組織を成長させるデータ活用のあるべき姿とは
日本で既に500社以上が導入
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ビッグデータ、ビジネスインテリジェンス（BI）といったキーワードは、IT系メディアに限らずテレビや雑誌でも日常的に目にするようになった。とはいえ、「データを扱える専門家なんて社内にはいない」と、どこか遠い世界の話のように考えている企業も多いのではないだろうか。しかし、本当に意味のあるデータ活用が必要とされているのは、分析のプロやメディアではなく、むしろビジネスの現場にいる人たちだ。日々の業務にデータ分析を活かすために、そして現場の力を組織の力にしていくために必要なデータ活用の姿とはどのようなものなのか、探ってみよう。
BIの役割が見直され始めている
プリンシパルセールスマネージャ
三浦 大洋氏
「昨今特に注目されているのが、オペレーショナルBIと呼ばれる分野です。データ分析のプロであるデータサイエンティストの助けを借りることなく、現場の従業員自身がデータを分析し、日々の業務に役立てるためのプラットフォームが求められています」（三浦氏）
そう語るのは、アクチュエイトジャパン プリンシパルセールスマネージャの三浦 大洋氏。企業にとって望ましいのは、データ分析を行なっているという意識さえなく、日々の業務にデータを活かせる仕組みだと言う。そのためのプラットフォームには、どのような条件が求められるのだろうか。
分析のプロではなく現場で使えるBIの条件
経営陣が将来を見据えるために分析のプロに依頼し、難しいツールを使って時間をかけて分析し、大仰なレポートを作成する企業レベルでの意思決定と、日々の業務におけるデータ活用は根本的に異なるものだと、三浦氏は指摘する。
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