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- 2024/09/19 掲載
「週5出社」で焦るアマゾン、さえない業績でもプロが「ノイズでしかない」と語る根拠
9月16日、これまでの在宅勤務制度を見直し「週5日出社」に戻すよう従業員に求める通達を出したアマゾン。狙いは「チーム強化」とされるが、直近の業績低迷、決算後の株価急落を踏まえると焦りが透けて見えるとも言えよう。アマゾンの最新決算のポイント、今後の見通しを解説する。
（Photo/FP Creative Stock/Shutterstock.com）
※本記事は、米国モーニングスター社の記事「Why We Think Amazon Stock Is Now a Buy」をもとにFinTech Journal編集部が翻訳・再構成したものです。米国モーニングスターの独占的な権利に属しており、私的利用かつ非営利目的に限定します。また、米国モーニングスター及びその関連会社は、本翻訳記事の利用に関して一切の責任を負いません。
2024年8月末時点のアマゾンの評価
米モーニングスターの主要指標によるアマゾンの評価
- 推定公正価値：195ドル
- スター評価（注1）：4つ星
- エコノミックモート評価（注2）：Wide
- 不確実性評価（注3）：Medium
注1：スター評価（モーニングスター格付け）は、銘柄の過小評価または過大評価に関する見解を示す。5つ星の銘柄は過小評価、3つ星の銘柄は公正評価、1つ星の銘柄は過大評価されている。
注2：エコノミックモート評価とは、米モーニングスターが企業の競争力の強さと持続可能性について「Wide（広い）」「Narrow（狭い）」「None（なし）」という3段階で評価しているものである。なお、「Wide」のほうが高い競争優位性を示す。
注3：不確実性評価は、企業の将来のキャッシュフローの予測可能性を表し、その企業の推定公正価値における確実性のレベルを表す。Low（低い）／Medium（中程度）／High（高い）／Very High（非常に高い）／Extreme（極端に高い）の5段階で評価する。
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