動画 人材管理・育成・HRM 【フル版】元スターバックスCEO岩田松雄に聞く、AI時代に求められる人 /スタバの「現場力」/ 部下が上司をコントロールする /リーダーのあるべき姿 【フル版】元スターバックスCEO岩田松雄に聞く、AI時代に求められる人 /スタバの「現場力」/ 部下が上司をコントロールする /リーダーのあるべき姿 2026/07/15 AIの進化や働き方の変化によって、「上司と部下」という従来の関係性は大きく変わりつつある。そんな時代に求められるのは、肩書ではなく「任せたい」と思われる人になることだ――。元スターバックス コーヒー ジャパンCEOの岩田松雄氏は、新著『きみに任せたいと言われる人になる51の考え方』を通じて、信頼を得るために必要なのは、一生懸命さや誠実さ、読書や健康管理といった日々の習慣だと語る。自身の豊富な経営経験や営業時代の実体験を交えながら、AI時代でも価値を発揮し続ける人材の条件、そしてリーダーとメンバー双方に共通する本質的な考え方を聞いた。
記事 AI・生成AI OpenAI、GPT-5.6の最上位モデルSOLが下位モデルLunaを自律的に教育したことが判明 OpenAI、GPT-5.6の最上位モデルSOLが下位モデルLunaを自律的に教育したことが判明 2026/07/15 3 米OpenAIは、GPT-5.6の最上位モデル「Sol」が下位モデル「Luna」の事後学習を自律的に完遂したと発表した。GPT-5.6の「Sol」は人のざっくりとした指示から学習環境のクローン、環境の設定、スクリプト実行、ログの監視などを自動で行い、下位モデルの「Luna」のAIフィードバックによる強化学習（RLAIF）も自律的に行った。上位モデルが下位モデルの教育者となり自律的に学習を進めたことで、AIがAIを進化させる「再帰的自己改善（RSI）」の初期事例として注目を集めている。
イベント・セミナー オンライン 2026/07/31 オンライン 2026/07/31 CLUSTERPRO技術認定（Linux版) CLUSTERPRO技術認定（Linux版) CLUSTERPROをお取り扱いまたはお取り扱い予定の販売店・パートナーの方々を対象に、CLUSTERPROを提案・構築する上での、必要な知識・技術を習得していただくための技術研修を実施いたします。 技術研修により、CLUSTERPROを構築・運用するための基本を実機を交えながら学んで頂き、認定試験を通じて必要な知識・技術を習得されているかを確認させていただいた後、CLUSTERPRO技術認定者として認定いたします。 技術研修は、インターネット経由でオンラインで接続いただくWebinar形式で行います。 技術研修を修了された方には、研修の理解度を確認する試験を受けていただきます。試験は、技術研修受講後に事務局から発行される受験IDを使用してWebで受験していただきます。試験に合格された方は、CLUSTERPRO認定技術者として認定いたします。
イベント・セミナー オンライン 2026/07/30 オンライン 2026/07/30 CLUSTERPRO技術認定(Windows版) CLUSTERPRO技術認定(Windows版) CLUSTERPROをお取り扱いまたはお取り扱い予定の販売店・パートナーの方々を対象に、CLUSTERPROを提案・構築する上での、必要な知識・技術を習得していただくための技術研修を実施いたします。 技術研修により、CLUSTERPROを構築・運用するための基本を実機を交えながら学んで頂き、認定試験を通じて必要な知識・技術を習得されているかを確認させていただいた後、CLUSTERPRO技術認定者として認定いたします。 技術研修は、インターネット経由でオンラインで接続いただくWebinar形式で行います。 技術研修を修了された方には、研修の理解度を確認する試験を受けていただきます。試験は、技術研修受講後に事務局から発行される受験IDを使用してWebで受験していただきます。試験に合格された方は、CLUSTERPRO認定技術者として認定いたします。
記事 AI・生成AI AIにも“お国柄”がある？日本語は優しく、ロシア語は厳密…アンソロピック調査で判明 AIにも“お国柄”がある？日本語は優しく、ロシア語は厳密…アンソロピック調査で判明 2026/07/15 1 米アンソロピックは2026年7月13日、対話型AIが会話の中で示す価値傾向の違いを、モデル別・使用言語別に分析した研究結果を発表した。過去の研究で抽出した数千の価値観を4つの主要な指標に集約して分析した結果、研究対象となったモデルの特性や、英語をはじめとする20言語で対話した際に、AIの応答に表れる価値傾向に違いがあることが確認された。
イベント・セミナー 東京都 2026/10/06 東京都 2026/10/06 新製品開発プロセス革新のための4メソッド 新製品開発プロセス革新のための4メソッド 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 日本能率協会コンサルティング シニア・コンサルタント 木村 壽男（きむら ひさお） 氏 【重点講義内容】 木村 壽男（きむら ひさお） 氏 京都大学農学部食品工学科を卒業後、企業の研究所における研究開発活動を経て、現職。「技術を核とした経営革新」をメインテーマとし、企業戦略、技術戦略、研究開発・新製品開発マネジメント分野でのコンサルティング、研修、講演を行っている。 〈兼務活動他〉 ・2004～2013年：京都大学 産官学連携フェロー ・2010～2015年：青山学院大学大学院理工学研究科・非常勤講師（研究開発特論） ・2013年：北陸先端科学技術大学院大学 知識科学研究科 博士前期課程修了 〈代表図書〉 ・「研究開発を変える」（同友館、2020年） ・「研究開発は成長戦略エンジン」（同、 2015年）
イベント・セミナー オンライン 2026/08/25 オンライン 2026/08/25 AIを使っているのになぜ成果は変わらないのか AIを使っているのになぜ成果は変わらないのか なぜ同じ情報を見ているのに、得られる価値にこれほどの差が生まれるのか。その答えは、情報の量でも、あなたの集中力でもありません。 人間の脳には、誰も教えてくれなかった「構造的な盲点」が存在します。これは能力の問題ではなく、注意の仕組みそのものに組み込まれた特性です。本セミナーでは、その正体をある体験を通じて明らかにしながら、AIを「答えを出す道具」ではなく「問いを広げる複眼」として活用する思考術をお伝えします。 同じ動画・同じ会議・同じ情報から、何倍もの価値を引き出す力。知らなかったから見えていなかった??知った瞬間から、世界の解像度が変わります。
イベント・セミナー オンライン 2026/09/10 オンライン 2026/09/10 「ドコモの銀行」本格始動 「ドコモの銀行」本格始動 ライブ配信／アーカイブ配信(２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 マリブジャパン 代表取締役 事業構想大学院大学 特任教授 高橋 克英（たかはし かつひで） 氏 【重点講義内容】 「ドコモSMTBネット銀行」がいよいよ本格的に始動する。先行するソフトバンクのPayPayやKDDIのauブランドに対抗し、ドコモ経済圏の拡大に向けた大攻勢が始まった。三井住友「Olive」はデジタル富裕層を強化し、みずほは楽天との協働を進めるなか、三菱UFJは「エムネット」設立を掲げている。「金利ある世界」と株高で個人の資産運用が注目されるなか、NTTドコモを中心に、大手キャリア4社と3メガバンクを中心としたデジタル個人金融やポイント経済圏の最新動向を解説する。 １．「ドコモの銀行」1500店舗展開の衝撃 （１）「ドコモSMTBネット銀行」が始動 （２）青から赤へSBIとの決別 （３）NTTドコモ・フィナンシャルグループの競争優位性 （４）メガバンクを凌駕する1500店舗を展開へ （５）やはり切り札となったドコモショップ （６）NISA・預金・住宅ローンでトップクラスに （７）「ドコモの銀行」の気になる弱点とは ２．「ドコモの銀行」の対抗馬は、メガキャリアかメガバンクか （１）対抗するPayPayとKDDI （２）三井住友「Olive Infinite」の実力 （３）「みずほ楽天連合」の進展は （４）三菱UFJ「エムット」はまだか （５）セブンなど流通系の気になる動き （６）JR西日本や高島屋などBaaSによるネオバンク増加 （７）鍵を握るのはエンタメ感や遊び心 ３．質疑応答
イベント・セミナー オンライン 2026/08/04 オンライン 2026/08/04 進むAI活用、追いつかない社内統制 ?情シスが今すぐ押さえるべきセキュリティリスクと対策とは？ 進むAI活用、追いつかない社内統制 ?情シスが今すぐ押さえるべきセキュリティリスクと対策とは？ 生成AIの業務利用は急速に拡大し、今や情報システム部門の関与は多くの企業で前提となっています。一方で、個人アカウントや未承認ツールを含む「見えないAI利用」も増加しており、企業の統制が追い付いていないのが実情です。 本セミナーでは、最新調査をもとにAI活用の実態と統制ギャップを整理し、なぜ既存対策では防げないのかを解説します。あわせて、業務を止めずにAI利用を可視化・制御するための現実的なアプローチをご紹介します。
イベント・セミナー オンライン 2026/08/25 オンライン 2026/08/25 今取り組むべき「中堅社員育成」とは 今取り組むべき「中堅社員育成」とは 組織の成長には、中堅社員の育成が欠かせません。 現場のまとめ役として、 また管理職と若手の橋渡し役として活躍する中堅社員ですが、 ・突然退職してしまう ・成果は出しているが、モチベーションが下がっている ・成長が頭打ちになっている といった課題を抱える企業は少なくありません。 本セミナーでは、当社が実施した中堅社員への意識調査をもとに、 中堅社員が直面する「壁」と、その乗り越え方を解説します。 「中堅社員の離職を防ぎたい」 「もっと成長してほしい」 そんな想いをお持ちの人事・教育担当者の方は、 ぜひご参加ください。 ※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。 プログラム 1．中堅社員の状況 2．今取り組むべき「中堅社員育成」とは 3．まとめ *内容は変更になる場合がございます お申し込み～視聴までの流れ (1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。 (2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度） (3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。 ※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。 ※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。 ※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。 Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111
イベント・セミナー 大阪府 2026/09/24 大阪府 2026/09/24 【大阪開催】なぜ管理職は変わらないのか？-保有能力と発揮能力のギャップを可視化する- 【大阪開催】なぜ管理職は変わらないのか？-保有能力と発揮能力のギャップを可視化する- 変化の激しい時代において、企業を取り巻く経営環境はますます複雑化しています。 慢性的な人材不足や業務の高度化、多様な働き方への対応など、 人材育成を取り巻く課題は年々増加しており、管理職に求められる役割は大きく変化しています。 一方で、多くの企業では管理職向けの研修や育成施策を実施しているにもかかわらず、 「期待した行動変容が起きない」「受講後も現場での変化が見られない」というお声を多くお伺いします。 では、なぜ研修を行っているにもかかわらず管理職は変わらないのでしょうか。 育成施策を実施しても期待した成果につながらないケースは少なくありません。 その背景には、従来の育成施策だけでは見えにくい要因が存在しています。 本セミナーでは、支援実績20,000社以上の現場実績と調査研究・理論に基づき、 当社が独自開発した「人と組織に継続した変化・成長をもたらす仕組み」をご紹介します。 さらに、一過性の研修で終わらせるのではなく、学びを行動変容につなげ、 職場での実践・定着までを見据えた教育プログラムの全体像についてもお伝えします。 管理職一人ひとりの能力発揮を促し、 組織全体の成長につなげるための具体的なアプローチをご理解いただける内容です。 管理職育成の成果に課題を感じている方、研修効果を高めたい方、 組織全体の行動変容を実現したいとお考えの人事・教育ご担当者さま、 経営層の皆さまのご参加を心よりお待ちしております。 プログラム 1．育成施策を実行しても変わらない原因 2．行動変容の土台となる効果的な気づかせ方とは 3．学びっぱなしにならない、教育プログラムの全体像 *内容は変更になる場合がございます 会場 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
イベント・セミナー 大阪府 2026/09/24 大阪府 2026/09/24 【大阪開催】配属後の行動が変わる！-内定期間の過ごし方と新入社員研修のポイント- 【大阪開催】配属後の行動が変わる！-内定期間の過ごし方と新入社員研修のポイント- 新入社員の早期活躍や定着に向けて、 多くの企業で内定者フォローや新入社員研修が実施されています。 しかし、このようなお悩みはありませんか？ ・現場から、今年の新卒はどうなっているんだと言われる ・研修を受けたにもかかわらず現場で実践できていない ・配属後、新入社員が期待した活躍をしていない こうした課題を解決するためには、入社後の育成だけでなく、 内定期間から一貫した学びと成長の機会を設計することが重要です。 内定者の不安や期待を適切にフォローしながら社会人としての土台づくりを進めることで、 配属後の行動や成長スピードにも大きな違いが生まれます。 本セミナーでは、最新のアンケート結果や新人・内定者を取り巻く環境の変化を踏まえながら、 今求められる内定者フォローのあり方や、新入社員が継続して活躍するための育成施策についてご紹介します。 内定期間から配属後までを見据えた育成のポイントを整理し、 自社の受け入れ施策を見直すヒントをお持ち帰りいただける内容です。 新入社員の早期戦力化や定着率向上を目指す人事ご担当者さまだけでなく、 28卒から新卒採用をご検討中の人事ご担当者さまにも必見の内容となっています。 ご参加いただいた皆さま同士の交流機会も設けております。 ぜひ、ご参加ください。 プログラム 1．新人と内定者の状況 2．今必要とされる内定者へのフォロー 3．新入社員が継続して活躍するための施策 4．当社でお役に立てること *内容は変更になる場合がございます 会場 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
イベント・セミナー オンライン 2026/08/25 オンライン 2026/08/25 「データ活用が進まない」を、スモールスタートで変える～大手物流企業様の事例から学ぶはじめの一歩 「データ活用が進まない」を、スモールスタートで変える～大手物流企業様の事例から学ぶはじめの一歩 「データはあるのに、活かせない」――そのもどかしさに、終止符を。 部門ごとに散らばるデータ、いつまでも手放せないExcel、なかなか前に進まないAI活用。 多くの企業がデータ活用の必要性を理解しながらも、「何から始めればいいのか」「どのツールを選べばいいのか」という壁の前で足踏みしています。 本セミナーでは、NXグループ様のデータ活用基盤「NX Data Station」の構築事例を起点に、データマネジメントの全体像から、クラウド基盤としてのAWSの選び方、そして社内外のシステムをつなぐデータ連携ツールASTERIA Warpの活用までを、一気通貫でご紹介します。 「データ活用を文化として根づかせたい」「基盤構築のツール選定に悩んでいる」――そんな企業のご担当者様が、明日からの一歩を踏み出すためのヒントを、実例とともにお持ち帰りいただけます。 【こんな方におすすめです】 ・社内に散らばったデータを統合し、データドリブン経営を実現したい方 ・Excel依存やシステムのサイロ化に課題を感じている、経営企画・情報システム部門の方 ・データ活用基盤の構築にあたり、最適なツール選定に悩んでいる方 ・まずはスモールスタートで、自社で自走できるデータ活用を始めたい方 【本セミナーで得られること】 ・先進企業NXグループ様の実例に学ぶ、データ活用基盤構築のリアルな進め方 ・クラウド基盤としてAWSが選ばれる理由と、その優位性 ・AWS Glueとの違いから紐解く、ASTERIA Warpが必要とされる場面と選定の勘所 ・構築して終わりにしない、運用定着・伴走支援の考え方 ■プログラム内容 セッション１．データ活用文化はこう育てる ～NXグループ様との伴走支援で見えた成功のカギ～ 【講演】キヤノンITソリューションズ 楠山 雅典 セッション２．AI活用の"How"を示す ? AI-Ready Data Platform Quick Assessmentで始めるデータ基盤整備 【講演】アマゾンウェブサービスジャパン 鈴木 宏人 様 セッション３．サイロ化されたデータをスピーディーに集約！データの品質と鮮度を高めるデータ連携術 【講演】アステリア 森内 一輝 様 最後に．データ活用文化を育てるはじめの一歩 ～ワークショップ・PoCで始めるボトムアップ型アプローチ～
記事 AI・生成AI 米出版社と作家、グーグルを提訴──Gemini学習で数百万冊を無断利用か 米出版社と作家、グーグルを提訴──Gemini学習で数百万冊を無断利用か 2026/07/15 1 米国の主要出版社3社と著名作家が7月10日、米グーグルを著作権侵害でニューヨーク南部地区連邦地方裁判所に提訴した。グーグルが生成AI「Gemini」の訓練において、数百万冊に及ぶ著作権で保護された書籍や学術論文を無断で複製・利用したとして、原告側は損害賠償や無断利用された学習データの破棄などを求めている。
イベント・セミナー オンライン 2026/08/19 オンライン 2026/08/19 ユーザーの生の声から学ぶ、奉行クラウド×kintone連携で実現するバックオフィス業務改善セミナー ユーザーの生の声から学ぶ、奉行クラウド×kintone連携で実現するバックオフィス業務改善セミナー 本セミナーでは、ユーザー企業様にご登壇いただき、kintone×奉行クラウド連携の実際の活用方法をご紹介します。 導入コストの削減や、現場目線を活かした活用により、紙や口頭での確認に頼っていた複雑なバックオフィス業務の標準化を実現。 パートナーとの協働による業務改革の具体的なポイントも詳しくお伝えします。
イベント・セミナー オンライン 2026/09/16 オンライン 2026/09/16 2026年度 制度運用開始まで残りわずか 『CIO/CISO思考』支援実績から導き出す ★取得に向けた戦略的ロードマップと実践的アプローチ 2026年度 制度運用開始まで残りわずか 『CIO/CISO思考』支援実績から導き出す ★取得に向けた戦略的ロードマップと実践的アプローチ 経済産業省によるセキュリティ対策評価制度は、2026年度の制度運用開始が見込まれており、対応方針の意思決定に残された時間は多くありません。制度対応は単なるIT施策ではなく、サイバーリスクを経営リスクとして捉え、ガバナンス・体制・投資・取引先管理まで含めて整備することが求められます。 対応範囲は自社内にとどまらず、委託先・グループ会社・サプライチェーンを含む統制や説明責任にも及びます。準備には一定の期間と全社調整を要するため、いま求められるのは「様子見」ではなく、優先順位付けと、★取得に向けたロードマップの具体化です。実際に、当社セミナー参加企業のアンケートでは約63%の方がセミナー聴講後に検討を具体化しようと動き出しています。 当社は2024年より、CxO・情報システム部門責任者の皆様を対象に本制度に関する情報提供を継続し、「CIO/CISO思考」に基づく意思決定と推進をご支援してきました。本セミナーでは、その支援実績から得られた実務知見をもとに、責任あるサイバーリスク管理のための最新情報をご紹介します。経営課題として次の一手を具体化したい方にお勧めのセミナーです。
イベント・セミナー オンライン 2026/08/25 オンライン 2026/08/25 GLP-1が変える製薬業界：代謝医療の拡大と広がる治療エコシステム GLP-1が変える製薬業界：代謝医療の拡大と広がる治療エコシステム GLP-1市場は、肥満、2型糖尿病、関連する代謝性疾患の世界的な負担の急増を背景に、製薬業界で最もダイナミックかつ高成長分野の1つとして台頭してきました。GLP-1受容体アゴニストは、優れた臨床転帰、対象患者の拡大、主要市場における採用増加に伴い、治療パラダイムを一変させ、製薬・バイオテクノロジー企業に重大なビジネスチャンスをもたらしています。 当ウェビナーでは、進化を続けるGLP-1情勢について、現在の市場力学、承認された治療、主力の業界関係者、競争ポジショニング、主な成長促進要因といった、包括的な概要をご紹介します。糖尿病・肥満以外に、心血管疾患、MASH/NASH、慢性腎臓病、その他の代謝性合併症における機会も含め、GLP-1ベースの治療における臨床的可能性についても掘り下げます。さらに、次世代のGLP-1、デュアルアゴニスト・トリプルアゴニスト、経口製剤、併用アプローチなど、将来の競合情勢を形作ると予想される、新興のパイプライン動向にも焦点を当てます。 GLP-1市場以外にも、この治療クラス内で形成されつつある、広範なエコシステムについても議論を広げます。具体的には、ペプチド製造の動向、CDMOの機会、サプライチェーンの拡大、フィル・フィニッシュの要件、ドラッグデリバリー技術のイノベーション、オートインジェクター、経口デリバリープラットフォーム、戦略的パートナーシップなどが挙げられます。GLP-1市場の成長と、製造・アウトソーシング・実現技術に対する幅広い影響を結びつけることで、医薬品バリューチェーン全体で生まれつつあるチャンスについて、包括的な視点から解説します。
イベント・セミナー オンライン 2026/08/20 オンライン 2026/08/20 体外診断（IVD）市場展望 2025年～2030年：成長機会と主要トレンド 体外診断（IVD）市場展望 2025年～2030年：成長機会と主要トレンド 世界の体外診断（IVD）市場は、人口動態の変化、疾病負担の増大、医療アクセスの拡大、デジタル技術と分子技術の進歩によって、世界中の診断検査のあり方を根本的に変えつつある中、進化を続けています。このウェビナーでは、Kalorama Information社のJustin Saeks氏とDaniel Granderson氏が、世界のIVD業界に関する戦略的かつデータドリブンの概要を提示し、主要な市場セグメント、地理的な成長機会、競争力学、2030年までに市場に影響を与えると予想されるトレンドに焦点を当てます。 このセッションでは、Kalorama Information社の主力調査である「世界のIVD市場」第19版の調査結果に基づき、IVD業界の主要セグメントと、各セグメントに影響を与える広範な人口動態・社会・経済・規制・臨床要因について考察します。参加者は、2025年の市場実績、2030年までの予測、診断企業・投資家・業界の意思決定者向けに現在の市場動向が与える影響について理解を深めることができます。 また、当ウェビナーでは、ポートフォリオの拡大、メニューの拡充、買収、デジタルヘルスの統合、コネクティビティ、データ管理、人工知能（AI）への注目の高まりなど、今年の調査で明らかになった重要なテーマをいくつか取り上げます。分子診断、コンパニオン診断、POC分子検査、デジタル病理学、AIドリブンの診断といった一部の成長分野では、イノベーションが活発に行われていますが、市場リーダーは競争力を強化するために、社内開発に加え、パートナーシップや買収への依存度を高めています。
イベント・セミナー オンライン 2026/08/06 オンライン 2026/08/06 スマート製造における産業用AI：2026年の技術トレンドと実装課題 スマート製造における産業用AI：2026年の技術トレンドと実装課題 産業用AIは、製造では最優先課題となっていますが、その導入状況はユースケース、業界、地域によってばらつきが見られます。当ウェビナーでは、IoT Analytics社のCEOであるKnud Lasse Lueth氏が、スマートマニュファクチャリングの現状と、産業用AIがエンジニアリング・生産・メンテナンスにおける優先事項にどのような影響を与えているかについて解説します。産業用エージェントAIやエッジAIに関する議論に加え、Hannover Messe 2026からの主要インサイト、製造環境におけるAIの実用例、依然として普及を制限している主な障壁など、市場で見られる最も関連性の高い動向に焦点を当てます。どこに新たな価値が生まれているか、どのユースケースが最も急速に成熟しているか、製造・テクノロジー分野のリーダーが今後12～24ヶ月の間に注目すべき点について、事実に基づいた見解を得ることができます。
イベント・セミナー 東京都 2026/09/10 東京都 2026/09/10 営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）の 制度改定と実務対応 営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）の 制度改定と実務対応 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 西村あさひ法律事務所・外国法共同事業 パートナー弁護士 杉山 泰成（すぎやま やすなり） 氏 【重点講義内容】 農林水産省では、2025年5月以降「望ましい営農型太陽光発電に関する検討会」を開催し、2026年4月に営農型太陽光発電制度の抜本的改正を含む新たなレギュレーション案を公表しました。 今回の改正は、①新規及び既存の発電事業に関するモニタリングの強化を企図している上、②新規の発電事業について主たる根拠法令を農山漁村再生可能エネルギー法に変更することを想定しており、既存事業継続と新規事業開始の双方に対して極めて大きなインパクトを与えるものです。 本セミナーにおいては、レギュレーション改正までに必要な準備行為に加えて、営農型太陽光発電事業の適正な発展を妨げないように、どのような官民両サイドの働き掛けが必要か等を検証・議論することを目的としています（セミナー後も継続的な意見・情報交換を行うことも企図しています）。 １．レギュレーション改定の経緯・と概要 （１）営農型太陽光発電の現状と規制強化の経緯 （２）望ましい営農型太陽光発電の基本理念 ２．既存営農型太陽光発電事業に対する影響 （１）改定レギュレーションの適用範囲（労働力、生産・販売実績、設備要件等、モニタリング強化） （２）各事業モデル（農地所有・営農事業・発電事業の事業者間の分担）に対応したTo Do事項の整理 ３．新規営農型太陽光発電事業に対する影響 （１）改定レギュレーションに基づく適用要件 （２）農山漁村再生可能エネルギー法の概要と同法に基づく事業開始までの手続 （３）各事業モデルに対する影響と事業者間の役割分担について ４．改定レギュレーションの発効までの対応 （１）営農型太陽光発電事業の適正化と事業推進策とのバランスをどのように取るか。 （２）実務界のニーズをレギュレーション・運用にどのように反映させるか。 （３）農山漁村再生可能エネルギー法への手続移転の円滑化に必要な準備行為。 ５．質疑応答／名刺交換
イベント・セミナー 東京都 2026/09/11 東京都 2026/09/11 製造業のためのAI・サイバーセキュリティ法務実務 製造業のためのAI・サイバーセキュリティ法務実務 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 長島・大野・常松法律事務所 カウンセル 弁護士 今野 由紀子（こんの ゆきこ） 氏 長島・大野・常松法律事務所 アソシエイト 弁護士 松宮 優貴（まつみや ゆうき） 氏 【重点講義内容】 テクノロジーの進展とともに、製造業の分野においても、製品へのAI実装やIoT化が急速に進んでおり、それに伴う法的リスクの全体像を把握することが急務となっている。特に、自律的に脆弱性を突くAI（ミュトス等）の登場は、サイバーセキュリティの脅威をパラダイムシフトさせ、製品の安全性を根本から揺るがす事態を招いている。これに伴い、実務上は、AIを組み込んだ製品の不具合に関する民事責任や製造物責任の解釈、AIベンダーやエンドユーザーとの間の契約・利用規約におけるリスク分担（免責条項等）、さらにはEU AI法下でメーカーが「ハイリスクAIプロバイダ」に該当する場合の厳格なルールへの対応など、多角的な法律問題への目配りが必要となっている。また、出荷製品に対するサイバーセキュリティ規制として、EUサイバーレジリエンス法（CRA）の最新動向や、日本のセキュリティ適合性評価・ラベリング制度（JC-STAR）の運用実態を正確にアップデートすることの実益は極めて大きい。 本講演では、BtoB・BtoCを問わずIoT製品やAI搭載製品を扱う製造業に関わる企業経営者・法務担当者・開発責任者等向けに、AIとサイバーセキュリティの進化に伴う新たな法的リスクやそれらへの具体的な実務対応について、EU及び日本を中心に解説する。 １．はじめに （１）製造業における製品のAI実装と新たな法的リスクの全体像 （２）AIとサイバーセキュリティリスクに関する最新動向 （ミュトス等の登場による脅威のパラダイムシフト） （３）各国におけるAIとサイバーセキュリティ規制の進展 ２．製造業とAI（製品へのAI組み込みと法的責任、フィジカルAIを中心に） （１）EUの動向 ・EU AI法の最新動向 ・メーカーが「ハイリスクAIプロバイダ」に該当するケース、及び適用されるルール （２）日本の動向 ・経産省「AI利活用における民事責任の解釈適用に関する手引き」の読み解き （３）製造業のためのAI契約実務 ・ユーザー、AIベンダーとの間の契約における留意点 ３．製造業とサイバーセキュリティ?BtoB/BtoC製品の防衛実務～ （１）EUの動向 ・サイバーレジリエンス法（CRA）の最新動向と実務上の留意点 （２）日本の動向 ・セキュリティ要件適合評価及びラベリング制度「JC-STAR」 ４．質疑応答／名刺交換
イベント・セミナー 東京都 2026/08/25 東京都 2026/08/25 東京電力グループのDX戦略 東京電力グループのDX戦略 会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可） 【講師】 東京電力ホールディングス DXプロジェクト推進室長 藤本 洋（ふじもと ひろし） 氏 【重点講義内容】 エネルギー業界をはじめ、DXの取組やAI活用への期待が一段と高まる中、東京電力グループでは、第五次総合特別事業計画を踏まえ、経営戦略と一体となったDXを推進しています。 本講演では、グループ全体のDX戦略の考え方、AI活用の取組、DX人財育成、データ活用や具体事例についてご紹介します。 １．東京電力グループのDX活用の全体像 ２．AIやデータを活用した取組 ３．業務の進め方を見直した具体例 ４．取組を進めるための体制と工夫 ５．DX分野を担う人材の育成 ６．今後の方向性 ７．質疑応答／名刺交換 （講演項目は、最新の状況に応じて変更となる可能性がございます。）
記事 AI・生成AI 「AIの回答、広告に寄ってない…？」ついに始まったChatGPT広告、ユーザーに残る3懸念 「AIの回答、広告に寄ってない…？」ついに始まったChatGPT広告、ユーザーに残る3懸念 2026/07/15 3 ChatGPTへの広告表示が、日本でもついに本格的にスタートされた。近年、生成AIは検索やSNS以上に「信頼できる回答」を期待されるサービスになりつつある。広告が表示されることで、利便性は損なわれないのか。不適切な広告は排除できるのか。そして何より、広告主の存在によってAIの回答はゆがめられないのか。ChatGPTの広告導入をめぐる必然性と、見過ごせない3つの懸念点を整理する。
記事 物流管理・在庫管理・SCM “奴隷制度”批判を乗り越えるはずが…外国人ドライバー雇用に潜む「残酷な落とし穴」 “奴隷制度”批判を乗り越えるはずが…外国人ドライバー雇用に潜む「残酷な落とし穴」 2026/07/15 4 外国人トラックドライバーに対する特定技能制度が始まっているが、どうにもモヤモヤしてしまう。そもそも「外国人でドライバー不足を補う」という考え方自体、本質的な解決策になり得るのか疑問を感じるし、むしろ本制度に参加する運送会社は新たな苦労を背負い込むだけのような気がするからだ。そこで本稿では、トラックドライバー分野（自動車運送業分野）における特定技能制度を解説。外国人ドライバー雇用に詳しい行政書士やまぐち事務所 山口 嘉公氏へのインタビューや過去に行ったミャンマー人技能実習生への取材を交えつつ、同制度が抱える課題を明らかにする。
記事 決済・キャッシュレス 金融領域「AIガードレール」の必要条件とは？ “ルール設定で終わり”はNGなワケ 金融領域「AIガードレール」の必要条件とは？ “ルール設定で終わり”はNGなワケ 2026/07/15 2 生成AIの金融機関への本番導入が約5割に達する中、「事前にルールを決めれば終わり」という従来型のガバナンスは、限界を迎えつつある。生成のたびに異なる出力を返すAIを適切に制御するには、あらかじめ定めたルールに従わせるだけでなく、運用中の挙動をリアルタイムで監視し、必要に応じて補正する「ウォッチドッグ型」の管理へ移行しなければならない。本記事では、入力、処理、出力、運用の各段階でリスクを抑える「多層的なガードレール」の設計や、人間とAIの責任分界点など、金融機関が早急に検討すべき5つの論点を整理する。さらに、AIエージェント同士が自律的に取引を行う「エージェンティックコマース」が金融市場にもたらすリスクを明らかにし、それに対応するため、ガバナンスの仕組みそのものにAIを組み込む必要性を展望する
記事 業務効率化 【Claude Cowork】めんどうな請求書→Excel転記を“たった1プロンプト”で完全自動化 【Claude Cowork】めんどうな請求書→Excel転記を“たった1プロンプト”で完全自動化 2026/07/15 3 AIによる業務効率化が進む中、「手元のパソコンにあるExcelやPDFを直接操作してほしい」と考えたことはないだろうか。これまでExcelの自動化にはVBAやPythonなどの専門知識が必要だった。しかし、非エンジニアでもチャットの指示だけでパソコン内のファイル操作を自動化できる「Claude Cowork」が登場した。本記事では、請求書PDFからExcelへの自動転記を例に、その実力と使い方を解説する。
記事 航空・宇宙・軍事ビジネス ウクライナ支援有志連合が防空強化で合意、次世代ミサイル防衛システム共同開発 ウクライナ支援有志連合が防空強化で合意、次世代ミサイル防衛システム共同開発 2026/07/14 1 フランスのパリで2026年7月13日、ウクライナ支援のための有志国会合が開催され、ロシアの攻撃に対抗する防空強化策で合意した。ウクライナを含む10カ国が弾道ミサイル迎撃連合を新設し、次世代ミサイル防衛システム「FREYJA（フレイヤ）」を共同開発する。また、フランスは長射程巡航ミサイルなどのライセンス生産をウクライナに認可し、数カ月以内に多国籍部隊による軍事演習も実施する。
イベント・セミナー オンライン 2026/08/27 オンライン 2026/08/27 Ubuntu 26.04 LTS新機能紹介セミナー～最新機能と活用シーンをわかりやすく解説～ Ubuntu 26.04 LTS新機能紹介セミナー～最新機能と活用シーンをわかりやすく解説～ Ubuntu 26.04のリリースにより、最新のLinux環境を活用したシステム構築・運用への関心が高まっています。本セミナーでは、Ubuntu 26.04の注目機能やUbuntu 24.04からの変更点をわかりやすく解説します。 さらに、Webサーバやコンテナ基盤、クラウド環境、AI・開発環境など、Ubuntuがどのようなシステムで活用できるのかをご紹介するとともに、RHEL系Linuxとの違いを踏まえ、Ubuntuを選択するメリットや導入時のポイントについても解説します。 ■アジェンダ ・Ubuntu LTSとは ・Ubuntu 26.04 LTSの主な変更点 ・UbuntuとRHEL系Linuxの違い ・Ubuntu 26.04を選択する際のポイント ・デージーネットのUbuntu構築・運用支援 ・まとめ ・質疑応答 ■講習条件 ・サーバの構築・運用を担当しているインフラ担当者／責任者 ・情報システム担当者／責任者
イベント・セミナー オンライン 2026/07/30 オンライン 2026/07/30 【Webセミナー】SSL証明書有効期限短縮対策セミナー ～ACMEとCertbotによる運用自動化～ 【Webセミナー】SSL証明書有効期限短縮対策セミナー ～ACMEとCertbotによる運用自動化～ SSL/TLS証明書の有効期限短縮が進む中、従来の手作業による証明書管理はますます困難になりつつあります。今後、証明書の更新頻度が増加することで、運用負荷の増大や更新漏れによるサービス停止リスクへの対応が重要な課題となります。本セミナーでは、証明書有効期限短縮の最新動向とその影響を解説するとともに、ACMEによる証明書管理の自動化の仕組みや、Certbotを活用した効率的な運用方法について紹介します。 今回は、SSL/TLS証明書の有効期限短縮に関する最新動向や証明書管理における課題を踏まえ、証明書管理の自動化を実現する標準プロトコル「ACME」の仕組みと、代表的なACMEクライアントである「Certbot」の特徴や機能についてわかりやすく解説します。 ■アジェンダ ・SSL/TLSを取り巻く環境の変化 ・証明書管理の課題 ・なぜ証明書管理の自動化が必要なのか ・「ACME」とは ・ドメイン認証方式の選択 ・「Certbot」とは ・機能 ・特徴 ・デージーネットのサービスと今後の取り組み ・まとめ ・質疑応答 ■講習条件 ・SSL/TLS証明書の運用や管理を担当しているインフラ担当者／責任者 ・SSL証明書の更新作業や有効期限管理の負荷軽減を検討している担当者／責任者
イベント・セミナー オンライン 2026/08/06 オンライン 2026/08/06 ランサムウェア対策を強化するNDRとは？ ～AIで実現する脅威検知と運用効率化～ ランサムウェア対策を強化するNDRとは？ ～AIで実現する脅威検知と運用効率化～ ランサムウェアをはじめとするサイバー攻撃は高度化・巧妙化を続けており、侵入後の不審な挙動や攻撃者の活動をいち早く検知することが重要になっています。 本セミナーでは、最新の攻撃動向や被害事例をもとに、ランサムウェア対策におけるNDR（Network Detection and Response）の役割と有効性について解説します。 また、AIを活用したNDRソリューション「Vectra AI」の特長や検知デモをご紹介します。 クラウドやハイブリッド環境における脅威の可視化から、優先度の高いアラートの抽出まで、効率的かつ高度なセキュリティ運用を実現する方法をお伝えします。
