ニューノーマルの持続可能な組織とはいま求められる
働き方のデジタルシフト
新型コロナウイルスの影響により、事業継続および人財の安全性確保と離脱防止を図るために在宅勤務(テレワーク)の導入が進みました。しかし100の在宅勤務を継続している企業は減ってきており、従来の出社型「オフィスワーク」を織り交ぜたハイブリッドな勤務体制になっているのが実情です。
一方、管理部門ではIT環境のユーザビリティとセキュリティの両立や、コンプライアンスの維持に課題を抱えています。
当セミナーではハイブリッドワーク環境下における課題を整理し解決手段を提供してまいります。