記事 最新ニュース 「異世界に転生しすぎた」KADOKAWAが大幅減益、出版事業が赤字転落 「異世界に転生しすぎた」KADOKAWAが大幅減益、出版事業が赤字転落 2026/05/18 24 KADOKAWAは2026年5月14日、2026年3月期通期決算を発表した。連結営業利益は前期比51.3％減の81億円と大幅な減益となった。KADOKAWA本体の出版事業は10億円の営業赤字に転落した。同社は「なろう・異世界系」などの特定ジャンルへの偏重が収益悪化を招いたと分析している。事態を受け、45歳以上の社員を対象とした早期退職募集を実施し、抜本的な構造改革に乗り出す。
記事 AI・生成AI 【脅迫から妨害、犯罪まで】Anthropicが発表「AIの暗黒面」をどう制御するのか？ 【脅迫から妨害、犯罪まで】Anthropicが発表「AIの暗黒面」をどう制御するのか？ 2026/05/18 4 Anthropicは2026年5月8日、AIモデルが自身の目標達成のために脅迫や妨害などの「不適切な手段」を選ぶAIエージェントの「ミスアラインメント」を抑制する新たな訓練手法を公開した。従来のチャットベースの指導や学習では不十分であった問題を指摘し、AIに「なぜダメなのか？」「なぜ正しいのか？」を学習させることの有効性を明らかにしている。
記事 AI・生成AI 4つの主要AIに「ラジオ局の運営」を任せた結果…実験で明らかになった各モデルの挙動 4つの主要AIに「ラジオ局の運営」を任せた結果…実験で明らかになった各モデルの挙動 2026/05/18 10 生成AIのエージェント機能などを評価する米アンドン・ラボは、4つの主要な大規模言語モデルにラジオ局の運営を24時間体制で任せる実験を実施した。数カ月にわたる無人運用を通じ、各モデルが独自の意思決定を展開した結果、政治的活動への傾倒や不適切な文脈での情報提供など、モデルごとに異なる特異な異常挙動や技術的破綻が確認された。
記事 最新ニュース SNS時代の会社、守れてる？ 1355社調査で7割が社員投稿ルールなしと判明 SNS時代の会社、守れてる？ 1355社調査で7割が社員投稿ルールなしと判明 2026/05/18 株式会社帝国データバンクは2026年5月15日、従業員のSNS投稿に関する社内ルールの整備状況についてのアンケート結果を発表した。従業員の私的利用による情報漏洩や炎上リスクに対し、ルールを整備している企業は23.2％にとどまる実態が明らかになった。
イベント・セミナー 東京都 2026/07/03 東京都 2026/07/03 ITCON 東京 2026 ITCON 東京 2026 Zohoがグローバルで展開しているITCONを東京で開催させていただくこととなりました。今年の「ITCON 2026」では、「経産省のセキュリティ対策評価制度に対応するソリューションと業務に活かせるAI機能」にフォーカスし、情報システム・DX推進をご担当される皆様が直面している多くの課題をスムーズに解決するManageEngineソリューションをご紹介させていただく予定となっております。 こんな方にオススメ 企業のセキュリティ担当者、情報システム部門・DX推進部門のご担当者 いよいよスタートする経産省のSCS評価制度の準備をしている経営者・事業責任者 実際に業務に役立つAI機能を備えたツールを探しているご担当者 顧客にセキュリティ・ソリューションを提案する機会が多いIT企業のご担当者
記事 メガバンク・都銀 メガバンク3社、2026年3月期決算で純利益合計5兆円突破 金利上昇で増収増益 メガバンク3社、2026年3月期決算で純利益合計5兆円突破 金利上昇で増収増益 2026/05/18 1 三菱UFJフィナンシャル・グループ、三井住友フィナンシャルグループ、みずほフィナンシャルグループのメガバンク3社が発表した2026年3月期の通期決算は、連結純利益の合計が初めて5兆円を突破した。日本銀行の利上げに伴う国内金利上昇で本業の資金利益が大幅に改善し、3期連続で過去最高益を更新する歴史的な決算となった。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/10 オンライン 2026/06/10 Quollio INTEGRAL プロフェッショナルサービス紹介セミナー Quollio INTEGRAL プロフェッショナルサービス紹介セミナー 開催日時： 2026年6月10日（火曜日） 15:00 ～ 15:50 開催形態： オンライン開催（Zoom Webinar） 参加費： 無料（要事前登録） 定員： 500名（定員に達し次第、参加申込を終了します。お早めにお申し込みください。） 申込締切： 2026年6月8日（日曜日）16:00 概要： AIを「使いこなせる」組織とは、AIと共に社内の暗黙知を言語化し、その蓄積をAIが再利用する「知のループ」を持っている組織だと考えています。しかし、日々の業務をこなしながら、AIが理解しやすい形へデータ環境を整備していくことは、決して容易なことではありません。「Quollio INTEGRAL」は、既存の仕様書やベテランの知見を整理するメタデータ入力の伴走支援から、実際の業務に即したAI活用PoCの実施支援までを一貫して提供し、データとAIの橋渡しを行うサービスの総称です。実務適用に向けたPoCや試行錯誤のプロセスを、現場が具体的な活用イメージを持つための「力強い助走」として位置づけ、AI活用を軌道に乗せる「Quollio INTEGRAL」の全貌をご紹介します。 ※本ウェビナーは 2026年4月15日に開催したウェビナーの講演内容を動画として録画・編集した内容を再配信するウェビナーです。 ※講演・配信内容は予告なく変更する場合がございます。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/08 オンライン 2026/06/08 新卒社員や中途入社社員が早期に立ち上がる教育体系の作り方 新卒社員や中途入社社員が早期に立ち上がる教育体系の作り方 貴社の新卒社員や中途入社社員のうち、何割の方が早期に活躍していますか？ 当然、全社員が早期に活躍している状態が理想的です。 しかし、「とりあえず」「場当たり的」な育成施策を続けている場合、 一部のモチベーションの高い社員を除き、早期活躍は難しいかもしれません。 一般的な組織は「意欲的に働く上位2割」「普通に働く中間6割」 「意欲が低い下位2割」に分かれる傾向があるといわれています。 この「2:6:2の法則」に照らし合わせた場合、特別なアプローチ無しに活躍するのは 社員の2割程度。しかし、たったの2割でよいでしょうか？ 企業が飛躍的に成長するには、計画的かつ体系的な育成施策を実施し 上位2割だけでなく、中間6割に適切にアプローチすることで、 彼らの早期活躍を実現していくことが重要。 そのカギとなるのが「教育体系」の作成です。 本セミナーでは、人材育成支援社数20,000社以上の実績を持つ当社のノウハウを活かし 社員育成プログラムの全体像である「教育体系」の構築プロセスを徹底解説します。 現状把握から、人材ビジョン・能力モデルの設定、施策の検討・実行まで 教育体系の一貫した作り方を理解することで、場当たり的にならず 計画的に社員全体のスキル底上げが実現できるはずです。 経営者や人事・教育担当者の方はぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 新卒社員育成や中途入社社員育成の盲点 2. 早期立ち上がりにつながる教育体系の作り方 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
記事 AI・生成AI 日立、米アンソロピックと戦略提携 インフラ向けAI開発と10万人規模の人材育成へ 日立、米アンソロピックと戦略提携 インフラ向けAI開発と10万人規模の人材育成へ 2026/05/18 4 日立製作所は19日、米AI開発企業アンソロピックと戦略的パートナーシップを締結したと発表した。アンソロピックの生成AI「Claude（クロード）」を活用し、送配電や鉄道など重要インフラ向けのシステム開発を強化する。日立グループ約29万人の全ビジネスプロセスにAIを導入し、10万人規模のAI専門人材を育成する。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/26 オンライン 2026/06/26 イチからわかる教育体系・育成計画の作り方 イチからわかる教育体系・育成計画の作り方 社員の成長、ひいては企業成長の要となる「教育体系」。 本セミナーは「教育体系・育成計画の作り方」のポイントがわかります。 ＼このような人事・教育担当者さまにおすすめです／ ・全社の教育体系を作るように指示を受けたが、何から手をつければいいのか分からない ・教育指導が場当たり的になってしまっている ・教育計画は立てているが、うまく実行できずに見直しを検討している 事業環境が急激に変化し続ける昨今。 このような状況下でも組織が成長し続けられるか否かは、 社員一人ひとりの成長にかかっています。 そして社員成長の道標となるのが「教育体系」です。 求める人材像の明確化から 具体的な計画策定・実行方法までを網羅的に徹底解説。 累計20,000社以上の人材育成支援実績から導き出した、 効果が出るコツやポイントを含め、余すことなくお伝えします。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 社員教育の現状を読み解く 2. 教育体系の構築手順 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/06/09 オンライン 2026/06/09 CDP/DWHの投資対効果を最大化する「データ活用」とは CDP/DWHの投資対効果を最大化する「データ活用」とは 「データ基盤（DWH/CDP）は持っている、だが現場での活用は十分だろうか」 多くの企業がデータへの投資を行う一方で、PdM、マーケター、営業といった現場のビジネス職の前には、依然として「SQLの壁」や「分析の専門性」というハードルがあります。時にはデータを確認するためにデータエンジニアなどの専任者へ依頼し、結果やレポートが出るまで数日ということもあり、「分析のタイムラグ」が、ビジネスグロースの障壁となっていることが多々あります。 本セミナーでは、このような課題を解決する手法として、行動分析ツール「Mixpanel」と生成AI（Claude）を、「MCP（Model Context Protocol）」で直結させる手法を紹介します。 セミナーでは、こんなことがわかります ・PdM：新機能の効果検証や離脱要因の特定を、思考を止めることなくその場で完結する方法 ・マーケター：複雑なセグメント分析を自動化し、施策立案とパーソナライズの精度を最大化する方法 ・営業：担当顧客の利用状況をAIとの会話で要約。データに基づいた顧客情報を短時間でまとめる方法 セミナーでは実際にClaudeでMixpanelのデータを利用したデモ実演を行います。AIが「プロダクトのデータ」を理解し、業務のパートナーとして機能する様子をぜひご覧ください。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/19 オンライン 2026/06/19 新入社員フォローアップ研修の作り方 新入社員フォローアップ研修の作り方 新入社員が入社しておよそ2ヵ月が経ちました。 現場に配属された新入社員は、順調に成長していますか？ 新入社員研修で学んだことを、いざ現場で実践するとうまくいかなかったり、 配属後につまづき、うまく成長できていないように見える 新入社員が出てくることもあるでしょう。 配属後～1年目終了までのタイミングでどのようにフォローアップを行うかは、 その後の新入社員の成長に大きく影響します。 本セミナーでは、当社で実施した2026年新入社員の最新調査をもとに 「配属～入社半年」「入社半年～1年目終了」のフェーズの 効果の出るフォローや研修のポイントをご紹介します。 ぜひフォローアップのヒントをお持ち帰りください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 新入社員育成の全体像 2. 2026年新入社員の特徴を踏まえた、育成でおさえるべき要素 3. 新入社員フォローアップのポイント 4. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/06/16 オンライン 2026/06/16 「人手不足」を防ぐハラスメント対策 「人手不足」を防ぐハラスメント対策 経済産業省の「2025年版ものづくり白書」によると 製造業において特に、若年就業者の減少および高齢化の急激な進行による 人手不足が課題となっています。 経済産業省の「2025年版ものづくり白書」によると 製造業において特に、若年就業者の減少および高齢化の急激な進行による 人手不足が課題となっています。 人手不足には一般に「採用難」「離職」といった要因がありますが 離職に焦点をあてた場合、製造業においては社内の人間関係、 つまりハラスメントの影響があるかもしれません。 全企業にパワハラ防止措置が義務化され早4年。 どの企業でもハラスメント防止に向けた取り組みや研修を行っていることと思いますが、 効果のほどはいかがでしょうか？ 当社と関わりのあるお客さまからは 「ハラスメント対策はやっているが、現場があまり変わっていない気がする」 「毎回同じようなハラスメント研修なのでマンネリ化している」 「ハラスメントに抵触するのを恐れ、誰も指導しなくなった」 といった声をよく伺います。 社員の定着を実現するためには、改めてハラスメント対策を見直す必要があります。 本セミナーでは、リアリティのある事例を交えつつ 製造業として健全な組織を作り、社員の定着を実現するために必要な ハラスメント対策の具体的かつ実効性のあるポイントをお伝えします。 製造業の経営者、人事担当者・責任者の方々はぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 製造業におけるハラスメントの現状と防止に向けた取り組み 2. ハラスメント対策のよくある課題 3. 社員の定着を実現するハラスメント対策のポイント 4. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/06/26 オンライン 2026/06/26 サイバーセキュリティ対策の最適解 ～CrowdStrike Falconが選ばれる理由とは～ サイバーセキュリティ対策の最適解 ～CrowdStrike Falconが選ばれる理由とは～ クラウド型サイバーセキュリティプラットフォーム「CrowdStrike Falcon」を用いた多層防御の一例として、次世代アンチウイルス（NGAV）による脅威ブロックやEDRでの検知と対処をデモを交え紹介します。さらに、セキュリティの専門家集団が「人の目」で24/365脅威を見つけ出す脅威ハンティングやITDR(アイデンティティ脅威の検出と対応)についても詳しく解説します。
記事 AI・生成AI アップルは次期「iOS27」でSiriを独立アプリ化、チャット自動削除機能を導入へ アップルは次期「iOS27」でSiriを独立アプリ化、チャット自動削除機能を導入へ 2026/05/18 1 米アップルは、次世代オペレーティングシステム「iOS27」において、音声アシスタント「Siri」を独立したアプリケーションとして刷新する。新しいSiriは対話型インターフェースを採用し、プライバシー保護のためにチャット履歴を自動削除する機能を搭載する。5月17日、米ブルームバーグをはじめとする複数のメディアが詳細を報じた。
イベント・セミナー 東京都 2026/07/24 東京都 2026/07/24 PendomoniumX Tokyo 2026 PendomoniumX Tokyo 2026 AIとともに“判断できる組織”へ 生成AIの進化は、企業にかつてない量と速度でデータを扱う力をもたらしました。しかし競争力を分けるのは、AIを導入したかどうかではありません。データとAIを、経営、プロダクト、顧客体験といった中核領域の意思決定にどう組み込み、組織として機能させられるかです。 PendomoniumX Tokyo 2026では、企業変革を担う経営層およびプロダクトリーダーとともに、AIとデータが実際の意思決定プロセスをどのように変え、組織の行動を前進させているのかを掘り下げます。思想や未来予測にとどまらず、実装と実践に焦点を当て、AI時代に求められる“判断の再設計”を議論します。
イベント・セミナー オンライン 2026/06/10 オンライン 2026/06/10 「静かな退職」を生まない組織のつくり方 「静かな退職」を生まない組織のつくり方 近年、仕事に全力投球するのを止め、必要最低限の業務をこなす働き方 「静かな退職」が急増しており、組織の生産性低下の一因となっています。 この静かな退職は、本人の仕事に対する気持ちだけでなく、 仕事の任せ方や評価、育成の仕組みが噛み合っていないことも理由の1つです。 そのため、経営層や管理職、人事が現状を正しく把握し、 組織の仕組みを整えることが改善の近道になります。 本セミナーでは、 静かな退職について「変化の見つけ方」や「改善の進め方」を解説。 「静かな退職を生まない組織」にするためのポイントをご紹介します。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 静かな退職とは 2. 静かな退職が起きる理由と対策 3. まとめ～当社でお役に立てること *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー 東京都 2026/07/14 東京都 2026/07/14 Beyond Communication 2026 Beyond Communication 2026 会話データが導く、次の一手 音声 AI が、営業とサポートに“気づき”を与え、実行までを最短距離でつなぐ。 RevCommは「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」という理念のもと、音声AIによって対人コミュニケーションの課題を解決する企業です。 顧客との会話は、企業にとって最も価値ある一次情報です。生成AIの飛躍的な進化により、議事録作成をはじめとする音声AIのビジネス活用は、今まさに本格化しています。 「Beyond Communication 2026」では、進化を続ける音声AIを、現場の改善や再現性の向上、さらには経営の意思決定へとつなげ、“次の一手として”のビジネス成長の戦略を導くためのヒントを共有します。 コミュニケーションを戦略資産へと昇華させ、企業の競争力を高めるための実践知をぜひお受け取りください。
イベント・セミナー 東京都 2026/07/28 東京都 2026/07/28 Celonis Process Intelligence Day Tokyo 2026 Celonis Process Intelligence Day Tokyo 2026 エンタープライズAIを本格的に実装・展開する時が、今まさに来ています。多くのAIプロジェクトが成果につながらない理由は、AIそのものの能力不足ではありません。AIエージェントが、実際にビジネスがどのように動いているか、つまり業務の実態を理解していないことにあります。 本イベントでは、Celonisのプロセスインテリジェンスが、どのようにリアルタイムな業務オペレーションのコンテキストを提供し、AIに「どこで」「何を」実行すべきかを示しているのかをご紹介します。世界および日本の先進事例、ライブ製品デモ、さらにAI投資対効果（RoAI）を実現するための実践的なフレームワークを通じて、エンタープライズAI活用の次のステップをご体感いただけます。
記事 AI・生成AI 凄すぎ…「Gemma 4×Claude Code活用術」、API料金ゼロでAIエージェント制作の全手順 凄すぎ…「Gemma 4×Claude Code活用術」、API料金ゼロでAIエージェント制作の全手順 2026/05/18 23 AIを使ったアプリ開発やサービス運営において、常に頭を悩ませるのが高額な「API料金」だ。しかし今、そんな“クラウド課金”の常識を覆す技術が急速に進化しているのをご存じだろうか。それが、PCやスマホのWebブラウザ上で独立して動作する超小型のローカルLLM（エッジAI）だ。活用メリットやたった2日で対話型AIを自作する方法を詳しく解説する。
動画 セキュリティ運用・SOC・SIEM・ログ管理 攻撃手法の変化 - ランサムウェアを始めとするクロスドメイン攻撃への最新対応策 攻撃手法の変化 - ランサムウェアを始めとするクロスドメイン攻撃への最新対応策 2026/05/18 最新攻撃は正規認証情報を悪用した「アイデンティティ主導」へ変化し、EDRのみでは早期検知や根本原因の特定が困難です。本セッションではこの変化を解説するだけでなく、CrowdStrikeのID保護と次世代SIEMを統合し、生成AIによる効率化と運用の要点を詳解。クロスドメイン防御の実践手法を提示します。 ※ SBクリエイティブ株式会社 (ビジネス＋IT) 主催 2026年3月11日～12日「セキュリティマネジメントカンファレンス 2026 春」より
記事 セキュリティ運用・SOC・SIEM・ログ管理 「侵入から27秒」で横展開…超速化する攻撃に従来型SOCは無力か…？今やるべきSOC変革 「侵入から27秒」で横展開…超速化する攻撃に従来型SOCは無力か…？今やるべきSOC変革 2026/05/18 サイバー攻撃の速度と巧妙さが、従来の常識を覆すレベルにまで進化している。多くの企業でセキュリティ対策が攻撃者の進化に追いつかず、エンドポイントだけの防御では不十分であり、ビジネス全体をも危険にさらす状況が生まれつつある。こうした脅威の進化に対し、防御側はどのように体制に変革すべきだろうか。
記事 情報漏えい対策 LINEヤフー、今だから明かせる「情報漏えいの傷跡」…巨大組織セキュリティ再建の全貌 LINEヤフー、今だから明かせる「情報漏えいの傷跡」…巨大組織セキュリティ再建の全貌 2026/05/18 誕生と同時に、信頼が崩れた──6社合併で生まれたLINEヤフーは、発足直後に「大規模情報漏えい」という大きな逆風に見舞われた。数千万人の日常を支える社会インフラとしての信頼が、一夜にして揺らぐ。この経験は同社に、セキュリティを「IT部門の課題」から「経営の課題」へと根本から問い直すことを迫った。巨大組織ゆえの難題に、同社はどう向き合ったのか？ 同社セキュリティRMディビジョンリードの東 信一氏が、生々しい再建の全貌を語る。（肩書は2026年3月時点のものです）
記事 PLM・PDM・MES・SCADA・QMS なぜ日本の製造業はアップルに勝てない？ 実践しなければ終わる「下剋上PLM戦略」 なぜ日本の製造業はアップルに勝てない？ 実践しなければ終わる「下剋上PLM戦略」 2026/05/18 なぜ、日本の製造業はアップルやエヌビディアなどに勝てないのだろうか。それ以前に、製造現場は3D設計を導入しても、現場では紙図面が「共通言語」のまま。部門をまたげばデータが断絶し、熟練技術者の知識は退職とともに消えていく状態だ。こうした構造的な問題を放置すれば、勝ち負けよりもむしろ衰退していくのは間違いないだろう。これを打開する鍵が、PLMによる変革だ。そこで、フロンティアワン 代表取締役の鍋野 敬一郎氏に日本の製造業が新たな成長軌道を描くための秘策について解説する。
記事 スマートファクトリー・デジタル工場 CAD操作も消える…？ Microsoft・AWS・シーメンスの「完全自律工場」の凄すぎる全貌 CAD操作も消える…？ Microsoft・AWS・シーメンスの「完全自律工場」の凄すぎる全貌 2026/05/18 12 毎年、ドイツで開催される世界最大級の産業展示会「Hannover Messe 2026（ハノーバーメッセ2026）」は、“製造業の未来”を占う重要イベントです。今年は「Industrial AI」がキートピックスとして掲げられ、Microsoft、AWS、Siemens、Schneider Electric、Dassault Systemes、Beckhoff Automation、Tulip、Wandelbotsなどが、AIエージェントやフィジカルAI、自律型ロボット、デジタルツインを活用した“完全自律工場”のビジョンを披露しました。設計から生産、検査、保全、物流までをAIが横断的に最適化し、従来のMESや固定ロジック中心の工場アーキテクチャーを大きく変えようとする動きも加速しています。本記事では、現地取材を通じて見えてきた「Industrial AI」の最前線と、“自律工場（オートノマスファクトリー）”のリアルを紹介します。
記事 AI・生成AI AI「ミトス」で増す攻撃力…サイバー防衛、米国はなぜ「全部守るのは無理」と認めたか AI「ミトス」で増す攻撃力…サイバー防衛、米国はなぜ「全部守るのは無理」と認めたか 2026/05/18 5 サイバー防衛の常識が崩れ始めた。米NISTは、世界中の脆弱性を評価する従来運用を転換し、重大案件だけに集中する方針へ移行した。脆弱性報告数は5年で263％増加。防御側は「全部を見る」ことすら不可能になったのである。脆弱性発見の速度が人間の分析能力を超えてしまった今、「国家支援を受けた」攻撃集団がAIを手にしたとき一体何が起きるのか。
記事 自動車・モビリティ 【比較】トヨタ系部品5社“天国と地獄”、「ナフサショック」で勝ち残るのはどこか？ 【比較】トヨタ系部品5社“天国と地獄”、「ナフサショック」で勝ち残るのはどこか？ 2026/05/18 7 トヨタ自動車の2026年3月期決算は、売上高が日本企業として初めて50兆円を超える一方、営業利益は大きく減った。こうした中、完成車メーカーだけでなく、その部品を支えるサプライチェーン全体に、「ナフサショック」という脅威が襲いかかっている。トヨタ系主要部品メーカー5社の最新決算などを比べると、コスト上昇への耐性にはっきり差が出ている。果たして、この荒波を乗り越えられる会社はどこか。
記事 デジタルマーケティング総論 TikTokを観察して年商83億円、誰でも再現できる“トレンド察知術”の正体 TikTokを観察して年商83億円、誰でも再現できる“トレンド察知術”の正体 2026/05/18 TikTokを観察するだけで、次のトレンドが読める──そんな手法を武器に年商83億円を達成した企業がある。「センス頼り」に見えるが、実は誰でも使える再現性のある調査術だ。ここではSNSだけでなく、思わぬところに潜んでいるユーザーの「本音の拾い方」を、調査の常識を覆す事例とともに紹介していく。あなたが今やっている調査やヒアリング、実は全部ズレているかもしれない…。
記事 AI・生成AI AI半導体新興の米Cerebrasがナスダック上場、NVIDIAの牙城に挑む AI半導体新興の米Cerebrasがナスダック上場、NVIDIAの牙城に挑む 2026/05/17 5 米国のAIチップメーカーであるCerebras Systemsが2026年5月14日、米ナスダック市場に新規株式公開を果たした。公開価格は1株あたり185ドルで、総額約55億5000万ドルを調達した。初値は350ドルを付け、終値ベースでの企業評価額は約660億ドルに達した。共同創業者でCEOのアンドリュー・フェルドマン氏らの保有資産価値は大幅に上昇している。
記事 AI・生成AI Anthropic、中小企業向けAIエージェント「Claude for Small Business」発表 Anthropic、中小企業向けAIエージェント「Claude for Small Business」発表 2026/05/17 5 米Anthropicは2026年5月13日、中小企業向けに特化した新パッケージ「Claude for Small Business」を発表した 。会計や営業、マーケティングなど日常業務を自動化する15種類のエージェント型ワークフローを提供し、主要なSaaSツールと連携して実務を代行する。既存のClaude有料プラン利用者は追加費用なしで利用可能となる。
