワークプレイス」だ。
デジタルワークプレイスとは、「あらゆるデバイスから場所を問わず、業務に必要なアプリケーションへ安全にアクセス可能にすること」を意味するほか、それらを活用して「生産性や従業員のエンゲージメント向上を狙う戦略」を指す言葉でもある。
働き方改革の実現にITは不可欠だ。しかし、さまざまなツールが乱立する中で、自社にとっての最適解に迷う担当者は多いのではないだろうか。デジタルワークプレイスを成功に導くIT活用術を専門家らが語り合った。
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・「あなたの会社で働き方改革は進んでいますか？」に対する回答は……
・テレワーク実現に最適なITソリューションが「VDI」
・3D CADもサクサク動くまで進化した
・「上司が自宅で仕事をするとしたら……」の視点がやるべきことを明確にする
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