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- 2024/06/19 掲載
建設業 3割以上が“55歳以上”、慢性的な人手不足で活発化する「買収・合併」のリアル(2/2)
建設業の労働環境改善に向けた“3つの施策”
人手不足を解決するために、政府や業界団体では、建設業の労働環境改善に向けた施策を講じています。たとえば、建設業界全体での働き方改革や、IT技術の導入による作業効率の向上が挙げられます。これにより、少ない労働力でも高い生産性を維持し、労働環境の改善を図ろうとしています。
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