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会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【重点講義内容】 Ⅰ.次世代スマートメーターの導入や活用状況について 経済産業省 資源エネルギー庁 電力・ガス事業部 政策課 電力産業・市場室 専門職 安治 遼祐(あじ りょうすけ) 氏 13:00~13:50 電力取引の前提となる計量法や特定計量制度について概説した上で、次世代(第二世代)スマートメーターの新たな機能や動向を紹介する。あわせて、スマートメーターから得られる電力データに関し、制度や利活用の可能性について解説する。 1.計量法と特定計量制度について 2.次世代(第二世代)スマートメーターの機能と動向について 3.スマートメーターから得られる電力データ活用について 4.質疑応答/名刺交換 Ⅱ.スマートメーターの海外動向とDERの普及・活用に向けた展開 PwCコンサルティング  エネルギー・素材事業部 パートナー 竹内 大助(たけうち だいすけ) 氏 14:00~14:50 再生可能エネルギーや分散型エネルギーリソース(DER)の普及が進む中、スマートメーターに期待される役割も広がっている。本講演では、各国におけるスマートメーターの導入状況を概観するとともに、デマンドレスポンス(DR)などへの活用事例や、DERのさらなる普及・活用に向けた各国の取り組みを紹介する。 1.各国におけるスマートメーターの導入状況 2.スマートメーターを活用したユースケース 3.DERの普及・活用に向けた各国の取り組み 4.今後の課題・展望 5.質疑応答/名刺交換 Ⅲ.次世代スマートメーターを活用したDR実証と社会実装に向けた取り組み 東京電力パワーグリッド  グループ事業推進室 兼 DX推進部 課長 小山 雅人(こやま まさと) 氏 15:00~15:50 再生可能エネルギーやEV、蓄電池等のDERの普及拡大に伴い、電力系統では需給調整や系統混雑への対応が重要な課題となっている。本講演では、DER活用拡大の背景やDR Ready化の必要性について紹介するとともに、次世代スマートメーターを活用したDR実証の立ち上げ経緯や取り組み内容を紹介する。また、DER機器のDR Ready化および情報管理の方策など、将来のDRおよびDER活用を支える取り組みについて紹介するとともに、その実現に向けた課題と今後の展望について説明する。 1.DER普及拡大と電力系統が抱える課題 2.次世代スマートメーターを活用したDR実証の立ち上げ 3.次世代スマートメーターを活用したDR実証の取り組み紹介 4.DRおよびDER活用を支える取り組みと今後の展望 5.質疑応答/名刺交換 Ⅳ.エナジーインテリジェンス(EI)時代の到来 ~インテリジェントメーターへ進化するスマートメーター:最新動向とユースケース~ ランディス&ギアジャパン 代表取締役社長 高見 栄造(たかみ えいぞう) 氏 16:00~16:50 北米や豪州では、高度な計算機能を搭載したスマートメーターの導入が始まりつつある。DR導入コストの低減、配電網の故障地点の特定、効率的な系統増強計画への活用などが期待されている。本講演では、こうした最新動向とユースケースをご紹介する。 1.計量からグリッドエッジセンサーへの進化 2.グリッドエッジにおけるイノベーション 3.グリッドエッジアプリのユースケース 4.北米における導入動向 5.質疑応答/名刺交換

<セミナー概要> 「社員が個人でChatGPTを使っているらしい」「禁止すべきか、会社で契約すべきか決められない」??そんな声が経営者・役員・管理職の方から増えています。 生成AIの普及で、企業を取り巻くセキュリティ環境は大きく変わりつつあります。2026年11月5日には内閣官房 国家サイバー統括室も、AIによる攻撃の大規模化などを背景に、規模を問わず基本的なセキュリティ対策を徹底するよう注意喚起しました。 本セミナーでは、セルフチェックで自社の現状を確認していただきながら、「学習されないから安全」といったよくある誤解を整理し、会社として決めるべき項目と、どこまで費用をかければ十分かを具体的に解説します。 AIを禁止せず、安全に業務で活かすための判断材料をお持ち帰りください。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。 ※競合(同業)の方からのお申込みは、場合によってはお断りさせていただく場合がございます。 <参加特典(アンケート回答者限定)> セミナー終了後アンケートに回答いただいた方全員に、「当日投影する資料(PDF)」を無料でプレゼントします。 セミナー後の振り返りや、社内共有、実務にもご活用いただけます。 <内容> オープニング・ご挨拶 1.なぜ今、AI利用ルールが経営課題なのか 2.経営者が陥りやすい3つの誤解 3.会社として決めるべき生成AI利用ルール 4.セキュリティ対策への妥当な投資額の考え方 5.まとめ 質疑応答 <登壇者> エッグシステム 代表取締役 高橋 翼 <こんな方にオススメです> 生成AIについて以下のようなお悩みをお持ちの、中小企業の経営者・役員・管理職の方 ・社員が生成AIを使っているらしいが、実態を把握できていない ・生成AIを禁止すべきか、会社として使わせるべきか決めかねている ・会社で有料版を契約すべきか、何人分必要かを判断したい ・社員が顧客情報をAIに入力していないか不安 ・セキュリティ対策にどこまで費用をかければよいか、目安がほしい ・社内にIT専任者がおらず、何から決めればよいか分からない <このセミナーで得られること> ・自社のAI利用の管理状況(セルフチェック) ・会社として決めるべき項目と、それぞれの考え方 ・「学習されないから安全」などの誤解を整理し、正しく判断するための視点 ・費用をかけずにできる対策と、法人契約・管理機能が必要になる判断ライン ・明日から始められる、AI利用ルールづくりのステップ ・2026年11月5日の政府注意喚起のうち、中小企業が押さえるべき要点 <開催方法> ・Zoomミーティングで行います。視聴URLは申し込み後にご連絡いたします

貴社が将来の管理職として期待する方は、次のような行動ができていますか。 ・自分の役割を理解し、自ら行動する ・よりよい成果に向けて、組織や上司へ提案する ・周囲を巻き込みながら、業務を前に進める ・経験を振り返り、学びを次の行動に生かす AIの進化によって仕事や働き方が変化しても、 組織を担う人材に求められる本質は変わりません。 自らの役割を認識し、周囲に働きかけ、経験から学び続ける力。 これらは一時的なトレンドではなく、10年後、20年後も、 管理職を目指すには、欠かせない普遍的なスキルです。 こうした力を習得しないまま管理職に昇格し、 役割の変化、スキル不足に戸惑うケースも少なくありません。 今後、数年以内に昇格を期待する「将来を担う人材」には、 役割認識と必要なスキルを計画的に育てることが重要です。 本セミナーでは、 次期管理職が管理職に昇格する前に身につけるべきスキルと、 育成を成果につなげるポイントを具体的に解説します。 将来の組織を支える人材を、今からどのように育てるべきか。 育成施策を検討する人事・教育担当者の方は、ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.次期管理職に求められる役割 2.次期管理職育成のコツ 3.まとめ~当社でお役に立てること ※内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111


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