記事 最新ニュース ＭＵＦＧ、米プライベートクレジット市場で新ファンド運用開始 目標500億円 ＭＵＦＧ、米プライベートクレジット市場で新ファンド運用開始 目標500億円 2025/12/15 出典：ロイター
イベント・セミナー オンライン開催 2026/01/29 オンライン開催 2026/01/29 『当事者が自発的に動ける』 危機対応力向上のためのBCP訓練の考え方 『当事者が自発的に動ける』 危機対応力向上のためのBCP訓練の考え方 【開催日時】2026年1月29日（木）13：30～15：30 【申込締切】2026年1月29日（木）13：00 【会 場】オンライン開催（事前登録制、参加料無料） ※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承下さい。 ---------- ▼セミナー概要▼ 阪神・淡路大震災から能登半島地震に至る30年間、未曾有の大災害が相次ぎ、企業の事業継続計画（BCP）の重要性が改めて浮き彫りになりました。多くの企業がBCP策定を進めていますが、内閣府調査によると、その実効性には課題が多く、BCP訓練についても「訓練方法がわからない」「業務優先で社内の協力が得られない」「PDCAサイクルが回せない」といった声によって実施されていないところが少なくありません。 本講演では、2,200社以上の支援実績を持ち、常に実効性あるBCP/BCMを提案するニュートン・コンサルティング社より、BCPを必ず役に立つ活動にするためのポイントを解説し、企業のBCP活動支援に有効なソリューションをご紹介します。 - アジェンダ - １．企業が目指すべきBCP ～訓練・演習のあるべき姿とは！？～ ２．ハイブリッド業務での災害対応における情報共有 ～“バーチャル”災害対策本部と現実的な情報共有ツール「災害ネット」～ ３．AIで実現するクラウド型BCPソリューション『Spectee Pro』 ４．災害、通信障害にも強い防災機能ワンパッケージ無線機『ハザードトーク』 ※本講演は2025年5月開催の再放送です。 (「１．企業が目指すべきBCP」のみ、ご紹介情報の更新のため再録しています) ---------- ▼個人情報に関するお取扱について▼ （お申込みの前にご一読ください） ご入力頂くお客様の個人情報は、ヤマダデンキ及びニュートン・コンサルティング社、BIPROGY社、Spectee社、テレネット社が、１）本セミナーに関する連絡・２）関連製品・サービスに関する情報提供、イベント・セミナーなどのご案内及びマーケティングの目的で利用させて頂きます。 ご入力頂いたお客様の個人情報については、当社の個人情報保護方針に従い、適切な管理と必要な保護を行います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止などのお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問い合わせ先までお申し出ください。 ▼お問い合わせ先▼ https://www.yamada-denki.jp/contact/biz-ict.html 【個人情報保護方針】 ヤマダデンキ 『個人情報保護方針』 https://www.yamada-denki.jp/information/privacy-policy/ ニュートン・コンサルティング社 『プライバシーポリシー』 https://www.newton-consulting.co.jp/policy/privacy.html BIPROGY社 『個人情報保護について』 https://www.biprogy.com/com/privacy/ Spectee社 『プライバシーポリシー』 https://spectee.co.jp/privacypolicy/ テレネット社 『プライバシーポリシー』 https://telenet.co.jp/privacy/
イベント・セミナー オンライン開催 2026/01/09 オンライン開催 2026/01/09 今取り組むべき「中堅社員育成」とは 今取り組むべき「中堅社員育成」とは 組織の成長には、中堅社員の育成が欠かせません。 現場のまとめ役として、 また管理職と若手の橋渡し役として活躍する中堅社員ですが、 ・突然退職してしまう ・成果は出しているが、モチベーションが下がっている ・成長が頭打ちになっている といった課題を抱える企業は少なくありません。 本セミナーでは、当社が実施した中堅社員への意識調査をもとに、 中堅社員が直面する「壁」と、その乗り越え方を解説します。 「中堅社員の離職を防ぎたい」 「もっと成長してほしい」 そんな想いをお持ちの人事・教育担当者の方は、 ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1．中堅社員の状況 2．今取り組むべき「中堅社員育成」とは 3．まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン開催 2026/01/22 オンライン開催 2026/01/22 組織の運営・発展に欠かせない人事評価制度の考え方 組織の運営・発展に欠かせない人事評価制度の考え方 【開催日時】2026年1月22日（木）14：00～14：30 【申込締切】2026年1月22日（木）13：00 【会 場】オンライン開催（事前登録制、参加料無料） ※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承下さい。 ---------- ▼セミナー概要▼ このような方におススメです！ ・初めて人事評価を導入しようと考えている方 ・今の人事評価制度の運用がうまくいっていないと感じている方 ・企業成長のために人事評価を見直そうと考えている方 働き方改革が進む中、企業にとって重要な経営施策の一つとして人事評価の導入・見直しを検討する企業が増えています。効果的な人事評価制度やその運用について知ることは勿論、経営者の方針や考えが非常に重要となります。 本セミナーでは自社に合った人事評価制度を導入・運用するためのポイントについてわかりやすく解説いたします。 - アジェンダ - １．人事評価の有無で売上増加率に2倍の差？！ ２．人的資本経営と会社の成長に使える人事評価制度にするための要件 ３．人事評価の導入・見直しにあたって経営者が考えるべきこと ４．システムを活用した人事評価制度の効率的・効果的な運用方法 ---------- ▼個人情報に関するお取扱について▼ （お申込みの前にご一読ください） ご入力頂くお客様の個人情報は、ヤマダデンキ及び日本経営社が、１）本セミナーに関する連絡・２）関連製品・サービスに関する情報提供、イベント・セミナーなどのご案内及びマーケティングの目的で利用させて頂きます。 ご入力頂いたお客様の個人情報については、当社の個人情報保護方針に従い、適切な管理と必要な保護を行います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止などのお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問い合わせ先までお申し出ください。 ▼お問い合わせ先▼ https://www.yamada-denki.jp/contact/biz-ict.html 【個人情報保護方針】 ヤマダデンキ 『個人情報保護方針』 https://www.yamada-denki.jp/information/privacy-policy/ 日本経営社 『個人情報保護方針』 https://nihon-keiei.co.jp/privacypolicy/
イベント・セミナー オンライン開催 2026/01/15 オンライン開催 2026/01/15 議事録AIから始める、業務DXの第一歩 議事録AIから始める、業務DXの第一歩 【開催日時】2026年1月15日（木）14：00～14：30 【申込締切】2026年1月15日（木）13：00 【会 場】オンライン開催（事前登録制、参加料無料） ※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承下さい。 ---------- ▼セミナー概要▼ 近年、生成AIや音声認識技術の急速な進化により、業務の効率化を支援するさまざまなソリューションが登場しています。技術的には多くの業務が自動化可能なフェーズに入っている一方で、実際の現場では「どこから着手すべきか分からない」「導入の具体的なイメージが持てない」といった課題も散見されます。こうした状況の中で、議事録作成という普遍的で誰もが直面する業務にフォーカスし、現場に負担なく導入できるツールとして急速に注目を集めているのが『議事録AI』です。 本セミナーでは、AI技術を活用した議事録作成ツール「YOMEL」の概要と導入効果について詳しくご説明します。議事録作成における課題を改めて見直し、具体的な利用シーンを提示します。高精度な音声認識技術や高い操作性、話者分離機能など、議事録作成の効率化を実現する本ツールの特長を実演を交えてご紹介します。さらに、実際に「YOMEL」を導入した企業様の成功事例もご紹介します。 ご多忙の折とは存じますが、ご興味のある方はぜひご参加ください。 ※本セミナーは2025年9月に開催された講演の再放送となります。 ---------- ▼個人情報に関するお取扱について▼ （お申込みの前にご一読ください） ご入力頂くお客様の個人情報は、ヤマダデンキ及びシーエスエム社が、１）本セミナーに関する連絡・２）関連製品・サービスに関する情報提供、イベント・セミナーなどのご案内及びマーケティングの目的で利用させて頂きます。 ご入力頂いたお客様の個人情報については、当社の個人情報保護方針に従い、適切な管理と必要な保護を行います。なお、個人情報の開示、訂正、削除、情報提供の停止などのお申し出、その他ご質問がございましたら、下記のお問い合わせ先までお申し出ください。 ▼お問い合わせ先▼ https://www.yamada-denki.jp/contact/biz-ict.html 【個人情報保護方針】 ヤマダデンキ 『個人情報保護方針』 https://www.yamada-denki.jp/information/privacy-policy/ シーエスエム社 『個人情報保護方針』 https://csm-it.co.jp/privacy/
イベント・セミナー 東京都開催 2026/01/16 東京都開催 2026/01/16 生成AIの現状分析と今後の展望(対面形式/リアル開催) 生成AIの現状分析と今後の展望(対面形式/リアル開催) 2024年、生成AIの現状としてマルチモーダル化、オーケストレーション等をご紹介し、AIがただのチャットボットから完全な自動化を支援するものに進化していくと報告させていただきました。そこから1年たった今、AIを取り巻く状況は非常に速い流れで変化が起こっています。今回はこの生成AIの、特にこの1,2か月での大きな動きを中心に解説いたします。その上で、我々は今後生成AIのビジネス活用に向けた検討をどのように進めていくべきか、考え方をご紹介いたします。
記事 AI・生成AI 韓国政府、生成AI広告への「AI制作ラベル」表示を義務化へ 韓国政府、生成AI広告への「AI制作ラベル」表示を義務化へ 2025/12/15 1 韓国政府は、生成型人工知能（AI）を用いて制作・編集された広告について「AI制作」であることを明示するラベル表示を義務付ける新たな規制を導入する方針を明らかにした。虚偽・誇張広告の増加を受け、2026年前半の施行を目指す対策で、広告主だけでなくプラットフォーム事業者にも監督責任を課す。
イベント・セミナー 東京都開催 2026/02/17 東京都開催 2026/02/17 エネルギー業界を変革するAX戦略 エネルギー業界を変革するAX戦略 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 エクサウィザーズ 常務取締役COO 大植 択真（おおうえ たくま） 氏 東北電力 事業創出部門 アドバイザー エクサウィザーズ 顧問 出馬 弘昭（いずま ひろあき） 氏 【重点講義内容】 2022年末のChatGPTの登場以来、生成AIは瞬く間に社会のあらゆる場面に浸透し、そのあり方を根底から変えようとしています。脱炭素化、安定供給、経済成長などの至上命題に同時に対応するという、極めて困難な舵取りを迫られている日本のエネルギー業界において、AIの活用を前提としたAX（AIトランスフォーメーション）が重要な役割を果たします。本講演は豊富な事例をもとに、エネルギー業界のAXとそれによる2030年の未来図を描き出します。 １．エネルギー業界に迫る構造転換 ２．現場から見るエネルギーAX ３．実践知に学ぶ国内主要プレーヤーのAX戦略 ４．海外の先進事例に学ぶ ５．2030年の未来図 ６．質疑応答／名刺交換
記事 最新ニュース インタビュー：プライベートデット拡大へ運用会社買収も視野 海外の知見取り込みたい＝野村ＨＤ社長 インタビュー：プライベートデット拡大へ運用会社買収も視野 海外の知見取り込みたい＝野村ＨＤ社長 2025/12/15 出典：ロイター
記事 最新ニュース インタビュー：海外投資の過半を米国に、国際的なガス取引も強化＝東京ガス社長 インタビュー：海外投資の過半を米国に、国際的なガス取引も強化＝東京ガス社長 2025/12/15 出典：ロイター
記事 量子コンピューター 東芝CEOらが議論…量子技術が「他人事じゃない」と言えるワケ、ビジネスはどう変化？ 東芝CEOらが議論…量子技術が「他人事じゃない」と言えるワケ、ビジネスはどう変化？ 2025/12/15 1 量子技術の実用化は遠い未来の話──そう考えるビジネスパーソンも多いのではないだろうか。しかし量子技術は社会的な実装に向けて、日々進化を遂げており、もはや「未来の技術」とは言い切れなくなっている。量子技術が普及することでビジネスはどう変わるのか。そして同分野におけるスタートアップや投資関連の動向はどのような動きを見せているのだろうか。東芝CEOの島田太郎氏をはじめとする有識者が議論した。
動画 新規事業開発 事業創出活動におけるビジネス情報収集・活用スタイル最前線 ～新規事業を成功に導くリサーチテクニックとは～ 事業創出活動におけるビジネス情報収集・活用スタイル最前線 ～新規事業を成功に導くリサーチテクニックとは～ 2025/12/15 ※ SBクリエイティブ株式会社 (ビジネス＋IT) 主催 2025年9月10日 「未来を切り拓く 新規事業開発の最前線」より
ホワイトペーパー デジタルツイン 自動車開発が7年→3年に短縮、「デジタルツイン」で変わる次世代の開発プロセス 自動車開発が7年→3年に短縮、「デジタルツイン」で変わる次世代の開発プロセス 2025/12/15 自動車業界では今、電気自動車(EV)と自動運転車の台頭により新興メーカーが次々と市場に参入し、さらに環境規制や認証要件の厳格化が進んでいる。既存の自動車メーカーはこの状況への対応を迫られているが、従来の領域ごとに分断された設計手法では時間とコストがかかり、限界が見え始めているのが現状だ。この課題に対し、「デジタルツイン」をはじめ、最先端技術を活用した統合チェックが注目されている。本資料は、品質と法令順守を維持しながら開発期間を大幅に短縮する方法について、開発サイクルを6～7年から3年に短縮させた自動車メーカーなどの実例を交えて解説する。
ホワイトペーパー デジタルツイン なぜ「試作前」に耐久性が分かるのか？──デジタルツイン×3D CAEの実力 なぜ「試作前」に耐久性が分かるのか？──デジタルツイン×3D CAEの実力 2025/12/15 車両の耐久性は信頼性とブランド価値に直結する重要な要素だ。そのため、車両設計の初期段階で正確かつ効率的なシミュレーションを実施し、耐久性を予測および最適化することが極めて重要である。しかし、耐久性能を高めると、重量やCO2排出量、使用コストの増加を招き、これらのバランスをとることは容易ではない。この解決のカギとなるのが、デジタルツインを活用した3D CAEによる耐久性評価だ。試作車完成前に仮想空間で耐久性評価を実施できる。本資料は、ハイブリッド手法とデジタル道路手法という2つの荷重予測手法や、複合材料特有の解析手法などの具体的な実践法を解説する。
ホワイトペーパー 設計・開発・生産準備 急速に複雑化する「E/Eシステム」をどう最適化？ 重機開発を変える“新アプローチ” 急速に複雑化する「E/Eシステム」をどう最適化？ 重機開発を変える“新アプローチ” 2025/12/15 電動化や自律化の進展により、重機・オフハイウェイ車両のE/Eシステム（電気/電子アーキテクチャ）は急速に複雑化した。その結果、ECU統合やワイヤハーネス設計、ソフトウェア実装のすべてで手戻りが増え、整合性の確保が難しくなっている。特に電気・ソフトウェア・機械の設計データが個別最適のまま分断されている状況では、要件変更への迅速な対応や品質の担保に大きなコストが発生する。以下の資料では、こうしたボトルネックを解消するための手法を紹介。複雑化するE/Eシステムを、確実に、効率的に構築するための実践的アプローチを解説する。
