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- 2025/02/07 掲載
サードパーティ人材が新たな「侵害リスク」に…安全なアクセス管理を実現するには？
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多くの企業・組織は、柔軟性と競争力を高めるためにビジネスパートナーや契約社員、コンサルタント、ベンダーなど多様な人材を積極的に採用している。こうしたサードパーティの活用は競争戦略の強化に寄与する一方で、攻撃対象領域の拡大によるサイバーリスクの急増を招いている。特に非正規社員ユーザーの安全なアクセス権限の管理は最大の課題と言える。実際、どのようなリスクが発生するのだろうか。以下の資料では、サードパーティリスク管理におけるアイデンティティに関する課題やユースケースを交えて、その対応方法を解説する。
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