日本生命保険の清水博社長は１８日までにインタビューに応じ、約５万人いる営業職員を対象に、２０２４年度に７％程度の賃上げを検討していることを明らかにした。同社は２３年度も営業職員の賃金を７％程度引き上げており、実施されれば２年連続となる。清水氏は職員の働きがい向上や定着を図るためにも「継続的な賃上げは必要だ」と強調した。

清水氏はまた、約２万人いる内勤職員についても賃上げを検討していると説明。賃上げ率については「足元の物価上昇率や経団連ベースの平均賃上げ率などを参考に決めたい」と述べた。

先月発表した、介護最大手ニチイ学館を傘下に持つニチイホールディングス（ＨＤ）の買収に関し、「大いなる挑戦だ」と指摘。約２１００億円を投じる買収の狙いについては、両社が持つ顧客基盤を活用し、介護事業だけでなく生保事業の拡大にもつなげると説明した。

日生は富裕層向けの高齢者施設を国内２カ所で運営しており、小規模ながら介護事業に約３０年以上取り組んできた。清水氏によると、今春になって長年提携関係にあったニチイＨＤ側から買収を打診された。介護事業も行うことで「（収益面などで）シナジー（相乗効果）を生み出したい」との判断から買収に踏み切ったという。

【時事通信社】 〔写真説明〕インタビューに応じる日本生命保険の清水博社長＝１３日、東京都千代田区