Christoph Steitz　Tom Kackenhoff

[フランクフルト／デュッセルドルフ ２９日 ロイター] - ドイツ鉄鋼・エンジニアリング大手ティッセンクルップの鉄鋼子会社ティッセンクルップ・スチール・ヨーロッパ（ＴＫＳＥ）で、経営首脳陣がそろって辞任ないし辞任表明する事態が起こった。ＴＫＳＥの今後の経営方針を巡る親会社との根本的な意見の食い違いが原因だ。

対立の核心は、ＴＫＳＥが収益力を高めるためにどれぐらいの規模で設備や人員を削減しなければならないか、またそうしたリストラ実行に向けて親会社からの資金支援がどの程度必要になるかだった。

親会社ティッセンクルップのミゲル・ロペス最高経営責任者（ＣＥＯ）の目には、ＴＫＳＥの経営陣が今月提出した案では取り組みが不十分と映り、ロペス氏はＴＫＳＥがグループの資金の大半を吸い上げ続けていることに不満を示している。

この時点でＴＫＳＥが必要としている資金と、ティッセンクルップ側が提示した支援額には１３億ユーロもの開きがあった。

こうした中でＴＫＳＥのシグマー・ガブリエル監査役会会長は、親会社との間でオープンな議論やプロフェッショナリズムの基準を通じた対話は不可能となり、監査役会メンバーとして責任ある行動は取れないと主張。ＴＫＳＥのベルンハルト・オズバーグＣＥＯが即時辞任し、ガブリエル氏も９月半ばまでしか職にとどまらない意向を明らかにした。

このほかＴＫＳＥの経営陣と監査役会の５人も辞任するという。