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「管理職として果たすべき役割とは?」 このように貴社の管理職の方に質問すると、どのような回答が返ってきますか。 プレイヤーとしては優秀だったのに、 管理職になった途端、期待していた成果が出ない。という場合、 管理職本人が「自分は何を担う立場なのか」を 十分に捉えきれていないことがあります。 つまり、管理職としての役割認識や意識の切り替えが不十分なまま、 現場対応に追われてしまうケースです。 本セミナーでは、企業における管理職の現状を踏まえながら、 なぜ管理職の意識変革が必要なのか、 そして管理職育成を成果につなげるための重要なポイントを 整理してお伝えします。 管理職育成を見直したい経営者・人事担当者の皆さまに、 育成施策を考えるヒントをお持ち帰りいただける内容です。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 製造業におけるハラスメントの現状と防止に向けた取り組み 2. ハラスメント対策のよくある課題 3. 社員の定着を実現するハラスメント対策のポイント 4. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

【概要】 サイバー攻撃の手法が高度化・多様化する中、企業には限られた予算や人員の中で、どのリスクに着目し、どのような対策を講じるべきかが問われています。 2026年1月に正式公開された「OWASP Top 10:2025」では、従来の脆弱性だけでなく、サプライチェーンや運用・管理上の課題など、企業を取り巻くリスクがより広い視点で整理されました。 本ウェビナーでは、OWASP Top 10:2025のポイントをわかりやすく解説するとともに、攻撃者がどのような弱点を狙うのか、企業がどのような視点でリスクを捉え、対策を進めるべきかについて解説します。 情報システム部門・セキュリティ部門の責任者や担当者はもちろん、セキュリティ対策の方向性を検討する管理職・経営層の方にもおすすめの内容です。 【プログラム】 ・OWASP Top 10概要 ・攻撃者は何を狙うのか:狙われやすい脆弱性の傾向 ・OWASP Top 10目別解説 ・企業が押さえるべき対策の進め方 【こんな方におすすめです!】 ・情報システム部門・セキュリティ部門の責任者・担当者 ・自社のセキュリティ対策の優先順位を見直したい方 ・脆弱性診断の結果をどのように活用すべきか知りたい方 ・経営層・管理職としてセキュリティ投資の判断材料を得たい方 ・OWASP Top 10:2025の変更点を効率よく把握したい方 ・サプライチェーンリスクやインシデント対応体制に課題を感じている方

【概要】 IPA「情報セキュリティ10大脅威」において、ランサムウェアによる被害は長年にわたり上位の脅威として位置付けられています。近年は、サプライチェーンを悪用した攻撃や、VPN機器・ネットワーク機器の脆弱性を狙った侵入など、攻撃手法も多様化しています。 本ウェビナーでは、国内で発生したランサムウェア被害事例を取り上げながら、攻撃者がどのように侵入し、どのような被害につながるのかを解説します。また、サプライチェーン攻撃のリスクや、企業に求められる基本的なセキュリティ対策についてもご紹介します。 さらに、「自社がランサムウェアに感染した場合、どのような影響が発生するのか」を把握するためのリスク可視化の考え方や、攻撃者視点によるリスク評価の重要性についても解説します。 ランサムウェア対策を見直したい方、現状のセキュリティ対策に不安を感じている方、組織としての備えを強化したい方におすすめの内容です。 【BBSecが提供する標的型攻撃リスク診断サービス】 ブロードバンドセキュリティでは標的型攻撃メール訓練サービスに加え、ひとたび内部へ侵入された場合の「システム」へのリスク評価を行うサービスをご提供しています。実際に攻撃者が用いる手法を応用し、標的型攻撃によるリスクを可視化するサービスです。標的型メール訓練サービスの開封率データだけではわからない、より具体的な被害の分析と対策の提案を行います。 【プログラム】 ・ランサムウェアの脅威 ・国内ランサムウェア攻撃の被害事例 ・サプライチェーン攻撃のリスク ・セキュリティ対策方法の例 ・ランサムウェア感染リスク可視化サービス デモンストレーション 【こんな方におすすめです!】 ・情報システム部門・セキュリティ部門の責任者・担当者 ・自社のランサムウェア対策を見直したい方 ・サプライチェーンリスクへの対応を検討している方 ・セキュリティリスクを可視化したい方 ・経営層・管理職としてサイバーリスクを把握したい方 ・インシデント発生時の影響を事前に把握しておきたい方

<7月14日(火)ハイブリッド開催> やり切る「データ基盤&ガバナンス」 ~分断と形骸化を乗り越え、“使われるデータ”へ転換する実装実務~ ◆ゲストスピーカー 〇越塚 登氏 (東京大学 情報学環教授 ユビキタス情報社会基盤センター長) 〇木田 浩理氏 (積水ハウス イノベーション&コミュニケーション CMO 兼 CDDO) 〇山本 龍彦氏 (慶應義塾大学大学院法務研究科 教授、国際データガバナンス検討会 座長) ------------------------------------------------------------------------------ <本カンファレンスのポイント> 〇生成AI時代に求められるデータ整備・メタデータ・ガバナンスとは? 〇「データ活用を成果に変える組織と人材」 〇『情報』への責任と信頼構築について考える 〇データ基盤とガバナンスを“構想”から“実装”、そして“成果創出”へと導くための実務知 など ◆来場特典 ご来場者様へは木田様の著書『AIを味方につける仕事術』を1冊プレゼント ◆申込特典 申込者様限定にて2週間のアーカイブ視聴をいただけます。 ------------------------------------------------------------------------------ ◆プログラム ------------------------------------------------------------------------------ 〇基調講演 AI-Readyなデータ基盤とは何か: 生成AI時代に求められるデータ整備・メタデータ・ガバナンス 東京大学 情報学環教授 ユビキタス情報社会基盤センター長 越塚 登氏 ------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------ ◆特別講演 「データ活用を成果に変える組織と人材」 ~現場を動かす翻訳力とは~ 積水ハウス イノベーション&コミュニケーション CMO 兼 CDDO 木田 浩理氏 ------------------------------------------------------------------------------ 基調講演 「『情報』への責任と信頼構築 ~ 個人データ保護とアテンション・エコノミーへの対応から考える」 慶應義塾大学大学院法務研究科 教授 国際データガバナンス検討会 座長 山本 龍彦氏 ------------------------------------------------------------------------------ ◆開催概要 開催日時 7月14日(火) (13:00~17:00) 会  場 会場対面および、配信のハイブリッド開催 参加対象 企業経営者、経営幹部、経営企画部門、IT部門、      データ活用部門、デジタル推進部門の部門長など 定  員 会場参加100名、オンライン参加 500名~ 参加費用 無料(事前登録制) ------------------------------------------------------------------------------ 〇企画趣旨 DXの進展とともに、企業におけるデータ活用は「選択肢」から「前提」へと変化しました。とりわけ生成AIをはじめとするAI活用の加速により、データ基盤とデータガバナンスの整備は、企業価値を左右する重要テーマとなっています。 しかし現実には、多くの企業がデータ活用の“壁”に直面しています。部門ごとにサイロ化されたデータ、統一されない定義、現場と乖離したルール設計――すなわち「分断」。さらに、整備されたはずのデータ基盤やガバナンスが運用されず、形式だけが残る「形骸化」。これらが重なり、「データはあるが使われない」という状況を生み出しています。 なぜ、データ基盤とガバナンスは機能しないのか。その背景には、構築をゴールとするプロジェクト設計、目的不在のデータ整備、責任の曖昧さ、業務プロセスとの不整合といった構造的課題があります。結果として、AI活用もPoC止まりに留まり、本来の価値創出に至らないケースが後を絶ちません。 本カンファレンスでは、こうした「分断」と「形骸化」をいかに乗り越え、“使われるデータ”へと転換するかに焦点を当てます。データ基盤の構築にとどまらず、データ定義の統一、品質管理、ガバナンスの実効性確保、そして現場業務への定着に至るまで、プロジェクトを“やり切る”ための実践的アプローチを掘り下げます。 あわせて、AI活用を前提としたデータ戦略の再設計や、全社横断での推進体制、成果につながるゴール設定のあり方など、先進企業の具体事例を交えながら議論を展開します。 データは「保有するもの」ではなく、「使われてこそ価値を生む経営資源」です。本カンファレンスは、分断と形骸化を乗り越え、データ基盤とガバナンスを“構想”から“実装”、そして“成果創出”へと導くための実務知を提示します。

<7月9日(木)ハイブリッド開催> ※参加費無料※ 「経営課題 総点検 2026」 ~成長の再定義 ― 新しい価値創造への転換と変革の挑戦~ ◆ゲストスピーカー 〇成田 悠輔氏(経済学者) 〇奥山 真司氏(国際地政学研究所上席研究員、地政学者・戦略学者) 〇高岡 本州氏(エアウィーヴ 代表取締役会長兼社長) ------------------------------------------------------------------------------ <本カンファレンスのフォーカスポイント> 〇『22世紀の資本主義』著者、経済学者 成田 悠輔氏の基調講演 〇『世界最強の地政学』著者 奥山氏登壇~「地政学・国家戦略から読み解く“経営の未来”」 〇エアウィーヴ 会長兼社長 高岡氏が実践する「経営課題を成長機会へ変える力」 〇今ある経営資源で、新しい『稼ぐ柱』をつくる方法 など ◆来場特典 ご来場の皆様へは特典として成田氏の著書「22世紀の資本主義」 および奥山氏の著書「世界最強の地政学」を各1冊プレゼント ※書籍のプレゼントはすべての講演を聴講いただいた来場者様となります。 〇申込特典 申込者様限定にて2週間の見逃し配信特典がございます。 ------------------------------------------------------------------------------ <プログラム> ------------------------------------------------------------------------------ 〇基調講演 「沈みゆく日本について沈みゆく文春で考える」 ~“22世紀”から逆算する企業と国家のサバイバルゲーム ~ 経済学者 成田 悠輔氏 ------------------------------------------------------------------------------ 〇特別講演 「世界のルールチェンジに企業はどう備えるべきか」 ~ 地政学・国家戦略から読み解く“経営の未来”~ 国際地政学研究所上席研究員 地政学者・戦略学者 奥山 真司氏 ------------------------------------------------------------------------------ 〇特別講演 「経営課題を成長機会へ変える力」 ~ 倒産危機の町工場を“『唯一無二』の世界ブランド”へ変えた変革の軌跡 ~ エアウィーヴ 代表取締役会長兼社長 高岡 本州氏 ------------------------------------------------------------------------------ 〇開催概要 開催日時 7月9日(木) (13:00~17:00) 会  場 会場対面、オンライン配信のハイブリッド開催 参加対象 企業経営者、経営幹部、事業開発部門、経理・財務部門、経営管理部門、経営企画部門、デジタル推進部門の部門長など 定  員 会場参加 120名 オンライン参加 500名~      ※会場参加希望者が多数の場合は抽選となります。 参加費用 無料(事前登録制) ------------------------------------------------------------------------------ 〇企画趣旨 日本企業は、いまかつてない多層的な経営環境の変化に直面しています。人口減少・採用難による人的リソース制約、物価高と金利上昇を背景としたコスト圧力に加え、地政学リスクと経済安全保障の要請など、企業を取り巻く環境は一層不確実性を増しています。 とりわけ足元では、米中対立の長期化と技術覇権争い、台湾情勢を巡る緊張の高まり、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化、中東情勢の不安定化など、複数の地政学リスクが同時並行的に進行しています。これらはエネルギー・資源価格の変動や物流の混乱を招くだけでなく、サプライチェーンの分断・再編を加速させ、企業活動の前提そのものを揺るがしています。さらに、各国で経済安全保障政策や輸出規制・投資規制が強化される中、企業には従来の効率性重視のグローバル最適から脱却し、特定国依存を見直したサプライチェーンの多元化や地産地消化、技術・データ管理の高度化といった対応が求められています。 加えて、地政学リスクは単なる外部環境の問題にとどまらず、経営そのものの意思決定に直接的な影響を及ぼしています。投資判断や事業ポートフォリオの見直しにおいては、地政学的な不確実性を織り込むことが不可欠となり、エネルギー・資源の安定確保に向けた戦略の再設計や、グローバル拠点の再配置、さらには有事を想定したBCP(事業継続計画)の高度化も重要な経営課題として浮上しています。同時に、AIやデータといった戦略領域における国家間競争の激化を背景に、企業には技術主権の確保やデータ基盤の内製化を進めるとともに、リスクインテリジェンス機能を強化し、それを経営判断へと組み込む力が強く求められています。 一方で、AI革新・データ活用・DX推進は競争優位の源泉となり、ROIC経営や人的資本経営といった新たな経営指標の活用、さらにはグローバル市場におけるイノベーション創出と新たな成長機会も広がりつつあります。 しかし、こうした変革のチャンスを活かすためには、優秀人材の確保と育成、サイバーセキュリティの強化、次世代リーダーの育成・後継者不足といった従来からの課題に加え、地政学リスクを前提とした経営への転換を実現し、組織としての持続可能性を高めていくことが不可欠です。 本カンファレンスでは、「経営課題総点検」と題し、企業が取り組むべき重要テーマを俯瞰的に整理し、経営の優先順位と具体的なアクションの指針を提示します。社会・経済構造が転換点を迎える今こそ、企業経営の前提を見直し、地政学リスクを乗り越えながら競争力を持続的に高めるための変革を共に議論してまいります。

■ウェビナー概要 『Agentic AIは、情シスの業務をどう変えるのか。』 ChatGPTやClaudeの活用が広がるなか、次のテーマとして注目されているのが「Agentic AI」です。 目標に応じて計画を立て、必要なツールを使いながらタスクを進めるAIとして、情シス業務での活用も現実味を帯びています。一方で、社内システムやデータと連携するからこそ、情シス部門が押さえるべき論点も増えています。 本ウェビナーでは、Agentic AIの基本や従来の生成AIとの違い、業務活用のユースケース、導入時の注意点、最初の一歩などを、技術スペシャリストとモデレーターの対談形式でわかりやすく解説します。 ※本ウェビナーは「Agentic AI」をテーマにした全3回のシリーズ形式です。本ウェビナーのみの参加も可能ですが、今後開催(9月、10月予定)の2回を合わせて聞くとより理解が深まります。 ■こんなお客様におすすめです! ・Agentic AIやAIエージェントという言葉は聞くものの、ChatGPTやClaudeとの違いを整理できていない方 ・社内ヘルプデスク、運用支援、情報収集など、情シス業務でのAI活用を具体的に検討したい方 ・AIを社内システムや業務データと連携させる際の、権限・ログ・承認・規制対応の考え方を押さえたい方 ■スピーカー 富士ソフト ソリューションビジネスユニット ソリューション事業本部 インフラ事業部 インフラマネジメント部 オペレーションサービスグループ 近藤 尚太 ■参加方法 詳細URL先にありますフォームよりお申し込みください。

売上データ、顧客データ、人事データなど、企業は数多くのデータを扱っていますが、それらのデータは、データベースやクラウドサービス、ファイルなど、用途に合わせてさまざまな場所で管理・保管されています。異なる保管場所にあるデータを組み合わせて有効活用するために必要なのがデータ連携です。 本セミナーでは、データ活用や業務の自動化、さらにはDXの実現にもつながるデータ連携について解説するとともに、連携手法やツール導入のメリットについてご紹介いたします。 「システムが乱立していて多重入力の手間がかかる」「散在しているデータを有効活用したい」など、データ連携に課題をお持ちの方に向けたセミナーです。データ連携の基礎の基礎からご紹介する内容となっておりますので、お気軽にご参加ください。 質疑応答も行いますので、セミナーで聞きたい内容やご質問がございましたら、申込フォーム下部の「質問とコメント」欄にご記入ください。当日もご不明点をQ&A機能からご質問いただけます。

売上データ、顧客データ、人事データなど、企業は数多くのデータを扱っていますが、それらのデータは、データベースやクラウドサービス、ファイルなど、用途に合わせてさまざまな場所で管理・保管されています。異なる保管場所にあるデータを組み合わせて有効活用するために必要なのがデータ連携です。 本セミナーでは、データ活用や業務の自動化、さらにはDXの実現にもつながるデータ連携について解説するとともに、連携手法やツール導入のメリットについてご紹介いたします。 「システムが乱立していて多重入力の手間がかかる」「散在しているデータを有効活用したい」など、データ連携に課題をお持ちの方に向けたセミナーです。データ連携の基礎の基礎からご紹介する内容となっておりますので、お気軽にご参加ください。 質疑応答も行いますので、セミナーで聞きたい内容やご質問がございましたら、申込フォーム下部の「質問とコメント」欄にご記入ください。当日もご不明点をQ&A機能からご質問いただけます。

多くの企業が新入社員研修を始めとした 新入社員育成に力を入れていますが、 その後の2~4年目社員に対する育成は十分でしょうか? 入社1年目はもちろんのこと、2~4年目の期間でいかにして ビジネスの土台となるスキルやマインドセットを身に付けておくかが、 社員のその後の成長を決定付けると言っても過言ではありません。 そして、将来会社の成果をけん引する中核人材になることが 期待される2~4年目社員たちの成長は、 そのまま企業の成長をも左右する重要なカギとなります。 そんな将来の活躍が期待される若手社員。 新入社員時の育成施策だけで育つでしょうか? 当社は断言します。新入社員研修だけでは足りません。 そこで本ウェビナーでは、支援社数20,000社以上の実績を持つ当社の観点から 新入社員研修だけでは足りない3つの理由について解説。 そのうえで、2~4年社員に焦点を当てた実践的なアプローチを提供します。 経営者、人事担当者の方はぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1. 新入社員研修だけでは足りない3つの理由 2. 2~4年目社員育成のポイント 3. まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111

組織の成長には、中堅社員の育成が欠かせません。 現場のまとめ役として、 また管理職と若手の橋渡し役として活躍する中堅社員ですが、 ・突然退職してしまう ・成果は出しているが、モチベーションが下がっている ・成長が頭打ちになっている といった課題を抱える企業は少なくありません。 本セミナーでは、当社が実施した中堅社員への意識調査をもとに、 中堅社員が直面する「壁」と、その乗り越え方を解説します。 「中堅社員の離職を防ぎたい」 「もっと成長してほしい」 そんな想いをお持ちの人事・教育担当者の方は、 ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです。 プログラム 1.中堅社員の状況 2.今取り組むべき「中堅社員育成」とは 3.まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み~視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。(所要時間:10分程度) (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail:ad-info@all-different.co.jp|TEL:03-5222-5111


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