松屋フーズホールディングス（ＨＤ）は１１日、来年４月１日の給与改定でベースアップや定期昇給、賞与を含む年収ベースで１０．９％の賃上げを実施すると発表した。正社員約１８００人が対象。２年連続の賃上げで、上げ幅は２００１年以降で最大という。

１１日までに労使で合意した。少子化や人手不足で新卒採用が難しくなっていることを踏まえ、来年春入社の大卒新入社員の初任給は月額で２万円高い２５万円とする。学生時代に奨学金の貸与を受けた正社員らを対象に、最大２００万円の返済支援制度も設ける。

【時事通信社】