今回の再編により、従来各社に分散していたSE・技術・ノウハウなどの経営資源を集約して成長領域への対応力を強化するとともに、地域マーケットの開拓や効率的な事業基盤の構築を推進する。

　具体的な再編内容としては、NECソフト、NECシステムテクノロジー、北海道日本電気ソフトウェア、NECソフトウェア東北、北陸日本電気ソフトウェア、中部日本電気ソフトウェア、九州日本電気ソフトウェアの7社を合併し、新会社を発足する。

　新会社は、従業員約1万2000名を有する規模となる見込み。NECは新会社を、社会ソリューション事業を軸とした成長戦略の実現を担う中核ソフトウェア会社として位置付ける。


　新会社では、首都圏・関西を中心とした業種SE体制を統合・再編し、大規模プロジェクトへの対応力を強化する。今後ICTの浸透・活用が見込まれる社会インフラ領域の各種開発プロジェクトへの取り組みを加速する。

　また、クラウドやSDN、ビッグデータ、セキュリティなど、今後成長が見込まれる分野における対応要員を統合・強化し、新たなICTの潮流に対応した先端技術力を強化する。

　さらに、NECの支社・販売店などとの連携や、各社の強みを活かしたパッケージソフトやサービスを全国で共有・展開することで、地方への提案力を強化し、地域マーケットを積極的に拡大する。

　そのほか、各社が有するSIエンジニアリングのノウハウ集約と施策の共通化によるコストダウンや、人材育成の横断的な推進による迅速なスキル強化や成長領域への要員シフトに取り組むという。

　NECでは、社会ソリューション事業を軸とした成長戦略の実行に向け、顧客起点の組織再編、グローバルセーフティ事業部の設置、NECテクノロジーズインディアの発足、NECラボラトリーズシンガポールの設立など、事業構造改革を進めている。

　今回のソフトウェア子会社の再編によって、社会ソリューション事業の実行体制を強化し、社会の課題解決に貢献するとともに、中長期的な事業規模の拡大と収益性の向上を目指すという。