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- 2015/05/08 掲載
人材獲得競争の勝ち方～優秀な人材を採用し、企業成長を加速させるための採用ノウハウ
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ホワイトペーパー
導入事例
少子高齢化・生産年齢人口の減少がこれから本格化する日本では、ますます優秀な人材の獲得競争が激しさを増すと予測される。20世紀最高の経営者と賞賛される米GE前会長のジャック・ウェルチ氏は、「自分の仕事の半分はピープル・ビジネス」と言い、優秀人材の獲得に積極的だった。企業を成長させるためには、優秀な人材をいかに仲間として巻き込んでいくかが重要であり、そういう人材に振り向いてもらうためには、人材を採用したい企業の経営陣・人事、そして社員全員が精一杯の労力と時間と情熱を注がなくてはならない。「人材獲得競争の勝ち方」では、具体的にどのような採用活動が有効なのか先進企業の事例も交えて紹介する。
