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  • 2014/04/24 掲載

柔軟な勤務体系、コスト削減 ～「#GenMobile（ジェネレーション・モバイル）」向けの全無線化ワークプレイス

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ホワイトペーパー
セミナー資料
モバイル端末を2台、3台所有し、一日に8時間以上利用する「#GenMobile（ジェネレーション・モバイル）」。彼らは勤務地が固定された柔軟性のない職場で5%増しの現金支給を受けるよりも、柔軟な勤務形態、たとえば週に2、3日の在宅勤務を望む傾向にある。本資料では、#GenMobile時代のIT戦略を考える。

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