女性活躍推進法が施行されてから早8年。
日本の多くの企業さまが「女性活躍」に関するお取り組みを推進されているかと思います。

一方で、2024年6月に発表された「ジェンダー・ギャップ指数」では、日本は156か国中118位。
管理的職業従事者の男女比、同一労働における賃金の男女格差などにあたる「経済参画」の分野で
世界から後れをとっており、取り組みの難しさを感じている企業も多いのではないでしょうか。

・女性管理職を増やそうと思っても、適切な候補者が見つからない…
・本当の意味で男女平等に機会を設けるには？
・働く中でリーダー志向の女性を増やすためには？

本セミナーでは、本来の意味での「女性活躍」とは何かをお伝えしながら、
女性活躍を進めるうえでの勘所をご紹介します。

企業の体制・文化・仕組みを変えることの難しさを感じている、
経営層、人事・教育責任者の方は必見の内容です！奮ってご参加ください。

※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。

プログラム
1．女性リーダーの養成が必要な背景
2．女性リーダー養成に向けての取り組みとその課題
3．女性リーダー養成におけるポイント
4．まとめ
*内容は変更になる場合がございます

お申し込み～視聴までの流れ
(1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
(2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度）
(3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
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