プロジェクト型で仕事を進める機会が多いIT業において、
メンバーを牽引し責任を持って業務を実行・推進できるリーダーの存在は不可欠です。

一方で、当社には多くの企業から次のようなお悩みが寄せられます。
「プロジェクトを任せられる人がなかなか育たない」
「リーダーになれる人材の育成スピードをもっと上げていきたい」

こうした「リーダー不足」にお悩みを持ちながらも、
ついつい「仕事で経験を積むうちに、リーダーは自然に育つ」と考えてしまい、
「リーダーを育てる仕組み創り」が疎かになっている企業も少なくありません。

しかし、多くの企業が新人・若手に対して「将来のリーダー」になることを期待する一方、
実は「リーダーになりたい」と考える若手社員は非常に少ないことが、
当社が実施している意識調査の結果から明らかになっています。

つまり、ただ自然にリーダーとして育つのを待つだけでは、リーダーは育たないのです。

では、会社が抱く期待と、若手社員の意向のギャップを埋めつつ、
若手リーダーを育成していくためにはどのような取り組みが必要なのでしょうか？
本セミナーでは、IT業でリーダーを育てるための方法とその勘所についてお伝えします。

※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです。

プログラム
1. 会社の期待と若手社員の意向のギャップ
2. IT業でリーダーを育成していくには
3. 当社でお役に立てること
*内容は変更になる場合がございます

お申し込み～視聴までの流れ
(1)申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
(2)開催前日までに【オンライン予約票のご案内】メールをお送りします。Zoom利用マニュアルを添付しますので、開催までにZoom(無料)をダウンロードいただき、視聴環境をご用意いただきます。（所要時間：10分程度）
(3)開催当日は、セミナー開始30分前よりサインイン可能です。受講ページURLをクリックし、パスワードをご入力いただきお待ちください。時間になりましたら開始されます。

※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
※緊急のお問い合わせについては、メールまたはお電話にてご連絡ください。
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