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■企業内検索×生成AIで業務改革 普段の業務の中で「あの資料、どこにあるかな…」と長い時間をかけて探したことはありませんか?頑張って探したのに、結局見つからなかった経験があるのではないでしょうか。 エンタープライズサーチ QuickSolution(クイックソリューション)を使えば、社内ファイルサーバやクラウドサービスを横断的に文書の中身まで検索して、欲しい情報に素早くアクセスできます。 また、生成AI連携(RAG)対応により、社内情報から的確に質問応答も可能です。さらに、AIエージェントが自律的に検索・評価を繰り返し、回答を生成する検索エージェントも搭載しています。 QuickSolutionは発売から25年以上の販売実績を持ち、企業内検索システム(エンタープライズサーチ)市場でシェアNo.1(*)を獲得、幅広い業界・業種で活用されています。本ウェビナーでは毎回1テーマを選び、製品概要、デモ、導入事例をご紹介していきます。ぜひ、気軽にご参加ください。 ■企業内検索で業務効率化 実は、社員100人の会社では、年間で約5000万円分の無駄なコスト(=時間)を「情報探し」にかけていると言われています。このような無駄を減らして価値のある創造的な時間に変えるためには、どうすればいいでしょうか。 シェアNo.1(*)の企業内検索システム(エンタープライズサーチ)であるQuickSolutionを25年以上にわたり自社開発してきた当社が、企業内検索で業務効率を劇的に改善するコツをお伝えします。 * シェアNo.1の出典はこちら https://www.sei-info.co.jp/company/company-awards/#award

皆さまの会社では人事評価面談を実施されていますでしょうか? また、人事評価面談の際にはどのような内容をお話していますでしょうか? 企業の成長は、働く従業員一人ひとりの成長によって実現します。 そして、従業員の成長は人事評価の内容と質によって左右されます。 人事評価において、評価内容を部下に伝えるだけだと成長には繋がりません。 部下の目標達成度や行動過程を上司が適切に評価し、本人に納得感を持たせて伝えることが必要となります。 本セミナーでは、これまで約20,000社をご支援してきた中で見えてきた、 人事評価を成功するためのポイントを余すことなくご紹介します。 どのように評価し、部下に伝えるのか。 セミナー参加後には、皆さまの会社で行う施策もイメージしていただけると存じます。 人事評価に課題を感じている方だけでなく、 改めて貴社の人事評価を振り返る場としてもご活用いただけます。 人事担当者や教育担当者の皆さま、ぜひご参加ください。 プログラム 1. 人事評価の目的 2. 組織成長につなげる人事評価のコツ 3. 評価者に求められる要素 *内容は変更になる場合がございます 会場 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F

会場受講/ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 一般社団法人安全保障ビジネスイノベーション協会(SBIJ) 特別顧問 元防衛装備庁長官 土本 英樹(つちもと ひでき) 氏 【重点講義内容】 2022年12月の安保三文書作成以前における低い利益率などに代表される防衛産業を取り巻く課題をまず説明した後、2022年12月に策定された安保三文書において盛り込まれた防衛産業を巡る各種施策と、同年6月に成立した「防衛生産基盤強化法」の概要について説明し、どのような改善が図られたか把握してもらう。 一方で、4年を超えるウクライナ戦争の教訓により、長期戦では弾薬などの継戦能力の備えをいかに早急に確立するかなど、本年12月に一年前倒しで策定される新安保三文書の中で盛り込むべき残された課題と解決の方向性、及び防衛装備移転の課題について説明する。 1.安保三文書策定時の防衛産業の現状 2.2022年12月の安保策定時の防衛産業を巡る課題 3.課題解決のための取り組み その1:利益率算定方式の見直し 4.課題解決のための取り組み その2:防衛生産基盤強化法の制定 5.新たな安保三文書に盛り込むべき課題と解決の方向性 6.防衛装備移転を巡る課題 7.質疑応答/名刺交換

ライブ配信/アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可) 【講師】 サーマルデザインラボ 代表取締役 国峯 尚樹(くにみね なおき) 氏 【重点講義内容】 ChatGPTに端を発し、AIの利用が急速に拡大しました。AI処理は検索処理の十数倍の電力を消費し、ディープラーニングには大容量・高速処理が必要なため、NVIDIAのGPUの発熱量は1kWを超えています。 これらを集約したデータセンタの構築においてはICT機器だけでなく空調などの冷却器にも多くの電力を消費し、PUE(Power Usage Effectiveness:=データセンタ全体の消費電力÷IT機器の消費電力)の低減が課題となっています。AIサーバーはラック当たりの消費電力が、空冷限界といわれる45kW/Rackを超え、間接/直接液冷、液浸冷却も採用され始めています。データセンタはアイルコンティンメントや効率的な空調システムの採用により、電力削減が進んでいます。 本講ではこれら冷却技術の最新動向について、幅広く解説します。 1.AIの普及によるデータ処理量の増加と冷却技術課題 2.AIチップと高性能サーバーの冷却 3.放熱機構を支える高度冷却デバイス 4.高熱伝導放熱材料(TIM)とその使用方法 5.データセンタの省電力化への取り組み 6.今後の新技術と熱問題 7.質疑応答

2025年12月19日開催セミナーを、好評につき再放送いたします。 業務効率化のためにAIを導入する動きが、急速に進んでいます。 しかし、AI活用の前段であるデータ整備でつまずいてる企業も少なくありません。NECは長年、多様な業界での実践知および自社での取り組みを通じて、データが価値を生み出すための『データマネジメント※1 』の最適解を探求してきました。 本セミナーでは、損保ジャパン執行役員CDOの中島氏をお招きし、ビジネス部門と一体となって進めた内製化の取り組み、全社員を巻き込んだ「AI活用の民主化」など、実践的なデジタル・データ戦略について紹介いただきます。 後半では、NECがデータドリブン経営推進を目指し、データマネジメントをとりいれ、組織の壁・困難と格闘しながら進めたクライアントゼロ※2 事例について紹介いたします。 ※1 データマネジメントとは・・・データ管理に留まらない、データを経営改革に繋げるための全ての取り組み ※2 クライアントゼロとは・・・自社を“ゼロ番目の顧客”として先端技術やDXをまず社内で実践し、その知見をお客様や社会に還元する取り組み 【日  時】2026年5月15日(金) 13:30 ~ 15:15 ※5月29日(金) 16:00までアーカイブ配信を予定しております。 【会  場】オンラインセミナー (Zoom Events) 【主  催】NEC 【参加費】無料(事前登録制) 【締 切】2026年5月29日(金) 16:00まで ▼▽このような方におすすめ▼▽ ・データドリブン経営を推進したいが、何から始めて良いのかわからない ・データ基盤整備をしたが、思うように活用されない ・AI活用をしたいが、その前の段階で苦労している ・全社横断でデータドリブン経営に取り組んだ企業の事例を知りたい ▼▽プログラム▼▽ 13:30~オープニング 13:35~14:05<基調講演> 「AIエージェント時代における損保ジャパンのデジタル・データ戦略」  ・デジタル・データ戦略の全体像  ・AI-Readyなデータ構築について  ・AIエージェントの活用例  【登壇者】  損害保険ジャパン  執行役員 [CDO] DX推進部長  中島 正朝 氏 14:05~14:25「データドリブン経営を支えるデータマネジメントとは?」  ・データドリブン経営で重要な5つの柱  ・NECが考えるデータマネジメント  ・データマネジメントのポイント  【登壇者】  NEC データ&アナリティクス事業部門 データ&アナリティクスオファリング統括部  データマネジメントグループ ディレクター  下條 裕之 14:25~15:15「NECのデータマネジメントの取り組み」  ・NECが目指すデータドリブン経営の姿  ・NECの取り組み内容(戦略・仕組み・ガバナンス)  ・自社での実践から得た気付き  【登壇者】  NEC コーポレートIT・AIイノベーション部門 データ&アナリティクス統括部  データマネジメントグループ ディレクター  川嶋 葵  【モデレーター】  NEC データ&アナリティクス事業部門 データ&アナリティクスオファリング統括部  データマネジメントグループ ディレクター  下條 裕之 ▼▽セミナーに関するお問い合わせはこちら▼▽ NEC セミナー事務局 連絡先:nec-contact@digital.jp.nec.com


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