記事 コンテンツ・エンタメ・文化芸能・スポーツ USJも太秦映画村も「18禁」…なぜテーマパークは「子どもお断り」で客を呼ぶのか？ USJも太秦映画村も「18禁」…なぜテーマパークは「子どもお断り」で客を呼ぶのか？ 2026/10/30 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）に、17歳以下は体験できない「18禁」のホラーアトラクション「残像」が登場した。京都の太秦映画村でも、18歳未満お断りの「拷問屋敷」を展開している。家族連れのイメージが強いテーマパークで、なぜ今、大人だけを対象にした企画が広がっているのか。ディズニーをはじめとするテーマパークの経営データも交えながら、「客を選ぶ」ことを選んだテーマパークの戦略と新たな需要を生む理由に迫る。
記事 AI・生成AI 置き去り荷物は「60秒」で通知…スペースデータ、ドローンで人を追う警備AIとは？ 置き去り荷物は「60秒」で通知…スペースデータ、ドローンで人を追う警備AIとは？ 2026/10/30 スペースデータは10月29日、監視カメラやドローンの映像から、人や荷物の位置・動き・持ち主を地図や3D空間上で把握できるAI映像解析技術を開発したと発表した。「RobotBrain」の機能として、ドローン映像の人物追跡、置き去り・置き引きの検知、人流の地図表示と集計、人物とIDの対応づけの4機能に対応する。
記事 ASM・CTEM・脆弱性診断・レッドチーム ヴィーム、バックアップ基盤の脆弱性4件を修正…認証なしで認可回避、CVSS9.1とは？ ヴィーム、バックアップ基盤の脆弱性4件を修正…認証なしで認可回避、CVSS9.1とは？ 2026/10/30 ヴィームは10月27日、バックアップ製品「Veeam Backup & Replication」の脆弱性4件を修正したと公表した。うち1件は認証されていない攻撃者が認可を回避できる欠陥で、深刻度は「Critical」、CVSS v4.0のスコアは9.1。修正版はバージョン13.1.2と13.0.3としており、適用を呼びかけている。
記事 AI・生成AI Copilotが経理の「照合・仕訳」を支援…マイクロソフト、25超の新スキルの狙いは？ Copilotが経理の「照合・仕訳」を支援…マイクロソフト、25超の新スキルの狙いは？ 2026/10/30 マイクロソフトは10月29日、AI「Copilot」の財務・会計向け機能を拡充すると発表した。会計、監査、税務などを対象とする25以上の新スキルと、パートナー製のプラグインを追加する。6月にExcel向けに導入した財務スキルを、Copilot全体へ広げる。限定提供の7日間で、8,000人超が会計スキルを44,000回超使ったという。
記事 ガバナンス・内部統制・不正対策 OpenAI、AIの行動指針「Model Spec」を5つの価値で再編…何が消え何が加わったのか？ OpenAI、AIの行動指針「Model Spec」を5つの価値で再編…何が消え何が加わったのか？ 2026/10/30 OpenAIは10月29日、AIモデルの振る舞いを定めた公開文書「Model Spec」を更新したと発表した。指針を「人の意図への忠実さ」「害の最小化」「誠実さと透明性」「人の主体性」「配慮」の5つの価値で組み替え、文脈の扱いや人間による監督の原則を加える一方、詳細な文体の指針の大半を削除した。訓練手法も探るという。
記事 セキュリティ総論 松屋アプリとHPが不正アクセスで同時停止…復旧は未定、利用者の情報は大丈夫か？ 松屋アプリとHPが不正アクセスで同時停止…復旧は未定、利用者の情報は大丈夫か？ 2026/10/30 松屋フーズと松屋フーズホールディングスは10月29日、外部からの不正アクセスを検知したとして、公式アプリとホームページ等の関連サービスを停止したと明らかにした。原因や影響範囲は調査中で、復旧の見通しは未定という。情報漏えいの有無など被害の詳細は、現時点で公表されていない。
記事 AI・生成AI コーヒア、評価額357億カナダドルに急騰…カナダ政府出資の「ソブリンAI」の勝算は？ コーヒア、評価額357億カナダドルに急騰…カナダ政府出資の「ソブリンAI」の勝算は？ 2026/10/30 AIスタートアップのコーヒアは現地時間の29日、最大70億カナダドルを目標とするシリーズEの初回クローズを発表した。評価額は357億カナダドルで、シュワルツ・グループが主導する。カナダ政府も最大約16億カナダドルを段階的に出資し、同社はカナダの民間テック企業として過去最大の調達になるとしている。
記事 AI・生成AI ミストラルAI、1兆モデルの重みを公開 3週間で13ポイント急伸、商用の「条件」とは？ ミストラルAI、1兆モデルの重みを公開 3週間で13ポイント急伸、商用の「条件」とは？ 2026/10/30 ミストラルAIは10月29日、1兆パラメータの大規模言語モデル「Mistral Large 4」の改良版について、モデルの重みを公開したと発表した。コーディングとサイバー防御の性能を高め、推論の効率も改善したという。商用利用も可能なライセンスで、自社の環境で運用できる。欧州のインフラでゼロから学習したという。
記事 IT戦略・IT投資・DX 全列車約360本の「遅れの連鎖」を1画面で試算…スペースデータが鉄道に挑む理由とは？ 全列車約360本の「遅れの連鎖」を1画面で試算…スペースデータが鉄道に挑む理由とは？ 2026/10/30 スペースデータは10月29日、首都圏の主要路線を走る全列車（約360本）の位置・遅れ・混雑を1画面で把握し、悪天候や運行支障時の遅れの波及と折返し運転・入場規制・振替輸送などの対策効果を試算できる鉄道運用モニター「RAIL OPERATIONS（統合運行モニター）」のデモを開発した。
記事 情報漏えい対策 アララ、301万件流出でサービス停止…脆弱性悪用、利用企業の顧客リストは無事か？ アララ、301万件流出でサービス停止…脆弱性悪用、利用企業の顧客リストは無事か？ 2026/10/30 メール配信サービス「アララメッセージ」を運営するアララは10月29日、外部からの不正アクセスにより、利用企業が保有するメールアドレス約301万件が流出したと発表した。原因はWebサーバの脆弱性を第三者に悪用されたことで、同社は10月28日に不正アクセスを確認し、サーバを切り離したという。サービスは停止している。
イベント・セミナー オンデマンド 2026/10/21-12/25 オンデマンド 2026/10/21-12/25 オンデマンド - Gemini初級活用講座（10～12月申込分） オンデマンド - Gemini初級活用講座（10～12月申込分） Googleの最新AIのGeminiの進化が止まりません。Geminiを使いこなせば、議事録から社内マニュアル作成、見積書や提案書自動生成、メールやコミュニケーション連携、市場分析や業務フローの自動化まですべて実現可能です。本講座ではGemini 3.1の使い方を中心に、自分専用AI「Gems」の作り方、Nano Banana Proによるビジネス向けクリエイティブ、NotebookLMによる「嘘のつかない」リサーチ、そしてGoogle Workspaceでスプシ、プレゼン、メールとの完全連携までを網羅。単なる機能紹介にとどまらず、実務フローを劇的に短縮する「Gemini即戦力の仕事術」を体系的に伝授します。Geminiを駆使して業務を爆速化し、組織全体の生産性を底上げする、未来の働き方へシフトするための最適解がここにあります。
イベント・セミナー オンライン 2026/10/30-11/30 オンライン 2026/10/30-11/30 【見逃し配信】バックオフィスDXAIカンファレンス Online 2026 秋 REPLAY 【見逃し配信】バックオフィスDXAIカンファレンス Online 2026 秋 REPLAY ポストコロナ時代において、働き方改革への取り組みをはじめとして多くの企業が業務の見直し・改革に取り組んでいます。なかでもバックオフィス部門は、会社全体に関わるため、DXを推進することで会社全体の変革につながるとして注目を集めています。経理や人事、総務といったバックオフィス業務を、デジタル技術の活用によって変革し、企業の競争力を強化するバックオフィスDXが求められています。本カンファレンスではコロナパンデミック影響下で企業や組織が成長し続けるためにバックオフィス部門に求められる在り方を模索し、それらを支援するツールやソリューションをご紹介します。
記事 情報漏えい対策 漏えい延べ2億6,000万人、10月は半月で830件…個人情報保護委員会の「前倒し」とは？ 漏えい延べ2億6,000万人、10月は半月で830件…個人情報保護委員会の「前倒し」とは？ 2026/10/29 個人情報保護委員会は10月28日、不正アクセスによる個人データの漏えい等について、4月1日から10月16日までの集計を公表した。延べ本人数は約2億6,000万人で、月別の報告件数を合計すると2,094件。10月は16日までで830件と、9月1カ月分の303件を大きく上回った。件数は速報値で、委託元と委託先の重複報告を含む。
記事 M&A・出資・協業・事業承継 ドアダッシュ、170億ドルでインスタカート買収へ…アマゾンに挑む最後の関門とは？ ドアダッシュ、170億ドルでインスタカート買収へ…アマゾンに挑む最後の関門とは？ 2026/10/29 ドアダッシュは10月29日（米国時間）、食料品配達のインスタカートを1株65ドル、株式価値で約170億ドル（約2兆6,900億円）で買収することで合意したと発表した。対価は現金が75％以上で、完了は2027年末から2028年前半を見込む。インスタカートの技術や広告、AI事業を自社の配送網と統合し、会員料金も1本化する。
記事 クラウド アルファベット決算、クラウド売上103％増…利益3倍のAI投資回収は本物か？ アルファベット決算、クラウド売上103％増…利益3倍のAI投資回収は本物か？ 2026/10/29 アルファベット（グーグル）は10月28日（米国時間）、2026年7～9月期の決算を発表した。売上高は前年同期比25％増の1,276億ドルで、Google Cloudの売上高は103％増の307億ドルと過去最高の伸びを記録した。クラウドの営業利益は約3倍の111億ドルに膨らみ、TPU（独自のAI半導体）の販売も寄与した。
記事 DevOps・MLOps・AIOps・AgentOps 「復旧80％短縮」の衝撃…AIが障害対応を丸ごと担うHinemos、人の出番は残るのか？ 「復旧80％短縮」の衝撃…AIが障害対応を丸ごと担うHinemos、人の出番は残るのか？ 2026/10/29 NTTデータ先端技術は10月29日、統合運用管理ソフトウェア「Hinemos」で、AIエージェントが障害の原因分析から復旧、結果報告までを自律的に行う仕組みの実証実験を開始したと発表した。特定のユースケースで復旧時間を人手作業比で約80％短縮したという。実証は12月31日までで、2027年度上期をめどにサービス化を目指す。
記事 金融セキュリティ 韓国金融機関への大規模サイバー攻撃、北朝鮮IPから440万件超のアクセス検知 韓国金融機関への大規模サイバー攻撃、北朝鮮IPから440万件超のアクセス検知 2026/10/29 1 韓国の金融機関を標的としたサイバー攻撃が相次ぐ中、北朝鮮に割り当てられたIPアドレスからの不正アクセスが約440万件検知された。韓国の金融当局は9月下旬以降続く一連の金融機関への大規模攻撃について何等かの関与があるとみて警戒を強めている
イベント・セミナー オンライン 2026/10/29-11/29 オンライン 2026/10/29-11/29 【見逃し配信】AI Agent Conference 2026 REPLAY 【見逃し配信】AI Agent Conference 2026 REPLAY 今、知るべきAIエージェントの最新事情 生成AIの進化により、自律的に思考・判断しタスクを実行する「AIエージェント」が現実の業務や社会に急速に浸透しています。2025年は「AIエージェント元年」と位置付けられ、大企業の80%が導入を推進。業務効率化や創造的業務の支援、社会課題の解決まで、その活用範囲は広がり続けています。本サミットでは、最前線の研究成果や実践事例を共有し、技術開発・社会実装・倫理・制度設計といった多角的な視点から、AIエージェントの可能性と課題を議論します。産業界・学術界・行政の知見をつなぎ、AIエージェントがもたらす新たな価値創造と社会実装の可能性を探ります。
記事 金融セキュリティ グーグル、暗号資産の「秘密鍵」を1か所に置かない新基盤…金融機関の注目点とは？ グーグル、暗号資産の「秘密鍵」を1か所に置かない新基盤…金融機関の注目点とは？ 2026/10/29 グーグル・クラウドは10月28日（米国時間）、暗号資産などデジタル資産の秘密鍵を守るカストディ基盤「Google Multi-Party Compute（MPC）」をプレビューで発表した。鍵を複数の当事者に分けて持たせるしきい値署名と、取引ごとのポリシー適用を組み合わせ、商用提供は2027年初頭の予定という。
記事 人件費削減・リストラ マイクロソフト、全従業員の4分の1超に「退職の道」…報道の約6万人が示す異変とは？ マイクロソフト、全従業員の4分の1超に「退職の道」…報道の約6万人が示す異変とは？ 2026/10/29 マイクロソフトは10月26日（米国時間）、任意で期間限定の「Voluntary Exit Offer（自主退職オファー）」を導入したと発表した。カナダ、インド、英国、米国の参加組織で、レベル70以下の従業員が対象となる。公式ブログに人数の記載はないが、ロイターは関係者の話として約6万人、全従業員の4分の1超が対象と報じた。
記事 金融AI マネーツリー、家計データをClaudeに開放…無料で使えるが気になる「期限」とは？ マネーツリー、家計データをClaudeに開放…無料で使えるが気になる「期限」とは？ 2026/10/29 マネーツリーは10月29日、個人の金融データをAIアシスタントにつなぐ機能「Moneytree MCP」をClaudeに対応させたと発表した。これまではChatGPTのみの対応だった。無料プランと有料プランの両方が対象。あわせて、ドコモSMTBネット銀行（旧住信SBIネット銀行）と楽天銀行との連携を、無料プランにも広げた。
イベント・セミナー オンライン 2026/12/08 オンライン 2026/12/08 活躍する若手社員の育て方＜成長の壁を乗り越える3つのポイント＞ 活躍する若手社員の育て方＜成長の壁を乗り越える3つのポイント＞ 新入社員研修には力を入れているものの、 その後の若手社員育成は現場任せになっている―。 こうした企業は少なくないのではないでしょうか。 実は、多くの若手社員が2年目以降に 「成長実感を持てない」「将来のキャリアが見えない」 「期待される役割に応えられない」といった壁に直面しています。 こうした状況を放置すると、 モチベーション低下や早期離職、成長停滞につながりかねません。 本セミナーでは、 若手社員が継続的に成長し成果を発揮するために必要な 育成の考え方や支援のポイントを具体策とともに解説します。 ぜひ若手社員育成のヒントをお持ち帰りください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. はじめに 2. 若手社員育成のポイント 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/12/17 オンライン 2026/12/17 心理的安全性の作り方＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞ 心理的安全性の作り方＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞ 社員のために「風通しの良い職場」にしていきたい… そうした企業が昨今、注目するキーワードが「心理的安全性」です。 心理的安全性とは、 “組織の中で意見や考えを安心して発言できる状態”を指しますが、 その本質を誤解したままでは、 社員や組織の成長にブレーキがかかってしまいます。 本セミナーでは、「本当の心理的安全性とは何か」をお伝えするとともに、 その欠如によって組織が直面する課題と、 心理的安全性を高めるために必要な要素について解説します。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 心理的安全性とは 2. 各階層における心理的安全性に紐づく課題 3. 心理的安全性を高めるために必要な要素 4. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/12/18 オンライン 2026/12/18 人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバック＞ 人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバック＞ 「人事評価は難しい」 これは、人事の方からよく聞くお悩みのひとつですが、 「なぜ難しいのか」その本当の理由を把握できている方は多くありません。 実は評価自体の難しさに加え、結果を適切にフィードバックできるか否かが、 人事評価の成否を分ける重要な要素なのですが、 それに気がついている方はごくわずかです。 そこで今回、「なぜ人事評価が難しいのか」その理由を明確にした上で、 最低限おさえるべき「人事評価とフィードバックのポイント」を お伝えするセミナーを開催します。 ・人事評価に納得できない、という社員の不満の声をよく聞く ・人事評価のたびにモチベーションが下がる社員がいるが、対処法に悩んでいる ・今から現場が実践できる、人事評価をする上での対策が知りたい こうしたお悩みをお持ちの人事・教育担当者の方、必見の内容です。 社員の納得・成長を促す人事評価実現のために、ぜひ本セミナーをご活用ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 人事評価がなぜ、難しいのか？ 2. 人事評価フィードバックとは？ 3. フィードバックに必要な要素とは？ *プログラムは変更になる可能性がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/12/11 オンライン 2026/12/11 AIを使いこなすために必要なスキルとは＜AI活用を成果につなげる人材育成＞ AIを使いこなすために必要なスキルとは＜AI活用を成果につなげる人材育成＞ 「AIを導入したけれど、なかなか活用が進まない」 ─そんな声を多くの企業からお聞きします。 その背景には、ツールの使い方以前に、 業務への活かし方・思考の整理・質の高いアウトプットを生み出すための 「AIを使いこなす土台のスキル」が十分に育っていないことがあります。 AIが当たり前になるこれからの時代、 そのスキルを組織全体でしっかりと育てなければ、 人材育成、ひいては組織の成長を大きく鈍化させます。 本セミナーでは、AI活用において欠かせないポイントや AI時代に成果を出すために必要なスキルを体系的に解説します。 AIを企業の成長につなげるヒントが満載です。ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.なぜ今、企業にAI活用が求められるのか 2.AIを使いこなすために必要なビジネススキルとは 3.AI時代の人材育成をどう進めるか～当社でお役に立てること ※内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
記事 半導体 STマイクロ「需要は供給上回る」、24.7％増収へ…NXPと粗利益率に20ポイント差の謎 STマイクロ「需要は供給上回る」、24.7％増収へ…NXPと粗利益率に20ポイント差の謎 2026/10/29 STマイクロエレクトロニクスは10月29日、2026年7～9月期決算を発表した。売上高は37億6,000万ドル（約5,940億円）で前年同期比17.9％増、粗利益率は37.3％だった。10～12月期は売上高41億5,000万ドル、前年同期比約24.7％増を見込む。成長要因にAIデータセンターと低軌道衛星通信を挙げ、需要は供給を上回るとしている。
イベント・セミナー オンライン 2026/11/11 オンライン 2026/11/11 サイバーインシデント、その時"誰が判断"する？ サイバーインシデント、その時"誰が判断"する？ 『被害を最小限に抑える、初動対応と訓練・演習のポイント』 サイバーインシデント発生時、技術的な対処方法が分かっていても、「本当に遮断してよいのか」「誰が判断するのか」といった意思決定に迷い、初動対応が遅れるケースは少なくありません。 本ウェビナーでは、実際の対応事例をもとに、インシデント発生時の「判断の難しさ」をお伝えし、迅速な初動を実現するための事前準備を解説します。 さらに、訓練と演習の違いや効果的な進め方を取り上げ、自社の判断体制や訓練を見直すヒントをお届けします。 ■こんなお客様におすすめです！ ・不審な通信を見つけても、すぐに遮断してよいか迷う情報システム担当者 ・緊急時に誰が判断し、誰が指示を出すのか、指示系統が不安なセキュリティ責任者 ・定期的に訓練しているが、本番でも動けるのか不安な企画担当者 ■スピーカー 富士ソフト ソリューションビジネスユニット ソリューション事業本部 インフラ事業部 セキュリティソリューション部 第１技術グループ 課長 櫻井 秀憲 ■参加方法 詳細URL先にありますフォームよりお申し込みください。
イベント・セミナー 東京都 2026/11/20 東京都 2026/11/20 【ハイブリッド開催】「守れる会社」をつくるサイバーセキュリティ体制構築講座 【ハイブリッド開催】「守れる会社」をつくるサイバーセキュリティ体制構築講座 ◆セミナー詳細 日時：2026年11月20日（金）13：30～17：00（受付13：15～） 場所：ＤＤＳ社セミナールーム 東京都港区六本木６丁目10番六本木ヒルズ 森タワー15階 《ハイブリッド開催》オンラインでのご参加も可能です。 参加費：無料（事前登録制） 定員：【会場】20名（先着順） 【オンライン】100名 ◆セミナー概要 連日のように報じられる企業からの情報漏洩ニュース。「自社の対策は本当に十分か」と不安を抱えていませんか？ 本セミナーは、万一のサイバー攻撃時にも事業を継続できる「守れる会社」の体制づくりを学ぶ実践型講座です。 SCS評価制度★3・★4への対応ポイント、Microsoft 365など既存IT資産を活用した対策、各種セキュリティ診断による潜在リスクの可視化、インシデント発生時の初動対応・経営判断・フォレンジック調査・復旧、さらに机上訓練やバックアップ復元テストまで分かりやすく解説します。 ◆当日プログラム 13：30～13：40 オープニング LYST 代表取締役 亀川 賢治 -------------------------------------------------------------------* 13：40～14：40 ＜第1部＞ 組織内でインシデント対応体制を構築するためには ～中小企業が今すぐ取り組むべきサイバーセキュリティとBCP対策～ LYST（三井住友海上火災保険 代理店） 代表取締役 亀川 賢治 -------------------------------------------------------------------* 14：50～15：50 ＜第2部＞ サイバーリスクを可視化する実践的アプローチ デジタルデータソリューション 営業本部 営業３部 鈴木 裕之 氏 -------------------------------------------------------------------* 16：00～16：30 ＜第3部＞ DDS データ復旧・D-SOC見学ツアー ★★★ 他ではめったに見られない、貴重な見学ツアーです ★★★ ※オンラインでのご参加者には、後日別途、見学ツアーを実施いたします。（ご希望者） -------------------------------------------------------------------* 16：30～17：00 クロージング・個別相談 ※プログラム・講師・所要時間は変更になる場合がございます。 ◆こんな方にオススメです ●経営者／役員の方で、以下に心当たりがある方 ・SCS評価制度への対応について、経営として何を準備すべきか整理したい ・サイバー攻撃やシステム停止が、事業に与える影響を把握しておきたい ・インシデント発生時に、経営者として何を判断すべきか明確になっていない ●情報システム部の方で、以下に課題を感じている方 ・セキュリティ診断を、どのように対策の優先順位付けにつなげればよいか知りたい ・インシデント発生時の初動対応やフォレンジック、復旧の流れを整理しておきたい ●総務・管理・監査部の方で、以下に心当たりがある方 ・SCS評価制度への対応を機に、社内体制や運用を整理したい ・インシデント発生時の報告・連絡・意思決定の流れが明確になっていない ・ルールを整備しているものの、実際に機能するか確認できていない ●BCP／リスク管理担当者の方で、以下に課題を感じている方 ・インシデント発生時の初動から復旧までの流れを整理したい ・システム停止時にも事業を継続できる体制を整えたい ・机上訓練や復元テストを、具体的にどのように実施すればよいか知りたい それぞれのお立場で、上記にあてはまるものがおありでしたら、是非ご参加をご検討ください。 ◆このセミナーを通して、こんなことが学べます ● 自社のセキュリティ対策の「現在地」が分かる ● SCS評価制度★3・★4への対応ポイントが分かる ● 既存のIT環境を活かした対策の進め方が分かる ● インシデント発生時に必要な対応が分かる ● 「本当に機能する体制」の確認方法が分かる 自社の現在地を正しく把握し、SCS評価制度を見据えながら、 平時の備えから有事の対応・復旧まで「守れる会社」をつくるための実践ポイントを学べます。
記事 デジタルマーケティング総論 グーグル、AIモード広告を10カ国に拡大 追質問にも表示…「収益化」を急ぐ理由とは？ グーグル、AIモード広告を10カ国に拡大 追質問にも表示…「収益化」を急ぐ理由とは？ 2026/10/29 グーグルは10月28日、AI検索「AIモード」の広告をオーストラリア、カナダ、インドなど10カ国に拡大すると発表した。米国では追加の質問への回答にも広告を出す「マルチターン広告」を始めた。第4四半期にはブラジル、メキシコ、英国も加える。商品リストのクリック率は広告と自然検索で同程度という。日本は対象外。
記事 標的型攻撃・ランサムウェア対策 GMO攻撃、「有力情報」を警察へ提出…懸賞金に270件、総務省は強制遮断を要請と報道 GMO攻撃、「有力情報」を警察へ提出…懸賞金に270件、総務省は強制遮断を要請と報道 2026/10/29 1 GMOインターネットグループは2026年10月29日、「お名前.com デスクトップクラウド」への不正アクセスで、犯人の特定につながると考えられる有力な情報を入手し、警察などへ提出すると発表した。懸賞金サイトへの情報提供は270件。時事通信によると、総務省は攻撃者サイトの強制遮断を通信事業者に要請したという。
