ホワイトペーパー ロボティクス 製造業の若者不足が深刻化、「ロボット工学の導入」が特効薬になるワケ 製造業の若者不足が深刻化、「ロボット工学の導入」が特効薬になるワケ 2024/09/20 製造業の人手不足がますます深刻になっている。特にZ世代やミレニアル世代などの若年層はそれまでの世代と価値観などが異なり、製造業に対して魅力的なイメージを抱いているとは言い難いだろう。こうした状況を打破するのに有効なのが、ロボット工学（ロボティクス）を導入することだ。ロボットシステムを活用して生産性を向上させると同時に、若い人材を惹きつける有力な要因にもなる。具体的にロボット工学を導入することで得られる効果について解説する。
ホワイトペーパー ロボティクス 中小企業で広がる「ロボット技術」導入の波、専門知識や予算不足をどう解消する？ 中小企業で広がる「ロボット技術」導入の波、専門知識や予算不足をどう解消する？ 2024/09/20 いわゆる「インダストリー4.0」という取り組みにおいて、自動化とロボット工学（ロボティクス）は大きなウェイトを占めている。たとえば、溶接や塗装、組み立てなどの単純な繰り返し作業を自動化することで、生産コストの削減や品質管理の向上などが実現できる。一方、ロボット工学は、導入コストが高額で専門知識が必要となるため、中小企業では難しいとのイメージを持たれやすいが、昨今のテクノロジーの進化とコスト低下に伴い、中小企業でも導入しやすくなり、成果を挙げる企業も現れている。中小企業がロボット工学を導入すべき理由や現状などについて解説する。
ホワイトペーパー 建設・土木・建築 建設業の「2024年問題」を解決する2つの取り組み、 働き方改革を実現する具体策とは 建設業の「2024年問題」を解決する2つの取り組み、 働き方改革を実現する具体策とは 2023/09/22 2019年に施行された働き方改革関連法だが、建設業界では適用が延期されており、2024年4月1日からの適用となっている。これが今、建設業の「2024年問題」として大きな経営課題・社会課題になっている。適用開始までの間に企業は体制を整える必要があるが、建設業界では慢性的な人手不足に加え、他業界に比べて働き方改革の推進にやや遅れを取っているのが実情だ。本資料は、「時間外労働の上限規制」などを具体的に解説するとともに、法律変更に伴う各種課題の解決策を紹介する。
ホワイトペーパー ロボティクス ロボット活用でコストと労力を7割減、「エッジAI」業界別事例集 ロボット活用でコストと労力を7割減、「エッジAI」業界別事例集 2022/10/14 すでにAIはさまざまな分野で活用が進んでいる。特に現在は、ビジネスの現場に近いところでAIによる処理を高速に実行する「エッジAI」が注目されている。たとえば、物流倉庫で自動的に商品のピッキング・移動・仕訳を行う自立走行ロボット、工場のラインで不良品を検知したり、廃棄物を高速に分別したりするシステムなど、業種・業界を問わずエッジAIで構築されたロボットやシステムが活躍している。本資料は、運輸・物流、小売り、医療・ライフサイエンス、工場と製造業、農業、スマートシティの6つの業界におけるエッジAIの活用事例を、それを支える技術・製品とともに解説している。
