ダイハツ工業の労働組合は２２日、認証不正問題を受けて稼働を停止する工場の従業員らに関し、休業期間中は通常時の給与の９割を補償するよう会社に求めていることを明らかにした。既に協議を始めており、早期に合意を得たい考えだ。

同社は国内の完成車４工場の生産を２６日までに停止する。ただ、一部従業員を除き、生産停止後も残務処理などのため２８日まで出勤させる方針。年明け以降の対応は今後決める。労組関係者は「休業に入る前に補償の問題も結論を出したい」と話した。

【時事通信社】