イベント・セミナー その他 2026/09/12 その他 2026/09/12 第5回デジタル・フォレンジック・プロフェッショナル実務者資格(CDFP-P)認定試験 第5回デジタル・フォレンジック・プロフェッショナル実務者資格(CDFP-P)認定試験 概要： デジタル・フォレンジック研究会は、「デジタル・フォレンジック・プロフェッショナル認定（CDFP: Certified Digital Forensics Professional）」制度による、第5回DF実務者資格認定試験（CDFP-P）を2026年9月12日（土）に東京と大阪の2会場で実施いたします。 当研究会では、デジタル・フォレンジックに関する知識及び実務能力を公正かつ適正に評価し、認定する資格認定制度として2020年9月よりデジタル・フォレンジック・プロフェッショナル認定（CDFP: Certified Digital Forensics Professional）試験を実施しております。 経済産業省が示す「情報セキュリティサービス基準」においては、「３．デジタルフォレンジックサービスに係る審査基準」の「(1)技術要件 ア 専門性を有する者の在籍状況」に「サービス品質の確保のため、デジタルフォレンジックサービスに従事する要員のうち、次のいずれかの要件を満たす者を技術責任者として業務に従事させるとともに、要件を満たす者ごとの人数を明らかにすること。」と書かれており、この要件として例示されている資格でもあります。 また、CDFP-Pは「政府デジタル人材のスキル認定の基準」において、ITSSレベル4と同等として認定要件となるなど、政府全体に認知が広がりつつあります。 ■実施日時： 【東京・大阪】 2026年9月12日（土）13:00～15:00 ※受付開始12:30 ■実施会場： 【東京】 ビジョンセンター品川 2F 204 ※東京都港区高輪4-10-8京急第7ビル https://www.visioncenter.jp/shinagawa/ 【大阪】 立命館大学 大阪いばらきキャンパスB棟（フューチャープラザ）2F、 ラーニングスタジオB276＜ラーニングスタジオ４＞ https://www.ritsumei.ac.jp/futureplaza/access/ ■募集定員：※IDF会員・非会員を問いません。 【東京】80名 【大阪】30名 ■受験料（税込）： 個人会員：20,000円、団体会員（一人あたり）：25,000円、一般：35,000円、学生：10,000円 ※学生の方は申込時要学生証コピー提示 ※官公庁のみ後払い対応可能です。 ■試験問題数・方式： 問題数：60問（技術系45問、法律系15問）※別紙＜試験実施要項＞をご参照下さい。 解答選択・マークシート方式 電子機器、書籍、ノート等の持ち込みは一切できません。 ■スケジュール：※東京会場・大阪会場共通 12:30～受付 12:50～13:00マークシート及び問題、「誓約書」を配布し氏名等を記入して頂きます。 13:00～15:00実務者資格（CDFP-P）認定試験 ※14:00以降、退出可。 15:00 試験終了、退室 ■試験問題対象教本：指定はありません。「CDFP-Pシラバス（技術系、法律系）」をご参照下さい。 ■お申し込み： https://digitalforensic.jp/cdfp/p-license05/ ■試験結果：（実務者資格（CDFP-P）認定の合否） 2026年10月上旬に受験者各位へ合否結果をお知らせし、合格者へ『合格証書』を発行いたします。 ■教育継続について 実務者資格（CDFP-P）は、有効期間を３年間(初回は取得後３年目の年末まで)としており、有効期間に１時間を１ポイントとして換算した50ポイントの継続教育単位を申請して頂くことにより更新が可能になります。申請されない場合は、再度試験を受けて頂く必要があります。 尚、継続教育の詳細は、下記をご覧下さい。 https://digitalforensic.jp/wp-content/uploads/2025/06/CPE_for_CDFP-P_20250606.pdf ■補足：資格区分について 資格名称：「デジタル・フォレンジック・プロフェッショナル認定（CDFP）」 （CDFP：Certified Digital Forensics Professional） CDFP資格区分： ①基礎資格（Basics）略称：CDFP-B ②実務者資格（Practitioner）略称：CDFP-P ③管理者資格（Management）略称：CDFP-M ※1「実務者資格（CDFP-P）」を取得するには、「基礎資格（CDFP-B）」の取得が受験条件となります。 ※2「実務者資格（CDFP-P）」試験は、年1回（毎年9月）の実施です。 ■お問い合わせ： NPO法人デジタル・フォレンジック研究会 / NPO Institute of Digital Forensics. 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-1 ニュー大塚ビル 4F TEL/FAX：03-6431-8200 Email：info@digitalforensic.jp Web：https://digitalforensic.jp/ 担当：植草/伊藤/大久保
イベント・セミナー その他 2026/09/12 その他 2026/09/12 第12回デジタル・フォレンジック・プロフェッショナル基礎資格(CDFP-B)認定試験（東京・大阪） 第12回デジタル・フォレンジック・プロフェッショナル基礎資格(CDFP-B)認定試験（東京・大阪） 概要： デジタル・フォレンジック研究会は、「デジタル・フォレンジック・プロフェッショナル認定（CDFP: Certified Digital Forensics Professional）」制度による、第12回DF基礎資格認定試験（CDFP-B）を2026年9月12日（土）に東京と大阪の2会場で実施いたします。 当研究会では、デジタル・フォレンジックに関する知識及び実務能力を公正かつ適正に評価し、認定する資格認定制度として2020年9月よりデジタル・フォレンジック・プロフェッショナル認定（CDFP: Certified Digital Forensics Professional）試験を実施しております。 経済産業省が示す「情報セキュリティサービス基準」においては、「３．デジタルフォレンジックサービスに係る審査基準」の「(1)技術要件 ア 専門性を有する者の在籍状況」に「サービス品質の確保のため、デジタルフォレンジックサービスに従事する要員のうち、次のいずれかの要件を満たす者を技術責任者として業務に従事させるとともに、要件を満たす者ごとの人数を明らかにすること。」と書かれており、この要件として例示されている資格でもあります。 また、上位資格であるCDFP-Pは「政府デジタル人材のスキル認定の基準」において、ITSSレベル4と同等として認定要件となるなど、政府全体に認知が広がりつつあります。 ■実施日時： 【東京・大阪】 2026年9月12日（土）10:30～11:30 ※受付開始10:00 ■実施会場： 【東京】 ビジョンセンター品川 2F 204 ※東京都港区高輪4-10-8京急第7ビル https://www.visioncenter.jp/shinagawa/ 【大阪】 立命館大学 大阪いばらきキャンパスB棟（フューチャープラザ）2F、 ラーニングスタジオB276＜ラーニングスタジオ４＞ ※大阪府茨木市岩倉町2-150 https://www.ritsumei.ac.jp/futureplaza/access/ ■募集定員：※IDF会員・非会員を問いません。 【東京】80名 【大阪】30名 ■受験料（税込） 個人会員9,000円、団体会員(一人あたり）15,000円、一般18,000円、学生5,000円 ※団体会員価格についての人数制限はありません。※学生の方は申込時に学生証コピーの提出が必要です。 ※官公庁のみ後払い対応可能です。 ※解説講座の視聴不要の場合も、受験料は変わりません。 ※受験料を納入頂いた後、「解説講座ビデオ」の視聴情報を提供致します。（官公庁の後払い対応は除く） ■試験問題数・方式： 問題数：40問 解答選択式：マークシート方式 教本（下記）、ノート等の持ち込み可、ノート等の持ち込み可(但し、電子機器類は不可) ■スケジュール：※東京会場・大阪会場共通 10:00～受付 10:15～10:25マークシート及び問題を配布 10:30～11:30基礎資格（CDFP-B）試験 ※11:00以降、退出可。 11:30試験終了、退室 ■試験問題対象教本： 『基礎から学ぶデジタル・フォレンジック』（日科技連出版社） ※当日会場での販売はありません。ご購入希望の方は、事前に書店等でご注文購入頂くか、IDF事務局へご連絡下さい。出版社へ販売の手配を依頼いたします(IDF会員は定価の20％割引となります）。 ■試験情報Webサイト： 試験情報・お申込み：https://digitalforensic.jp/cdfp/b-license12/ ※キャンセルポリシーについては、Webサイトに掲載しておりますので、必ずご確認ください。 シラバス：https://digitalforensic.jp/cdfp-syllabus/ ■試験結果：（基礎資格（CDFP-B）認定の合否） 2026年10月上旬に受験者各位へ合否結果をお知らせし、合格者へ『合格証書』を発行いたします。 ■補足：資格区分について 資格名称：「デジタル・フォレンジック・プロフェッショナル認定（CDFP）」 （CDFP：Certified Digital Forensicｓ Professional） CDFP資格区分： ①基礎資格（Basics）略称：CDFP-B ②実務者資格（Practitioner）略称：CDFP-P ③管理者資格（Management）略称：CDFP-M ※1 第13回「基礎資格（CDFP-B）」認定試験は2027年2月実施予定（日時未定）です。 ※2 「実務者資格（CDFP-P）」を取得するには、「基礎資格（CDFP-B）」の取得が受験条件となります。 「実務者資格（CDFP-P）」試験は、年1回（毎年9月）の実施です。 ■お問い合わせ： NPO法人デジタル・フォレンジック研究会 / NPO Institute of Digital Forensics. 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-1 ニュー大塚ビル 4F TEL/FAX：03-6431-8200 Email：info@digitalforensic.jp Web：https://digitalforensic.jp/ 担当：植草/伊藤/大久保
イベント・セミナー オンライン 2026/07/29 オンライン 2026/07/29 そのBCP訓練、事業継続まで踏み込めていますか？ そのBCP訓練、事業継続まで踏み込めていますか？ BCPは策定して終わりではなく、訓練を通じて実効性を高めていくことが不可欠です。しかし実際には、訓練を実施しても安否確認や対策本部の立ち上げといった初動対応の確認にとどまり、代替調達や拠点連携、顧客対応といった事業継続フェーズまで踏み込めていない企業が少なくありません。 本セミナーでは、経営と現場の分断をどう乗り越え、当事者が関与する実効性あるBCPを整備し、事業継続に関する検証が可能な訓練までつなげていくかを、具体的な支援実例を交えて解説します。 BCP事務局や担当者として、社内をどう動かせばよいか悩んでいる方に、実践のヒントを持ち帰っていただくランチタイムセミナーです。
イベント・セミナー オンライン 2026/07/16 オンライン 2026/07/16 AIをビジネス成果につなげる企業は、何が違うのか？ AIをビジネス成果につなげる企業は、何が違うのか？ 自社製品やサービスへのAI搭載・開発が進む中、AIガバナンスの整備に取り組む企業が急増しています。一方で、「ルールや体制は整えたものの現場で機能していない」「形式的なチェックにとどまり、次の打ち手が見えない」といった課題に直面しているケースも少なくありません。 本セミナーでは、AIを開発・活用し、自社の製品・サービスに組み込む企業を対象とした独自調査データをもとにビジネス成果につなげている企業と、そうでない企業の違いを明らかにします。 主幹部署の選び方や人材育成の盲点、海外規制への対応体制など、体制（器）にどのような経営トップのコミット（魂）を吹き込めば組織に定着するのか。 25分という限られた時間で、形骸化を打破し開発スピードを落とさないための「次の一手」をお届けします。
イベント・セミナー オンライン 2026/10/20 オンライン 2026/10/20 楽々Document Plus ペーパーレス化推進ウェビナー 楽々Document Plus ペーパーレス化推進ウェビナー 近年、働き方改革やテレワーク対応、電帳法改正などによりあらゆる業界でDX(デジタルトランスフォーメーション)が推進され、電子化・電子保存についても世の中に浸透してきています。しかし、電子化後の運用ルールが徹底されなければ、せっかく時間をかけて電子化した情報も活用されず老朽化してしまいます。 弊社の文書管理・情報共有システム「楽々Document Plus(らくらくドキュメントプラス)」なら、ペーパーレス化の促進や社内の業務効率化を実現できるほか、テレワーク環境でも正しく文書管理を行うことができます。 楽々Document Plus ペーパーレス化推進ウェビナーでは、文書の種類別にテーマを分け、ペーパーレス化のヒントとなる楽々Document Plusの活用方法をご紹介します。 ぜひ、お気軽にご参加ください。 ◆契約書管理のスマート化！ 生成AIとAI-OCRの活用で更なる効率化を実現◆ 契約書管理は企業運営において非常に重要です。しかし、従来の紙やExcelでの管理では、見落としやヒューマンエラー、情報の散逸といったさまざまな課題が発生しがちです。特に最近では、電子契約サービスの導入が進む中で、紙だけでなく電子の契約書も効率的に管理する必要が高まっています。 本ウェビナーでは、契約書管理の3大要件となる【検索性】【契約期限の管理】【セキュリティ】に焦点を当て、さらに生成AIとAI-OCRを活用した新しいアプローチについてもご紹介します。
イベント・セミナー オンライン 2026/08/05 オンライン 2026/08/05 企業内検索×生成AIで業務改革【RAGの最適解、企業内検索×生成AIがもたらす効果】 企業内検索×生成AIで業務改革【RAGの最適解、企業内検索×生成AIがもたらす効果】 ■企業内検索×生成AIで業務改革 普段の業務の中で「あの資料、どこにあるかな…」と長い時間をかけて探したことはありませんか？頑張って探したのに、結局見つからなかった経験があるのではないでしょうか。 エンタープライズサーチ QuickSolution(クイックソリューション)を使えば、社内ファイルサーバやクラウドサービスを横断的に文書の中身まで検索して、欲しい情報に素早くアクセスできます。 また、生成AI連携(RAG)対応により、社内情報から的確に質問応答も可能です。さらに、AIエージェントが自律的に検索・評価を繰り返し、回答を生成する検索エージェントも搭載しています。 QuickSolutionは発売から25年以上の販売実績を持ち、企業内検索システム(エンタープライズサーチ)市場でシェアNo.1*を獲得、幅広い業界・業種で活用されています。本ウェビナーでは毎回1テーマを選び、製品概要、デモ、導入事例をご紹介していきます。ぜひ、気軽にご参加ください。 ■RAGの最適解、企業内検索×生成AIがもたらす効果 生成AIに社内情報を回答させるための手段として、RAGが活用されています。RAGとは、検索によって必要な情報を抽出し、その情報を生成AI(ChatGPT、Gemini、Claudeなど)に連携することで回答を得る技術です。しかし、RAGに対応した製品／サービスには、「ファイルアップロードが必要」「質問への回答精度が悪い」などの課題があるようです。 QuickSolutionは、企業内検索と生成AIを組み合わせてRAGを実現し、社内情報の質問応答が可能です。本ウェビナーでは、社内情報をRAGで活用する際の課題を整理し、QuickSolutionの生成AI連携がRAGにおける最適解である理由を解説します。さらに、QuickSolutionを使ってナレッジの活用レベルを向上させる方法についても紹介します。 * シェアNo.1の出典はこちら(https://www.sei-info.co.jp/company/company-awards/#award)
イベント・セミナー 東京都 2026/08/26 東京都 2026/08/26 自動車業界の需給管理・生販計画の最適化 自動車業界の需給管理・生販計画の最適化 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 野村総合研究所 グローバル製造業コンサルティング部 グループマネジャー 下 寛和（しも ひろかず） 氏 野村総合研究所 グローバル製造業コンサルティング部 シニアコンサルタント 常川 翔貴（つねかわ しょうき） 氏 野村総合研究所 グローバル製造業コンサルティング部 コンサルタント 坂井 俊介（さかい しゅんすけ） 氏 【重点講義内容】 100年に一度の大変革期を迎える自動車業界では、CASEの進展や地政学的リスク、サプライチェーンの複雑化など、市場の不確実性がかつてないほど高まっています。こうした環境下において、需要変動へ迅速に対応し、過剰在庫や機会損失リスクを最小化する「需給管理および生販計画の最適化」は、企業の収益性と競争力を左右する最重要課題です。 本講演では、自動車業界特有の制約を乗り越え、生販計画を高度化・最適化するための要諦を解説します。具体的には、国内外の先進的な自動車OEMの事例をご紹介しつつ、中期計画と足元の計画の同期のさせ方、需給統括部門の機能や権限、計画差のPDCAの仕方、適正な在庫基準の考え方など、実践的な視点から需給管理、生販計画に関する業務革新のポイントを掘り下げます。 需給管理の高度化を目指す経営層やSCM、生販計画部門の皆様へ、自社の業務プロセスを革新し、次世代の需給モデルを構築するための具体的なヒントを提供します。 １．事例①：トヨタ自動車 ２．事例②：現代自動車 ３．事例③：フォルクスワーゲン ４．事例④：Tesla ５．事例⑤：電池 ６．需給管理・生販計画の要諦 ７．質疑応答／名刺交換
イベント・セミナー 東京都 2026/07/30 東京都 2026/07/30 AIエージェント・フィジカルAI時代のAI利用における法的責任 AIエージェント・フィジカルAI時代のAI利用における法的責任 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 長島・大野・常松法律事務所 パートナー 小松 諒（こまつ あきら） 氏 長島・大野・常松法律事務所 アソシエイト 松宮 優貴（まつみや ゆうき） 氏 長島・大野・常松法律事務所 アソシエイト 山本 安珠（やまもと あんじゅ） 氏 【重点講義内容】 2026年になり、企業におけるAIの利活用やAIへの投資は益々加速しています。エージェントAIやフィジカルAIなど、技術的進歩や活用場面の広がりを見せる中で、AIをいかに活用し競争力を維持・向上するかが企業課題となっています。企業がAIの利活用を推進するにあたっては、利活用により第三者に損害が生じた場合にどのような責任を負い得るのかという、リスク分析が重要となります。 2026年4月、経済産業省より「AI利活用における民事責任の適用解釈に関する手引き［第1.0版］」が公表されました。本セミナーでは、企業によるAIの利活用に際してのリスク分析を行うにあたり重要な資料である本手引きを、企業におけるAIガバナンス構築の観点も交えて概説します。 １．本手引きの位置づけ （１）背景・目的 （２）検討対象 （３）一般不法行為の要件 ２．「補助／支援型AI」に関する責任判断 （１）「補助／支援型AI」とは （２）責任判断の方向性 （３）事例解説 ３．「依拠／代替型AI」に関する責任判断 （１）「依拠／代替型AI」とは （２）責任判断の方向性 （３）事例解説 ４．AIガバナンスとの関わり （１）AIガバナンスとは （２）AIガバナンスと民事責任との関係性 ５．質疑応答／名刺交換
記事 AI・生成AI イーロン・マスク氏のxAI「Grok」米軍が対イラン攻撃で使用か？米政府文書で判明 イーロン・マスク氏のxAI「Grok」米軍が対イラン攻撃で使用か？米政府文書で判明 2026/06/19 1 イーロン・マスク氏が率いるAI企業xAIの生成AI「Grok」が、米軍の対イラン軍事作戦「エピック・フューリー作戦」で標的選定などに実戦投入されていたことが判明した。米国防総省がxAIを擁護する目的で連邦裁判所に提出した文書から明らかになった。この事態を受け、イラン側は中東地域にあるマスク氏関連企業のインフラを軍事標的とみなす姿勢を示している。
記事 AI・生成AI ガートナー予測…AIエージェントで「75％自動化」データエンジニアの仕事は消えるのか ガートナー予測…AIエージェントで「75％自動化」データエンジニアの仕事は消えるのか 2026/06/19 1 AI活用が広がる中、データ管理の重要性が高まっている。一方で、データ量の増加や管理対象の複雑化が進み、従来の手作業による管理には限界が見え始めている。そこでガートナーが注目するのが「データ管理向けAIエージェント」の活用だ。ガートナーは2029年までに、データの収集・加工・処理といったデータエンジニアリング・ワークフローの75％が自動化されると予測する。そのとき、データエンジニアの仕事はどうなるのか。なぜ従来の「バッチ処理」や「手作業のガバナンス」では通用しなくなるのか。ガートナーのシニアディレクター・アナリスト、シンユウ・グ氏が解説する。
ホワイトペーパー AI・生成AI 利用者40％は“期待外れ”と回答……「仕事に役立たないAI」を激変させる凄すぎる解決策 利用者40％は“期待外れ”と回答……「仕事に役立たないAI」を激変させる凄すぎる解決策 2026/06/19 AI導入が急加速し、投資額が膨れ上がる一方で、テクノロジー支出の40％近くが期待する成果を下回るという厳しい現実が明らかになってきた。世界3750名を対象とした調査などによると、経営幹部の期待とは裏腹に、現場ではAIの定着が進まず、半数以上の従業員が少なくとも1回はツールを放棄し手動で作業を行っているという。主な原因は、ツールを切り替えるたびにワークフローが途切れ、「コンテキスト（文脈）」を維持できないことにある。こうした中、AI戦略における勝利の定義が「購入と導入」から「効果的に活用する」ことへと変化している。具体的にどのような取り組みが行われているのか。調査結果を基にAI導入の現状や課題、解決策などを解説する。
記事 株式・債券・金利・資金調達 半導体一極集中は本当？日本株を牽引する“意外なセクター”と好調脅かす「死角」とは 半導体一極集中は本当？日本株を牽引する“意外なセクター”と好調脅かす「死角」とは 2026/06/19 1 2026年6月、日経平均株価は初めて7万円の大台を突破。長らく半導体関連銘柄の一極集中と称される市場の盛り上がりを見せるが、実はその裏で非鉄金属やガラス、それ以外にも幅広い分野が新たな存在感を示している。しかし好調な株価の影には、個人消費や賃金上昇、原油高や長期金利上昇といった「日本株の死角」も潜んでいる。本稿では、今後の日本株の持続的な成長を左右する要因を第一ライフ資産運用研究所 主席エコノミスト 藤代氏が多角的に探っていく。
記事 流通・小売業界 「マック一強」は終わり？ バーガーキング急増で始まった新バーガー戦争の大異変 「マック一強」は終わり？ バーガーキング急増で始まった新バーガー戦争の大異変 2026/06/19 4 マクドナルド（マック）一強と思われてきた日本のバーガー市場で、バーガーキング（バーキン）の存在感が増している。店舗数ではなお大差があるが、77店まで縮小したブランドが300店台半ばへ戻した意味は小さくない。1兆円市場で消費者の選び方はどう変わったのか。その「強み」をみていこう。
記事 AI・生成AI MUFG・SBIも参戦、「AIエージェント」で激変する金融、勝敗分ける“責任の境界”とは MUFG・SBIも参戦、「AIエージェント」で激変する金融、勝敗分ける“責任の境界”とは 2026/06/19 1 ChatGPTなどの生成AIを活用し、顧客対応を自動化する銀行が増えている。しかし、AIが誤答をした際のリスクや「責任の境界線」をどこに引くかは、各行の大きな課題だ。そうした中、MUFGやSBIグループが2026年中の「AIエージェント」実装へと動き出し、AIの活用は“単なる効率化”から“業務の根幹”へと広がりつつある。金融庁はこうしたAIの本格活用に対し、どのようなスタンスを示しているのか。本記事では、金融業界におけるAI活用の最前線と、導入企業が直面する「責任の境界」のリアル、そして求められる組織の再検討について徹底解説する。
記事 AI・生成AI 【完全解説】Claude機能まとめ：Cowork・Code・エージェント、業務時短の全手順詳説 【完全解説】Claude機能まとめ：Cowork・Code・エージェント、業務時短の全手順詳説 2026/06/19 1 前回の基礎編記事では、モデルの使い分けから、リサーチ・ファイル生成、そしてChrome・Slack・Excelといった日常ツールへの統合までを見てきました。今回扱うのは、Claudeを「業務システムそのもの」に変える一段上の機能群です。デスクトップ作業の自動化、ワークフローの型化、開発の自動化、複数AIの協働など、ここまで来ると、Claudeは「質問する相手」ではなく「仕事を任せる相手」になります。特に、今“Claude盛り上がり”の中心にあるのがCoworkとClaude Codeの2つです。やや専門的に見える領域ですが、非エンジニアでも十分に活用できます。順に見ていきましょう。
記事 半導体 アップルとインテルが米国での半導体設計・製造で合意、トランプ大統領が発表 アップルとインテルが米国での半導体設計・製造で合意、トランプ大統領が発表 2026/06/18 1 トランプ米大統領は、アップルがインテルと提携し、米国内で半導体の設計および製造を行うことで合意したと発表した。長年にわたり台湾のTSMCに製造を依存してきたアップルにとって、サプライチェーンの国内回帰に向けた重大な転換となる。米国政府による半導体産業への巨額支援とインテルの技術的進展を背景に、両社の協力が本格化する。
記事 AI・生成AI 米Anthropic幹部が米政権と協議開始、最新AIモデル提供停止巡り 米Anthropic幹部が米政権と協議開始、最新AIモデル提供停止巡り 2026/06/18 1 米AI企業アンソロピックの技術担当幹部がワシントンを訪れホワイトハウス当局者と会談を行っている 。同社の最新AIモデルの提供停止措置を受けた対応であり事態の打開を図る狙いがある。
記事 航空・宇宙・軍事ビジネス 日蘭防衛相会談、オランダと装備・技術移転協定の締結に向けた連携強化で一致 日蘭防衛相会談、オランダと装備・技術移転協定の締結に向けた連携強化で一致 2026/06/18 1 日本の小泉進次郎防衛大臣は2026年6月16日、オランダのイェジルゲス副首相兼国防大臣と防衛省で会談を行った。両氏は欧州・大西洋とインド太平洋地域の安全保障が一体不可分であるとの認識を共有し、防衛装備品・技術移転協定の締結に向けた連携を強化する方針で一致した。
記事 PC・スマホ・IT・AV機器 アップル、メモリー高騰で製品値上げへ…クックCEOが方針示す アップル、メモリー高騰で製品値上げへ…クックCEOが方針示す 2026/06/18 米アップルのティム・クックCEOは、メモリーとストレージ用半導体の価格上昇を受け、製品価格を引き上げる方針を示した。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/18-07/18 オンライン 2026/06/18-07/18 【見逃し配信】中堅中小企業・スタートアップDX&AIカンファレンス 2026 夏 REPLAY 【見逃し配信】中堅中小企業・スタートアップDX&AIカンファレンス 2026 夏 REPLAY 社会全体のデジタル化が推し進められるなかで、大企業だけでなく中堅・中小企業もそれに対応していくことが求められています。またAIの活用についても中小スタートアップこそ、大きな事業インパクトを興す絶好のチャンスと言えます。しかし、経済産業省の発表によると「多くの中小企業では、AI活用やDX以前の問題としてIT機器の導入をはじめとするデジタイゼーションの段階にさえも進んでいないのが現状である」と指摘されており、中小企業のデジタル化及びAI活用のハードルの高さは切実なものとなっています。当セミナーでは、中堅・中小企業やスタートアップ企業が今、AIを活用しDXするための道しるべを提供します。
記事 ロボティクス あの「ペッパーくん」が帰ってきた！携帯ショップの次は伊豆高原で接客 あの「ペッパーくん」が帰ってきた！携帯ショップの次は伊豆高原で接客 2026/06/18 東急とソフトバンクロボティクスは、2026年7月11日に開業予定のワークラウンジ「relark伊豆高原」に、最新のAIと映像分析技術を搭載した人型ロボット「Pepper+」を導入すると発表した。Pepper+導入施設において、生成AIを活用してパーソナライズされた観光情報を提供する「AI接客エージェント」の展開は、初の取り組みとなる。
動画 システム開発総論 【フル版】中島聡氏に聞く、生成AIで激変する中で人間にしかできない仕事とは？ 【フル版】中島聡氏に聞く、生成AIで激変する中で人間にしかできない仕事とは？ 2026/06/18 AIに仕事を奪われる人と、AIで仕事を広げる人の違いはどこにあるのか。Windows 95の開発にも関わった中島聡氏が、生成AI時代のプログラマーの価値を、開発、教育、産業の視点から語る。コードを書く作業が自動化されるほど、人間には設計力、判断力、問題を見つける力が求められる。AIを学びの相棒として使う発想、日本が新しいチャンスをつかむ余地について聞いた。
イベント・セミナー オンライン 2026/07/14 オンライン 2026/07/14 「入れて終わり」にさせないAIとRPAの活用術 「入れて終わり」にさせないAIとRPAの活用術 【開催日時】2026年7月14日（火）14：00～14：30 【申込締切】2026年7月14日（火）13：00 【会 場】オンライン開催（事前登録制、参加料無料） ※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承下さい。 ---------- ▼セミナー概要▼ このような方におススメです！ ・持続可能な事業基盤を築きたい経営層の皆様 ・AI・RPAの社内定着に課題を感じているDX推進担当者様、 ・実務の効率化・自動化を実現したい管理職および現場のリーダー層の皆様 DXに取り組む企業の8割が成果に苦戦しています。その失敗の本質は、ツール導入をゴールとする誤解にあります。本セミナーでは、次世代RPA「ロボパットAI」を活用し、いかに実務で成果を出すかを解説します。 注目は「紙書類のデータ化」や「AIアドバイザー」などの最新機能。これまで自動化が困難だった非定型業務をAIが強力にサポートします。さらに、現場が自走する「3つの仕組み（巻き込み・育成・推進）」を掛け合わせることで、ツールを入れっぱなしにしない、現実的かつ持続可能な効率化手法を伝授。 現場が主役となって改善が回り続ける、強い組織への変革ステップをぜひお持ち帰りください。 ---------- ▼個人情報に関するお取扱について▼ （お申込みの前にご一読ください） ご入力頂くお客様の個人情報は、ヤマダデンキ及びFCE社が、１）本セミナーに関する連絡・２）関連製品・サービスに関する情報提供、イベント・セミナーなどのご案内及びマーケティングの目的で利用させて頂きます。 ご入力頂いたお客様の個人情報については、当社の個人情報保護方針に従い、適切な管理と必要な保護を行います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止などのお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問い合わせ先までお申し出ください。 ▼お問い合わせ先▼ https://www.yamada-denki.jp/contact/biz-ict.html 【個人情報保護方針】 ヤマダデンキ 『個人情報保護方針』 https://www.yamada-denki.jp/information/privacy-policy/ FCE社 『個人情報の取り扱いについて』 https://fce-pat.co.jp/policy/
イベント・セミナー オンライン 2026/07/30 オンライン 2026/07/30 IT Infra & AIOps Conference Online 2026 夏 IT Infra & AIOps Conference Online 2026 夏 現代のビジネスや社会活動において、ITインフラの強化は不可欠な要素となっています。ITインフラが安定して機能することで、業務の効率化や円滑なコミュニケーションが実現し、生産性の向上につながります。また強固なセキュリティ対策を施したITインフラは、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクを軽減し、企業の信頼性を向上させる重要な役割を担っています。そして適切な運用管理を行うことで、システムのダウンタイムを最小限に抑え、業務の継続性を確保ができ安定したITインフラの整備は競争力を維持するために欠かせない要素といえるでしょう。本セミナーは、企業競争力を高めるための第一歩となるでしょう。
記事 ガバナンス・内部統制・不正対策 FTC、多国籍サブスク詐欺を提訴──決済額7億ドル規模 FTC、多国籍サブスク詐欺を提訴──決済額7億ドル規模 2026/06/18 1 米連邦取引委員会（FTC）は、アプリストアの監視をすり抜け、消費者に不正な定期課金を強いてきた多国籍企業ネットワーク「ジェネシス・テック」を提訴した。同組織は複雑なペーパーカンパニー群を駆使し、解約困難なサブスクリプションアプリを展開して数億ドル規模の収益を得ていた。
イベント・セミナー 東京都 2026/08/03 東京都 2026/08/03 防衛政策と防衛産業の転換点 防衛政策と防衛産業の転換点 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信(２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 拓殖大学 海外事情研究所 所長 国際学部教授 佐藤 丙午（さとう へいご） 氏 【重点講義内容】 2026年4月に防衛装備移転三原則が改正され、日本の武器輸出は基本的に自由化された。これにより、政府と産業側双方が持つ選択肢が増加し、防衛装備移転を政治的な手段として活用することが容易になった。 しかし、防衛装備移転は政府全体で取り組む必要があり、それに向けた準備体制は十分ではない。戦争の変化が指摘される中で、様々な政策の再構築が必要になっている。 １．防衛産業と自衛隊 ２．防衛力と防衛産業 ３．戦争の変化 ４．防衛産業のグローバル化 ５．継戦能力 ６．質疑応答／名刺交換
イベント・セミナー オンライン 2026/07/29 オンライン 2026/07/29 人材育成入門＜人材育成の基本と成功のポイント＞ 人材育成入門＜人材育成の基本と成功のポイント＞ 「研修を実施しているが効果が見えない」 「前任のやり方を踏襲しているだけで、自分なりに設計できていない」 ―そんな課題はありませんか。 人材育成は施策の積み重ねではなく、経営課題に直結する“戦略”です。 本セミナーでは、 人材像の定義から育成計画の設計、 現場で機能する仕組みづくりまでを体系的に解説。 累計20,000社以上の支援実績をもとに、 人材育成の基本と成功のポイントを凝縮してお伝えします。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 企業における人材育成とは 2. 人材要件を設定する 3. 育成施策を検討する *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー 愛知県 2026/09/11 愛知県 2026/09/11 [人事交流会]新人エンジニア育成の最前線＜イマドキ新人には言語研修だけでは不足している＞ [人事交流会]新人エンジニア育成の最前線＜イマドキ新人には言語研修だけでは不足している＞ 皆様の会社で新人エンジニアは、 会社が想定している活躍をされているでしょうか？ IT業界では人材不足が深刻化し、 未経験エンジニアの採用が一般的になっています。 また、新人エンジニアを育てる人材も不足しているとの声をよくお伺いします。 新人エンジニアの成長は、 皆様の会社の成長に外せないパーツです。 また、未経験者の採用が増える中、 「育て方」は新入社員から見た企業選びの差別化ポイントだけでなく、 貴社の売り上げ拡大の一助になるでしょう。 実際、技術力だけを教えても、現場で必要とされる“基本的なふるまい”や “周囲との関係づくり”の力が身についていなければ、 うまく周囲とコミュニケーションがとれず、孤立や誤解を招いてしまいます。 これまで、20,000社以上の人材育成をお手伝いしてきたALL DIFFERENTが、 新人エンジニアが現場で活躍するための要素と育成ポイントを余すことなくご紹介します。 また、ご参加いただいた方同士のご意見交換の場や、 IT業界を多数ご支援してきた弊社コンサルタントとの個別相談の場もご用意しております。 27卒の新人エンジニア育成をお探しの方、 現在の育成内容の見直しをお考えの方には必見のセミナーとなっております。 是非ご参加ください。 プログラム 1. 新卒に適切な育成をしないとどうなるのか 2. そもそも新人エンジニアの目指す姿とは？ 3. 周囲の人がどのように関わるといいのか 4. まとめ・当社にできること *内容は変更になる場合がございます 会場 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F
記事 AI・生成AI G7首脳、AI企業トップ、Mythosなど最先端AIのアクセス権について協議 G7首脳、AI企業トップ、Mythosなど最先端AIのアクセス権について協議 2026/06/18 4 フランスのエビアンで開催された主要7カ国首脳会議（G7サミット）にて、米アンソロピックなどが開発する最先端AIモデルの利用権を「信頼できるパートナー」に限定して提供する枠組みが協議された 。米政府による安全保障上のアクセス制限措置を受け、同盟国への先端技術共有を確保するための例外措置に関する議論が交わされた 。
記事 AI・生成AI 放置すればコスト3倍？ ガートナーに学ぶ生成AI時代の「データ管理」新常識 放置すればコスト3倍？ ガートナーに学ぶ生成AI時代の「データ管理」新常識 2026/06/18 4 生成AIの活用が本格化し始める中、より大きな成果を上げるための非構造化データの管理に本腰を入れる企業も広がっている。ただし、多くの企業にとってそれは初めての経験だ。非構造化データの管理とは具体的にどんな取り組みなのか。また、そこで注意すべきことは何か。ガートナー シニア ディレクター,アナリストのジェーソン・メッド氏が、基本から応用までを概述する。
