「The Future of Work」では、企業経営者や有識者の講演を通じ、「グローバル化」「ダイバーシティ」「人口減少」「地方創生」「女性の活躍推進」など「組織」と「人」に関する中長期的な課題を整理し、組織と経営の未来を展望します。
第4回では、キッコーマン株式会社 執行役員人事部長 兼 キッコーマンビジネスサービス株式会社 取締役人事部長 兼 キッコーマン食品株式会社 人事部長 松﨑 毅 氏にご講演いただき、ビジネスのパフォーマンスを最大化させる“プロ人材”について語って頂きます。
※お申込み締切：11/30(水) ※抽選制 ※競合他社のご参加はお断りする場合がございますのでご了承ください。 ※お申し込み多数の場合は抽選制とさせていただきます。 ※抽選結果は12/1(木)までにメールでご連絡いたします。
キッコーマン株式会社 執行役員人事部長 兼 キッコーマンビジネスサービス株式会社 取締役人事部長 兼 キッコーマン食品株式会社 人事部長 松﨑 毅 氏
1981年4月キッコーマン株式会社入社。同年6月大阪支店販売課配属。1984年2月京都営業所に異動し、通算10年間営業に従事。1991年3月人事部人事課異動。採用担当、人事企画を経験。1997年9月営業企画部宣伝課。2000年6月人事部勤労課に復帰。勤労給与グループ長、人事教育グループ長を経て、2008年6月より人事部長。2009年の持株会社制移行に伴い、3社の人事部長を兼務。2013年執行役員。 2012年1月にカゴメ株式会社に特別顧問として入社。カゴメ株式会社の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。2012年10月より現職となり国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者となる。
立教大学 ビジネスデザイン研究科 ビジネスデザイン専攻博士課程前期課程 特任教授 中川 有紀子 氏
日系食品メーカー海外人事部部長や三井信託銀行、米国野村証券、GE（ゼネラル・エレクトリック）日本法人にて、20年以上人事畑でキャリアを積む。人事部長経験7年。アカデミックキャリアは非常勤講師キャリアを含め4年。研究テーマは人的資源管理論（国際人的資源管理論、ダイバーシティ論）。 共著『ステークホルダーの経営学』（中央経済社）、『企業の不条理』（中央経済社）、『経営哲学の授業』（PHP研究所）ほか。
13:00～14:00
特別講演 キッコーマンにおける経営と人事～ビジネスのパフォーマンスを最大化させる“プロ人材”～
14:00～15:30
セッション 戦略人事の時代～いま経営者・人事は何を変え、何を残すべきか～
パネリスト
※お申込み締切：11/30(水) ※抽選制