記事 AI・生成AI グローリーと高千穂交易、顔認証とAI連携で万引き対策の実証実験開始 グローリーと高千穂交易、顔認証とAI連携で万引き対策の実証実験開始 2026/03/25 グローリーと高千穂交易は2026年3月24日、顔認証システムとAI万引き行動検知ソリューションを連携させた実証実験を大手ショッピングセンターで開始すると発表した。
記事 最新ニュース 特定のペース念頭に置かず毎会合判断、大方の委員が認識示す 日銀1月会合で 特定のペース念頭に置かず毎会合判断、大方の委員が認識示す 日銀1月会合で 2026/03/25 出典：ロイター
記事 AI・生成AI 日本発AIユニコーン「Sakana AI」が日本特化型新AIモデル「Namazu」公開 日本発AIユニコーン「Sakana AI」が日本特化型新AIモデル「Namazu」公開 2026/03/25 1 日本のAIスタートアップであるSakana AIは2026年3月24日、日本仕様に適応させたAIモデルのプロトタイプ「Namazu」と、同モデルを搭載したチャットサービス「Sakana Chat」を公開した。海外製基盤モデルに独自の事後学習を施し、日本の文化や価値観に適合させつつ、特定の話題に対する回答拒否などの課題を解決したモデルである
イベント・セミナー オンライン 2026/05/26 オンライン 2026/05/26 AI駆動開発を「経営アジェンダ」に引き上げる AI駆動開発を「経営アジェンダ」に引き上げる ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 アクセンチュア ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループ テクノロジーストラテジー シニアマネージャー 米重 護（よねしげ まもる） 氏 アクセンチュア テクノロジーコンサルティング本部 CDAIコンサルティング プリンシパル・ディレクター 杉山 広通（すぎやま ひろみち） 氏 【重点講義内容】 AIエージェントによるシステム開発が注目を集める一方、既存資産・技術的負債を抱えるエンタープライズのブラウンフィールド開発では、AI駆動化の難しさは桁違いに大きい。コーディング支援ツールの導入だけでは全社的な変革には至らず、PoCの成功と全社展開の成功の間には構造的な溝が存在する。 本講義では、アクセンチュアが戦略策定から実装まで一気通貫で支援してきた実践知見をもとに、AI駆動開発の6原則、ブラウンフィールドの類型化と展開戦略、コンテキストエンジニアリング、ハーネスエンジニアリングやスペック駆動をはじめとした方法論の体系化、推進体制と内製化戦略、そして経営アジェンダとしてのKPI設計まで、全社展開を成功に導くための要諦を体系的に解説する。 １．AI駆動開発とは何か？──AI開発の幻想とブラウンフィールドの断層 AIエージェントが自律的にコードを生成する開発手法が主流化する一方、エンタープライズの現場には既存資産・複雑な依存関係・技術的負債が横たわる。この断層を直視し、開発プロセス全体にAIを組み込む「構造転換」の考え方と、内製化が現実的な選択肢になりつつある現状を示す。 ２．エンタープライズAI駆動開発の6原則と4つの変革 速度と品質の両立、E2Eガバナンス、高精度コンテキスト、トレーサビリティ、AI自律/ヒト管理、高め合う仕組み── 全社展開の土台となる6原則と、仕様策定最適化・Human In the Loop設計・アーキテクチャ分解・運用フィードバック還流の4つの変革方向を提示する。 ３．ブラウンフィールドの類型化と企業への展開戦略──PoCの壁をどう越えるか 新規構築・継続改善・モダナイゼーション・レガシー塩漬け等、システムの性質によりAI駆動化の難易度はまったく異なる。PoCから全社展開へ踏み出すための段階的アプローチを示す。 ４．コンテキストエンジニアリングとハーネスエンジニアリングの本質 AIの生成精度はインプットの質で決まる。属人化・ブラックボックス化したシステムのコンテキストどう棚卸しし、AIが活用できる形に整備するか。このプロセスがベンダーに蓄積されていた知識を自社へ取り戻す作業にもなることを示す。また、継続的にLLMを信頼できる仕組みとして進化させるためのハーネスの組み合わせについてもプラクティスを示す。 ５．共通アセットの継続的な進化対応と、攻守一体のSDLC戦略 全社共通アセットとして、日進月歩の方法論や機能など（新たな開発プロセス・スキル・マルチエージェント・レビュー基準）を、「属人的な成功体験」から 「組織の標準」へ昇華する。同時に、DevSecOps・Observabilityなどのシフトレフトを前提とし、AI駆動で攻守一体のSDLCを実現する。 ６．推進体制と経営アジェンダ──何の生産性を、どう測るか AI駆動開発の推進体制は内製開発チームの母体になりうる。外部ベンダーとの協働モデルを段階的に内製比率が高まる形で設計する。 効果測定では「開発全体の生産性」という曖昧な指標ではなく、工程別工数・案件あたりユニット単価・機能リリース速度・自社開発比率等、どのフェーズの何を測るかを明確にし、「実績→拡大判断」のサイクルで全社変革を推進する。 ７．質疑応答
イベント・セミナー オンライン 2026/05/20 オンライン 2026/05/20 放熱デバイスの使い方と熱設計の基本 放熱デバイスの使い方と熱設計の基本 ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 ザズーデザイン 代表取締役 柴田 博一（しばた ひろかず） 氏 【重点講義内容】 日々の業務において放熱設計の重要性が増す中で、放熱設計の全体像を学ぶためには、熱工学に関する書籍を一通り学習する必要がある。しかしながら、熱工学に関する書籍は、伝熱の基礎から始まり、温度境界層や熱伝達に関する無次元数など、初学者が短期間で全体像を掴むことはなかなか困難である。 本セミナーは、今後熱設計を始める技術者を対象として、各種放熱デバイスを具体的な題材として取り上げ、その放熱デバイスの特性や使い方を学習しながら、熱設計の基礎を把握することを目的とする。本セミナー受講後は、熱工学の書籍を一通り学習した場合と同等の知識を学べることを目標とする。 １．熱設計の現状と課題 （１）急速な電力密度の増加 （２）大気放熱から基板放熱へ （３）対流主体から熱伝導主体へ （４）液冷や液浸冷却の登場 ２．“熱抵抗”が放熱経路を決める （１）実体験としての熱抵抗 （２）放熱経路は内部の熱抵抗が決める （３）熱抵抗の定義 （４）熱抵抗の直列と並列 ３．熱移動を支配する基本法則 （１）熱伝導（個体間の熱移動） （２）熱伝達（個体と液体との間の熱移動） （３）熱伝達における無次元数 （４）輻射伝熱（電磁波による熱の移動） ４．熱伝達による空冷 （１）ヒートシンクのパラメーターを決める （２）拡がり熱抵抗 （３）軸流ファンの風量と静圧 （４）圧力損失と流量 ５．熱伝導による熱拡散 （１）TIM (Thermal Interface Material)の役割 （２）TIMの熱的特性 （３）TIMの機械的特性 （４）グラファイトシートの特性 ６．気液二相流による熱移動 （１）サーモサイフォン （２）ヒートパイプ （３）ベーパーチャンバー ７．質疑応答
イベント・セミナー オンライン 2026/04/23 オンライン 2026/04/23 「人手不足」を防ぐハラスメント対策 「人手不足」を防ぐハラスメント対策 経済産業省の「2025年版ものづくり白書」によると 製造業において特に、若年就業者の減少および高齢化の急激な進行による 人手不足が課題となっています。 人手不足には一般に「採用難」「離職」といった要因がありますが 離職に焦点をあてた場合、製造業においては社内の人間関係、 つまりハラスメントの影響があるかもしれません。 全企業にパワハラ防止措置が義務化され早4年。 どの企業でもハラスメント防止に向けた取り組みや研修を行っていることと思いますが、 効果のほどはいかがでしょうか？ 当社と関わりのあるお客様からは 「ハラスメント対策はやっているが、現場があまり変わっていない気がする」 「毎回同じようなハラスメント研修なのでマンネリ化している」 「ハラスメントに抵触するのを恐れ、誰も指導しなくなった」 といった声をよく伺います。 社員の定着を実現するためには、改めてハラスメント対策を見直す必要があります。 本セミナーでは、リアリティのある事例を交えつつ 製造業として健全な組織を作り、社員の定着を実現するために必要な ハラスメント対策の具体的かつ実効性のあるポイントをお伝えします。 製造業の経営者、人事担当者・責任者の方々はぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 製造業におけるハラスメントの現状と防止に向けた取り組み 2. ハラスメント対策のよくある課題 3. 社員の定着を実現するハラスメント対策のポイント 4. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー オンライン 2026/04/20 オンライン 2026/04/20 コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞ コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞ 今やコンプライアンスは「遵守して当たり前」という風潮がある一方、 企業のコンプライアンス違反の問題は連日のようにメディアを騒がせています。 言うまでもなく、コンプライアンス違反や不正による企業への悪影響は計り知れず マスコミ報道やSNSでの拡散による社会的信用の低下、ひいては 訴訟リスクや倒産リスクなど、企業存続をも脅かす直接の要因ともなりえます。 こうしたリスクが認識されながらも、 なぜコンプライアンス違反や不正の問題は発生し続けるのでしょうか？ そして「不正が起こる組織」と「未然に防げる組織」との違いはどこにあるのでしょうか？ 本セミナーでは、コンプライアンス違反が起こる本質を探るとともに 従業員のコンプライアンス遵守意識を高めつつ、 コンプライアンス違反を未然に防ぐ仕組みの構築方法について解説します。 「コンプライアンスの遵守を強く訴えても、なかなか改善されない…」 「問題が起こっても、報告されず隠蔽しようとしてしまう…」 といった状況に危機感を抱いている企業の経営者・人事担当者は必見です。 ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1．コンプライアンス違反による企業への影響 2．なぜコンプライアンス違反が起こるのか 3．コンプライアンス違反を防ぐために *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
記事 最新ニュース 政府・日銀、円安けん制へ原油先物に介入案＝市場から意見聴取、実行に疑問も 政府・日銀、円安けん制へ原油先物に介入案＝市場から意見聴取、実行に疑問も 2026/03/25 出典：時事通信社
記事 コンテンツ・エンタメ・文化芸能・スポーツ 巨大IP「NARUTO」は約26年で何億円を稼いだ？“異常な海外人気”が生む収益構造の裏側 巨大IP「NARUTO」は約26年で何億円を稼いだ？“異常な海外人気”が生む収益構造の裏側 2026/03/25 5 1999年、“忍者もの”として「週刊少年ジャンプ」で産声を上げた『NARUTO -ナルト-』。強敵とのバトルが作品を押し上げる──その少年マンガの王道を体現した本作は、以後15年にわたってトップ級の人気を維持し、日本のみならず世界を熱狂させる巨大IPへと成長した。なぜ『NARUTO』は、ここまで長く、深く、広く支持されるコンテンツになったのか。その理由を探っていく。
ホワイトペーパー セキュリティ総論 AI推進とセキュリティの板挟み……650人のCISO調査で判明した「5つの防衛策」 AI推進とセキュリティの板挟み……650人のCISO調査で判明した「5つの防衛策」 2026/03/25 今日の最高情報セキュリティ責任者（CISO）の役割が複雑化している。セキュリティ対策のみならず、規制コンプライアンス対応やDevSecOpsなど管轄範囲は拡大し、役割に対するプレッシャーがのしかかる。それらに加え、生成AIやエージェンティックAIを推進しつつ、情報漏えいやハルシネーションなどの新たなリスクへの対応が求められている。CISOはこの変革期をどう切り抜ければいいのか。本資料は、世界9カ国650人のCISOを対象とした調査結果に基づき、現代のCISOに求められる役割や課題、デジタルレジリエンスを構築するための5つの戦略などについて解説する。
ホワイトペーパー セキュリティ運用・SOC・SIEM・ログ管理 「コストばかりかかる」IT運用チームから脱却、「ログ統合・可視化」入門書 「コストばかりかかる」IT運用チームから脱却、「ログ統合・可視化」入門書 2026/03/25 ITシステムの複雑化に伴い、ログデータのサイロ化が進行し、多くの企業で監視体制が不十分な状態となっている。異常検知後の的確な対処には、ログを深掘り（ドリルダウン）して分析することが不可欠だが、IT運用の現場ではログの収集・保管にとどまり、分析環境が整っていない現状だ。この状況を打破するカギは、ログの統合管理と可視化にある。これにより、異常の原因を迅速に特定し、トラブルを「予兆」段階で察知することも可能となる。本資料では、その実現方法を解説するとともに、IT運用チームをコストセンターからプロフィットセンターへと変革させる道筋を示す。
