大杉潤への相談内容

大杉潤の答え

　今回の「新型コロナウィルス感染症」とその緊急対策によるイベント開催中止や移動・会合の制限については、経済活動に対して想定以上の大きな影響が出ています。

　しかもこれは日本だけの問題ではなく、WHOが「パンデミック（世界的な流行病）」の宣言をしたことでも分かるように、世界経済全体に甚大なインパクトを及ぼす問題となっています。

「新型コロナ」騒動を機に、「働き方改革」が加速する

　私は、今回の「新型コロナ」騒動については、これを契機として、これまで進んできた「働き方改革」が、世界レベルで加速するのではないかと考えています。

　と言うのは、インターネットが普及し、しかも5G時代に入って、大容量高速通信が可能になれば、どこにいてもリアルタイムでのコミュニケーションが可能になりますし、動画の配信による説明や研修もストレスなく進むようになります。

　そうすると、家賃の高い都市に集積する高層ビルに、わざわざ社員が集まって、決められた勤務時間に仕事をするという必然性がなくなってくるのではと思います。

　企業にとっては、オフィスの家賃や社員の通勤交通費は大きなコストですし、そこを見直すことで、生産性が大きく落ちないのであれば、今後はテレワークを大幅に取り入れる企業が続出するのではないでしょうか。

　今回の「新型コロナ」騒動ではやむを得ず取った緊急措置でしたが、普段からこの働き方でもいいのではないか、という声が多くの企業で出始めているのです。

オフィス以外での働き方をなるべく多く経験しておく

　そうした背景を踏まえて、佐山さんからの質問の１番目である「独立起業」のための準備ですが、まずは会社のオフィス以外で働く「新しい働き方」をなるべく今の会社で多く経験しておくといいでしょう。

　私は、ファミリーカンパニーの名前が、「ノマド＆ブランディング」というほどで、実は独立当初から「ノマド・ワーキング」というライフスタイルを実践しています。

　「ノマド」というのはもともと「遊牧民」という意味で、働く場所をその時々で変えながら柔軟に仕事をするというスタイルを取っています。これは、もともと特定の事務所（オフィス）を借りる賃料固定費を抑え、できるだけ低リスクで起業するために始めた方法ですが、やってみると必要な時だけスペースを借りる方式なので、コストも安く合理的なワーキング・スタイルとなっています。

　今はさまざまな場所に、仕事ができるカフェやコワーキング・スペースがあり、PCやスマートフォンと電源、Wi-fi環境さえあれば、大きなオフィスと変わらないぐらい快適に働くことができます。

　佐山さんも、独立した直後は、なるべく固定費を抑える働き方がいいと思いますので、まずは会社で導入したテレワークやテレビ会議などの働き方に慣れておくのが最も有効だと思います。

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