LGBTQ+に該当する社員と一緒に仕事をしたことはありますか？
おそらく、多くの方は「ない」「おそらくない」とお答えになるでしょう。

しかし、もしかしたら今、一緒に仕事をしている同僚がLGBTQ+に該当していて
周囲に言い出せず、働きづらさを感じているかもしれません。

DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の
重要性が叫ばれて久しく、女性活躍推進、障がい者雇用、シニア人材雇用、
フルリモートといった働き方の多様化など
さまざまな取り組みが多くの企業で推進されています。
同じように、真のDE&Iを実現するためには、LGBTQ+についても理解し
企業として取り組んでいく必要があるでしょう。

本セミナーでは、LGBTQ+にフォーカスし
LGBTQ+の基礎知識や関連する法律はもちろん、
企業が認識すべき課題や、今後必要となる考え方、取り組みについて
ケースワークを用いてお伝えします。

経営者、人事担当者、管理職、
その他どんな方にもご参加いただきたいセミナーです。

※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。

プログラム
1．ダイバーシティ推進の重要性
2．LGBTQ+とは
3．LGBTQ+へのハラスメント
4．当社でお力になれること
*内容は変更になる場合がございます

お申し込み～視聴までの流れ
(1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
(2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度）
(3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
Mail：ad-info@all-different.co.jp｜TEL：03-5222-5111