• 13:30 | 15:00

  第1部 基調講演
  未来を創るためのテクノロジーとは ～人と社会のアップデートを目指して～

  講演内容

  「デジタル民主主義」を掲げ、GitHubやAIといったツールを活用し都知事選に立候補した安野貴博氏が登壇。AIエンジニア、起業家、SF作家として多彩な活躍をみせる安野氏が、なぜ都政という切り口でテクノロジーを駆使した未来のビジョンを描いたのか？ 誰もがテクノロジーの活用を求められる未来へ向け、人と社会がどうアップデートしていくべきかをお聞きするセッションです。

  講演者

  

  合同会社機械経営
  代表

  安野 貴博 氏

  Profile

  AIエンジニア、起業家、SF作家。
  東京大学、松尾研究室出身。
  ボストン・コンサルティング・グループを経て、AIスタートアップ企業を二社創業。
  デジタルを通じた社会システム変革に携わる。日本SF作家クラブ会員。
  2024年東京都知事選に出馬、AIを活用した双方向型の選挙を実践。

  

  株式会社富士通ラーニングメディア
  代表取締役社長

  佐竹 秀彦

  Profile

  1995年4月 株式会社富士総合研究所入社。その後、KPMGコンサルティング、GE Japanに移り、マーケティング、コンサルティング、人事部業務を経験。
  2007年5月 富士通株式会社入社。エンジニア部門の人事担当課長として、人事業務を経験。
  2015年1月 同社人事担当部長として、全社の働き方改革を推進。
  2020年1月 同社人材開発統括部長として、全社のキャリアオーナーシップ推進やDX人材育成、エンゲージメント向上などを推進。2023年よりGlobal CoEの評価制度などの責任者を兼務。
  2024年4月より現職。

  

  株式会社富士通ラーニングメディア
  ナレッジサービス事業本部 シニアディレクター

  渡邉 潤

  Profile

  DX人材育成サービスの責任者。
  富士通でのSE経験を経て、クラウド、モバイル、アジャイル、AIといった時代の潮流を捉えた研修サービスの立ち上げに携わり、Salesforce認定講師として6年連続でBest Instructor賞を受賞した実績を持つ。
  社内でもデータドリブン文化の醸成をミッションにチームでダッシュボード構築や生成AI活用推進に挑戦中。

  休憩（ 15:00 - 15:15 ）

  15:15 | 16:30

  第2部 パネルディスカッション

  講演内容

  第1部を受けて、実際の企業の現場における「DX」、「市民開発」、「生成AI」などの取り組みについて、リアルな声をお聞かせいただくセッションです。

  講演者

  

  株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発
  企画・業務支援ユニット 企画部 部長

  大庭 久和 氏

  Profile

  開発、営業、運用やJR北海道への出向を経て2017年から企画部門に所属。社内業務のデジタル化による効率化を推進し、社員の技術教育にも携わる。社内システム導入や人材育成ガイド策定などに取り組み、現在はAI環境を導入させ、全社横断で推進チームを発足しAI技術の人材を育成中

  

  富士通株式会社
  総務本部 ワークスタイル戦略室

  岡安 明香

  Profile

  2018年、富士通株式会社に入社。社内ICT部門で業務にあたる中で2020年、同じ部署・チームあるいは同期などの友人・知人・同僚の出社状況や位置情報を知ることができるサービス “aerukamo” を企画・開発。2023年、総務本部ワークスタイル戦略室へ異動し、aerukamoプロジェクトリーダーとともに、働き方・オフィス利用に関する全社サーベイやデータ分析を担当。そこで得たデータドリブンによる知見をサービスにフィードバックすることで、社員のエンゲージメントや生産性向上に貢献し、富士通における働き方改革である “Work Life Shift” の実現を目指している。

※プログラム、タイトルは、予告なく変更される場合があります。