スマホ活用で「さくっと完結」、アルコールチェック管理の「すぐできる」効率化手法とは
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2022年から段階的に義務化が強化されてきた白ナンバー事業者を対象としたアルコールチェック。飲酒事故を防ぎ安心と安全を守るだけでなく、コンプライアンスやリスクマネジメントの観点からも最優先で取り組むべきだが、運用の効率化や管理手法の課題を抱える企業も少なくない。アルコールチェック管理を効果的かつ効率的に行うにはどうすればよいのか。事例も交えて解説する。
（Photo/Shutterstock.com）
「アルコールチェック義務化」の現状とは
2021年、千葉県八街市で、飲酒運転のトラックが下校中の小学生の列に衝突し、児童5人が死傷する痛ましい事故が発生した。この事件では、事故を起こしたトラックが「白ナンバー」であったことをきっかけに、業務における「白ナンバー」車両の利用がアルコールチェックの対象外であった点にも注目が集まった。
そこで2022年の道路交通法改正では、白ナンバーの社用車でも一定台数を使用している事業者に対してアルコールチェックが義務化された。具体的には、「乗車定員が11人以上の自動車1台以上」または「その他の自動車5台以上」を所有する事業者に対して、アルコールチェックに関する規定が設けられ、段階的に義務化されることになったのだ。
まず2022年4月1日より、安全運転管理者が、酒気帯びの有無について、運転前後の運転者の状態を目視等で、確認すること。また、その記録を1年間保存することが義務付けられた。さらに2023年12月1日からは、アルコール検知器による酒気帯びの有無の確認と、アルコール検知器を常時有効に保持することが義務化されている。
現在企業は、こうした法規制に適切に対応することが求められるが、アルコールチェックが紙やExcelを使った非効率な方法で管理・運用されているケースも珍しくない。
アルコールチェックとそれに伴う管理業務について、効率化を実現しつつ、実効性を高めるには具体的どうすればよいのだろうか。以下で詳しく解説する。
そこで2022年の道路交通法改正では、白ナンバーの社用車でも一定台数を使用している事業者に対してアルコールチェックが義務化された。具体的には、「乗車定員が11人以上の自動車1台以上」または「その他の自動車5台以上」を所有する事業者に対して、アルコールチェックに関する規定が設けられ、段階的に義務化されることになったのだ。
まず2022年4月1日より、安全運転管理者が、酒気帯びの有無について、運転前後の運転者の状態を目視等で、確認すること。また、その記録を1年間保存することが義務付けられた。さらに2023年12月1日からは、アルコール検知器による酒気帯びの有無の確認と、アルコール検知器を常時有効に保持することが義務化されている。
現在企業は、こうした法規制に適切に対応することが求められるが、アルコールチェックが紙やExcelを使った非効率な方法で管理・運用されているケースも珍しくない。
アルコールチェックとそれに伴う管理業務について、効率化を実現しつつ、実効性を高めるには具体的どうすればよいのだろうか。以下で詳しく解説する。
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・半数以上が「未実施」の管理項目とは
・義務化に対応する企業が抱える「3つの課題」
・AI活用も「超重要」と言えるワケ
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